佛山物业招商管理招工

【工作内容】 销售专员岗位职责：1、负责公司各项目空置面积的出租；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、管理维护楼宇客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先；2、1-2年以上写字楼出租或房地产经纪代理工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30-17:30双休薪资：底薪+提成福利：入职体检、五险一金、免费员工三餐

1、负责拟定具体招商计划、招商工作的实施、协调、推进；2、拓展商家资源，进一步做筛选，引入优质的目标商户；3、带领招商专员，完成重点商户的签约，达成招商指标；4、开发、积累、维护各类商户资源；5、完成部门要求的日常工作文件。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者学历可放宽。具有商业街、购物中心等招商相关工作经验者优先；2、沟通能力强，积极主动、反应敏捷，学习意愿强；3、熟悉市场，具备一定的商业资源，有拉萨、林芝等有商户资源优先；4、具有较强的市场开拓、策略执行、沟通协调、商务谈判、资源整合能力；5、收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为部门招商工作提供建设性意见；6、严格执行相关业务规章制度及流程；7、熟练使用办公软件及CAD。薪资范围：底薪9000-10000＋社保＋高提成，其他福利面议。

岗位职责1、认真执行公司招商计划，有效地开展招商洽谈工作，完成年度经营目标；2、负责项目招商并与客户签订购买/租赁合同，负责合同的执行管理和回款的催缴跟踪；3、参与市场调研，掌握市场同类产品销售动态；4、负责客户档案建立、管理及客户关系维护工作；5、协助招商经理分析各类招商数据，提出合理化建议，参与制订阶段性销售策略、销售价格等；6、拓展、维护招商客户资源及渠道。职位要求：1、教育背景：大专及以上学历，专业不限。2、从业经历：年龄25-40岁，3年及以上房地产销售工作从业经历，具有云南省区商业地产招商经验（实际案例）者优先考虑。3、能力素质：热爱销售岗位，性格开朗，沟通能力强，勤奋好学，能吃苦耐劳。4、英语能做工作语言沟通。

创盈地产招聘提成65-75%房地产经纪人公司每人每月平均工资10500①端口倒流，活跃用户多，提供专业的交易服务，社区广告+线上融合②各区域运营精英团队跨区合作，新媒体、本地等媒体端口对接。③新人拥有一对一培训指导，通俗易懂、活学活用，一个月上手。门店于形象的整体升级，工作环境舒适。④薪资待遇优厚，享受节日假期福利+各种补助欢迎宝妈、应届毕业生、从事销售行业均可

1、房产经纪人2、店长3、视频演员（主要做房产类带看探房，剧情类账号，薪资面议）【岗位要求】有无经验均可，无学历要求，能吃苦，热爱销售工作，有挑战高薪的欲望【福利待遇】60％-70％行业高提成，包吃住，新人有完善的培训体系，师傅一对一带教，老人有资源的支持，团队作业氛围好，年薪轻松过十万，只要努力工资无上限。

职位要求：底薪3000绩效每单（200-300）提成35%起1.学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网咁兴趣者优先；2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.城市守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

主要包括几个方面，①端口维护：贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口；②社区开发：在门店附近，小区周边进行宣传（人字板等），开发潜在客户；③约看、带看：给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房，与业主的沟通协调；④客户、业主维护：跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息；⑤谈判签约：联系业主，与客户，经纪公司进行三方谈判，促成交易；⑥办理手续：帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。

招房产经纪人上班时间：周二到周四：9:30-12:00.14:00-19:00周五到周日：9:00-12:00.14:00-19:00每周一休息，每月五天以上休息工作内容：一：负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务二：了解客户需求，匹配合适房源，邀约参与线下带看，促成房屋买卖成交，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作三：负责公司房源的开发与累积，并与客户建立良好的业务合作关系薪酬：没有房产销售经验的伙伴我们会先安排做租赁业务先，同时学习买卖业务和新房业务，实习期新人的薪资待遇：1500-3500底薪200每单开单奖励10%业绩提成五险一金带薪培训