崇左物业住宅经理招工

招聘：经理（崇左）薪资：5000-5500元/月要求：1.男女不限，年龄28-45岁，大专以上学历，专业不限；2.具备物业管理工作经验3年以上，要有一定的写作能力；3.熟悉office、word等办公软件的应用；4.熟悉物业管理工作流程，有较强的管理能力和协调能力。工作内容：1.负责主持部门全面工作；2制定部门的年度、季度、月度工作目标、工作计划、文件报告及具体方案并落实；3.负责检查指导各县保洁、绿化、安保、维修、以及代驾班的日常工作安排；4.对员工表现进行考核评审，对人事升迁做出决定性建议；5.协助人事部门做好部门的人员招聘、考核、录用及人员调整工作；6. 制定部门财务（）预算；7.负责编写部门月度工作总结；8.负责各县项目部物业服务后勤管理沟通协调工作。（请广大求职者注意：咨询时间为周一至周五上午8:00-12:00 ，下午14:30-17:30，其余时间勿扰谢谢）

广州市悦禾物业管理有限公司南宁分公司招聘：综合维修技工待遇：3600-3800，五险一金，月休四天，包吃三餐，带薪年假岗位要求：年龄48岁以下，身体健康，2年以上工作经验，持电工证，有物业同等岗位工作经验；熟悉写字楼及公共设备设施的维护、保养、维修工作，具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。工作地点：南宁市西乡塘区鲁班路95号南宁信息港

小区招聘物业主任：任职要求：1、年龄50岁以下，有2年以上物业管理工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，具有物业管理的具体业务知识；3、有团队建设和培养能力，具备良好的心理素质及抗压能力；4、有较强的责任心、执行力，较强的组织沟通协调能力，有对突发事件及时处理解决的能力，能运用专业知识解决业主相关问题。待遇：4000元以上，具体面议，联系电话：冯先生

【金融街物业重庆分公司】招聘①【物业项目经理】，薪资1-1.1万/月。9：00-18:00，双休，地点：北碚水土（洋房项目）②【物业行政专员】，薪资5000-5500元/月。9：00-18:00，双休，地点：江北-五里店入职五险一金、高温补贴、过节费、年度绩效奖励等福利。任职要求：年龄40岁以下，有物业行业2-3年工作经验以上联系方式：汪老师，（添发送简历）

任职资格：年龄：30-40；1. 具有物业、酒店管理等相关专业专科以上学历，持物业相关执业资格证书或中级专业技术职称。2. 6年以上物业服务行业工作经验，同时具有3年以上物业项目管理经验及全过程物业项目管理实操工作经历，具备机构物业项目管理经验者优先。3. 熟知行业相关的法律/法规及项目管理工作要点。4. 能够适应繁琐的工作环境，具备较好的沟通能力、抗压能力、团队管理、领导力及客户关系维护能力，能够对各类突发和紧急事件进行妥善处理，有责任心，能够承受高负荷的工作压力。岗位职责1. 负责对项目部所辖的物业实施一体化综合管理，贯彻运行物业管理质量、环境、职业健康安全体系，完成与公司签订的管理处年度质量、环境、职业健康安全管理目标和经济指标。2. 贯彻执行党和国家的各项方针、政策，执行公司的质量、环境、职业健康安全方针和公司经理办公会的各项决议、指令。3. 业务上接受管理处和上级部门的指导和监督，做好月检和不合格服务的处理。4. 合理调配人员，协调各岗位的分工和协作，责任到人，同时关心员工生活，确保物业项目的员工有良好精神面貌和积极的工作态度。5. 负责所辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火管理。6. 每半年对力学所怀柔项目工作的作业指导书进行评估和修订。7. 按公司规定对员工实施考核，做到奖罚分明。8. 主持本项目的工作例会，总结好上月工作计划的落实和完成情况，讨论编制好下月工作计划。9. 协调本部门与供水、供电、供暖、街道、公安等与物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。10. 负责宣传、解答顾客提出的有关物业管理问题。11. 组织项目部工作人员识别本部门的质量、环境、职业健康安全因素，批准审核本项目的重要环境因素，并组织、实施本项目的环境控制。有意者将简历发送至邮箱@163.com

招聘：物业管理岗位薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责服务中心的考勤统计，绩效统计；2、负责服务中心与其他部门的文件往来传递，审批跟进及归档3、负责服务中心各项报表汇总分析；4、负责服务中心的文件归档及管理5、负责每日现金归拢及缴存，完成日记联系人：杨老师

项目副经理1名1、熟悉办公软件操作2、有较好的沟通能力、责任心3、能较好的独立处理小区事务及业主投诉，月休4天，薪资面议。维修员1名1、50岁以下，持有电工证;2、有工程相关从业经验优先;3、沟通能力强，能吃苦耐劳，服务工作调度与安排，月休4天，薪资面议。保洁员2名，年龄60岁以下，要求身体健康，无不良嗜好。联系电话:(凌经理)

【招聘物业工作人员】1.物业项目经理，5000-10000元/月，月休4天，具体面议岗位要求：全面负责项目现场管理，45岁以下，大专以上学历，3年以上小区物业经理管理工作经验，持有物业经理上岗证。2.客服人员，2800-3500元/月，月休4日，具体面议岗位要求：负责客服中心工作，40岁以下，2年以上小区客服工作经验，有较强的沟通能力与亲和力，熟悉办公软件操 ，较强的业主投诉处理能力。3.保安秩序员，3000-4500元/月，月休4天，具体面议岗位要求：车辆出入岗 机动顶岗 监控岗顶岗轮休，负责小区内安防、消防巡逻管理，有较强的安全意识，较好的反应能力，男性，45岁以下，有小区保安工作经验、退伍军。4.工程部 电工，3800-5000元/月，月休4天，具体面议岗位要求：小区维修管理工作，5年维修工作经验，男性，45岁以下，持中级工程师证及电工上岗证，有工程维修管理经验，负责高低压设施设备维修保养，5年以上配电工作经验，熟悉电器操作业务知识，持高、低压电工上岗证5.保洁员，2200-2500元/月，月休4天，具体面议岗位要求：负责小区环境清洁工作，45岁以下，有较强的环境清洁经验，熟悉现场操作，2年以上小区保洁工作经验。6.车辆&绿化部绿化管理员，月薪2000-2500元，月休4天，具体面议岗位要求： 负责项目绿化养护工作、管理电动自行车停放，50岁以下，2年以上绿化养护工作经验。联系电话：张生

一、任职要求：1、年龄45岁以下，大专及以上学历，有同岗位3年以上经验；2、熟悉住宅小区项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段的管理流程；3、熟悉国家物业行业相关法律法规及政策；4、熟悉项目运作，对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、维修、财务知识有所了解；5、熟练操作办公软件word、excel等。二、岗位职责：1、贯彻执行国家各项政策、法律法规及公司制定的各项规章制度；2、组织落实物业的前期介入、接管验收、入伙、质量保修及物业服务方案等工作；3、负责物业管理相关制度、流程、标准、表单等文件的制定和实施；4、负责与有关业务单位、政府部门沟通协调工作；5、接收客户的投诉及建议，对相关问题及时处理和反馈，吸取经验和建议，不断提高小区管理水平和服务质量；6、制定项目工作计划，完成项目经营指标，如收费率、满意度等；7、项目人员培训和团队建设；8、完成领导交办的其他工作。

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。