郑州食品运营经理招工

岗位描述：1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和超强的执行力！2．公司提供帮扶和支持！3．上班时间自由，有师傅一对一带，工资周结，多劳多得！4．参与分公司的日常管理工作。5．公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。快乐工作，幸福生活！6．科学的奖金分配制度，主动收入＋被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！7．具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优先录用！

岗位职责负责搜集新客户的资料进行沟通开发新客户，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与老客户进行沟通，建立良好的长期关系任务资格形象气质好，普通话流利具有较强的学习能力和沟通力，吃苦耐劳

1.具备较强的沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行力！2.公司提供支持和帮扶3.上班时间自由，有师父一对一带，工资周结，多劳多得！4.参与公司日常管理工作。5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。快乐工作，幸福生活！6.科学的奖金分配制度，主动收入＋被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！7.具有教培，地产，保险，支付，直销，带团队经验的优先。

通讯5G新零售：1、单卡直开、手机靓号、宽带安装、400电话、免费送5G手机、大流量卡、融合套餐；2、公司全程提供帮扶机制，有师傅一对一指导，参与分公司及营业厅店日常管理；3、公司定期有聚餐、旅游、豪车奖励等，工作环境及氛围好，开心工作，幸福生活；4、合理的奖励制度，工资周结算，被动话费分成16％—38％月结算；5、具有教培、地产、保险、医疗、支付等带团队经验优先录用，全职兼职皆可。

招聘：平面设计师薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责设计我司的活动专题页面、移动端H5页面、广告图片等；2、负责设计我司产品部的各种产品的产品化过程中的各种界面设计（如APP、系统界面）等；3、协助部门主管完成其他设计类等网页设计及平面设计；

招聘：人力资源主管薪资：3000元以上/月岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3.制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。4.分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。5.协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。任职要求：1.本科或以上学历；2.5年或以上相关的工作经验；3.在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；4.具备卓越的沟通、分析和协调能力；5.对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

寻求六安裕安区金安区屋顶安装‬光伏，公司首创直营模式，没有中间商，让客户省去后顾之忧，纯租赁，不款贷‬不融资，电站‬是利用太阳光转换成电能‬的是没有辐射！每户‬都是政府备案，公司及公司产品都上中央电视新闻了。阳光房每张板子年租金30/25年，双坡瓦房租金40/25年，另外每张‬板子客户初装补贴80，价格场市‬上最高，板子规格市场最上‬小，欢迎合伙人加入，费用‬一户一接。

上海黄浦招客户经理一：岗位职责：1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。2、准确告知客户信用卡直销中心营销活动及发卡政策。3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。二：岗位要求1、大专及以上学历；2、小白想做销售者优先；3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷；认真仔细，责任心强；4、能够承受一定的业绩压力，达到个人业绩指标；5、良好的职业道德，具有一定的意识。6、三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者）三：薪资待遇《底薪》1、见习底薪3080元（含无责底薪2280元）2、一级底薪（入职第三个月转正）3500元（含2500元无责底薪）3、二级底薪3750元（含无责底薪2750元）4、三级底薪4000元（含无责底薪3000元）《提成收入》月35张卡即可月入1万，月45张卡1.3万，月66张卡月2万；四：工作展业方式：1、超市商圈驻点2、写字楼小区驻点2、分行收件业务3、网络收件业务4、分行融合发卡业务5、企业团办6、陌拜能力结合更佳五：福利待遇（全年7500元）1、五险一金+补充商业保险2、每年元旦节800元/年3、每年开门红包1200元/年4、春季踏青500元/年5、五一节500元/年6、端午节500元/年7、降暑防温费900元/年8、中秋节500元/年9、行庆500元/年10、国庆节700元/年11、冬季保暖费900元/年12、帯新年假13、健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约500元体检服务。14、行服福利：免费量身定制行服六、培训晋升福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。七、广阔的发展平台（每年最高20%转正比例）业务经理：一级——二级——三级（后备主任）推广室主任：后备主任——见习主任——正式主任—高级主任（后备经理）推广室经理：后备经理——见习经理—正式经理一高级经理一总经理

客户经理岗位职责：1、负责市区银行网点业务推动及督导，与银行网点保持良好关系，保证业务顺畅进行；2、负责银行网点产品宣导、业务政策解读、客户服务等工作；3、协助银行网点组织活动，配合工作人员完成客户提供的产品咨询、方案制定、售后服务等工作；4、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求：1、专科学历，条件优秀者可适当放宽到高中；2、具备较强的沟通协调能力，有激情，热爱销售工作；3、具有一定的营销工作经验，有1年以上保险从业经验者优先；4、年龄25-45周岁。薪资待遇：底薪+岗位工资+绩效奖金（综合收入8000/月）联系电话：

招聘电话销售专员【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。【任职要求】：20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏镜的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。【薪资待遇】：无责底薪4000+提成（上不封顶）综合薪资4000-12000，干一天也发工资【工作地点】：河南省郑州市金水区新田太康商业中心-公寓9层913【其他说明】：工作时间：上午9：00-下午18：00，杜绝加班，上六休一，月休四天

主要是电话销售，客户资料公司会提供，无需外跑，定期做好客户回访工作，根据客户需求完成销售业绩，提成丰厚，各种福利待遇都有，下午茶，小零食，如果想挣高工资那就来吧！1.公司提供客户资源2.入职后有岗前培训3.公司主营项目学历提升4.完成当月设定目标周末单双休，法定节假日正常休息公司会提供你一切想要的资源，还在迷茫你的你可以把握当下，挑战自己，证明自己！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月底薪：3500-6500元/月社保类型：五险提成方式：按业绩提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责：1、主动跟进到店潜在用户，并转化为成交客户；2、全面落实汽车销售流程；3、建立客户信息档案并及时上报用户信息；4、协助解决用户咨询问题；5、展厅车辆管理，包括保洁和移位；6、收集区域市场竞品信息；7、销售奇瑞捷途品牌汽车任职要求：1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务；3.具有高度的工作热情和团队合作精神；4.具备良好的服务意识和客户服务能力。