郑州商超生鲜经理招工

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行力2.公司提供帮扶和支持!3.上班时间自由，有师傅一对一带，工资周结，多劳多得!4.参与分公司的日常管理工作5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。快乐工作，幸福生活!6.科学的奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算方式灵活!7.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优先考虑!具体的可以咨询我!微信电话都可以

诚邀精英共创辉煌！工作地点：郑州东区；工作环境：高端写字楼办公；工作时间8小时，住宿条件：4/6人公寓两人间；薪资待遇：3000/4000底薪+业绩提成+餐补+话补、月均收入8000-40000、工作性质：销售业务经理；公司经营：人力资源输出-用人标准：年龄：18-45岁之间、沟通交流能力良好、赚钱欲望强烈，无经验没关系可重点培养；️韩先生感谢各位亲朋好友帮忙推荐！

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通讯5G新零售：1、单卡直开、手机靓号、宽带安装、400电话、免费送5G手机、大流量卡、融合套餐；2、公司全程提供帮扶机制，有师傅一对一指导，参与分公司及营业厅店日常管理；3、公司定期有聚餐、旅游、豪车奖励等，工作环境及氛围好，开心工作，幸福生活；4、合理的奖励制度，工资周结算，被动话费分成16％—38％月结算；5、具有教培、地产、保险、医疗、支付等带团队经验优先录用，全职兼职皆可。

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上海黄浦招客户经理一：岗位职责：1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。2、准确告知客户信用卡直销中心营销活动及发卡政策。3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。二：岗位要求1、大专及以上学历；2、小白想做销售者优先；3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷；认真仔细，责任心强；4、能够承受一定的业绩压力，达到个人业绩指标；5、良好的职业道德，具有一定的意识。6、三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者）三：薪资待遇《底薪》1、见习底薪3080元（含无责底薪2280元）2、一级底薪（入职第三个月转正）3500元（含2500元无责底薪）3、二级底薪3750元（含无责底薪2750元）4、三级底薪4000元（含无责底薪3000元）《提成收入》月35张卡即可月入1万，月45张卡1.3万，月66张卡月2万；四：工作展业方式：1、超市商圈驻点2、写字楼小区驻点2、分行收件业务3、网络收件业务4、分行融合发卡业务5、企业团办6、陌拜能力结合更佳五：福利待遇（全年7500元）1、五险一金+补充商业保险2、每年元旦节800元/年3、每年开门红包1200元/年4、春季踏青500元/年5、五一节500元/年6、端午节500元/年7、降暑防温费900元/年8、中秋节500元/年9、行庆500元/年10、国庆节700元/年11、冬季保暖费900元/年12、帯新年假13、健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约500元体检服务。14、行服福利：免费量身定制行服六、培训晋升福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。七、广阔的发展平台（每年最高20%转正比例）业务经理：一级——二级——三级（后备主任）推广室主任：后备主任——见习主任——正式主任—高级主任（后备经理）推广室经理：后备经理——见习经理—正式经理一高级经理一总经理

客户经理岗位职责：1、负责市区银行网点业务推动及督导，与银行网点保持良好关系，保证业务顺畅进行；2、负责银行网点产品宣导、业务政策解读、客户服务等工作；3、协助银行网点组织活动，配合工作人员完成客户提供的产品咨询、方案制定、售后服务等工作；4、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求：1、专科学历，条件优秀者可适当放宽到高中；2、具备较强的沟通协调能力，有激情，热爱销售工作；3、具有一定的营销工作经验，有1年以上保险从业经验者优先；4、年龄25-45周岁。薪资待遇：底薪+岗位工资+绩效奖金（综合收入8000/月）联系电话：

【工作日期】长期【工作时间】兼职居家【工作内容】二手空调代理商，负责在咸鱼转转等平台挂二手空调作品负责前期沟通【要求】宝妈大学生需要副业都可做【工资】给你低价超出低价的就是提成一单一结认真做起来一天几十到几百没问题（不收取任何费用免费带）【工作地点】居家

本公司自主研发生产的消毒设备(次氯酸发生器、电解法二氧化氯协同发生器)，广泛用于自来水厂，污水处理厂，泳池，二次供水等方面的水体消毒，以及养殖行业的除臭消毒！现因业务发展，招聘销售精英，主要通过电话销售，小视频、网络推广接单，成交！想做点事，做点不一样的事的朋加入我们！有兴趣者联系！

全职销售人员岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、利用电话、微信等现代化交流工具与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成目标业绩；3、对客户进行不定期回访，了解不同客户的需求、市场咨询，发现自身工作中的不足及时补救和调整，提高客户满意度；4、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的`长期合作关系；5.更新完善客户信息，维护客户信息，进行有效追踪；6、与其他部门密切沟通，参与营销活动，协助市场销售。岗位要求：1、20岁以上，口齿清晰，语音富有感染力，大专以上学历；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有电话销售工作经验者优先。

岗位职责：1、主动跟进到店潜在用户，并转化为成交客户；2、全面落实汽车销售流程；3、建立客户信息档案并及时上报用户信息；4、协助解决用户咨询问题；5、展厅车辆管理，包括保洁和移位；6、收集区域市场竞品信息；7、销售奇瑞捷途品牌汽车任职要求：1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务；3.具有高度的工作热情和团队合作精神；4.具备良好的服务意识和客户服务能力。

【公司介绍】我们是做九五血排大健康养生项目，目前市场最火爆的项目、也符合国家2024年的发展大趋势、行业前景好、蓝海市场、可持续发展，客户成交率极高，诚邀各位加入～【合作模式】合作模式不需要店家加盟和投资，我们只需收一个启动金，老师先下去做业绩，做出业绩在合作，店家前期没有任何投入压力，店家比较容易接受，所以超级好开单。【工作内容】公司提供精准客源、通过电话+微信等等方式跟全国各地的老板娘沟通推广项目，有意向收取启动金399元以及后续的跟踪，基本新人第一个月开发2-5家、一般员工开发3-7家、优秀开发十几家；【上班时间】9:20-6:30月休四天工作自由【薪资待遇】一，底薪3000-6000（根据业绩浮动）二，收店：399提200/家三，拓客：199提20/张（拓客100人，至少2000元）四、加盟24900元一单（提成9500-14500元）（所有提成现结）五，业绩提成：40%六，后续拿货：70元/套七，伯乐8%提成（加盟一单2000/单）八，管理8%提成（加盟一单2000/单）九，周冠奖200、月销冠奖1000、团队销冠奖3000可组建团队、带队十人小组、销售主管管理奖金在3万以上，基本新人第一个月开发1-5家、一般员工开发3-7家、优秀开发十几家；我们收完启动399之后，先会有拓客老师下店进行拓客，每拓一张有20一张提成，如拓客100人，就是2000元提成，拓完客卖手老师下店做业绩，做出业绩店家选择加盟或五五分，提成40%，如果店家加盟开发9500元_14500提成，公司美容行业加盟率最高!南京同仁堂是一家集团化公司，郑州拥有4000平办公场地，广州2000平办公场地白云两个天河1个，成都1000平办公场地等等分公司遍布全国各地!无经验也可以加入，我们有专业的导师带你，公司每天都有培训助你开单期待你的加入!!!!