福建信用卡销售招工

信用卡推广卡员可申请任意卡种下卡平台佣金返现100至300不等扫码直接注册0成本不收费可副业超市办卡送礼物公司陌拜办卡…都是用的此平台平台佣金返现自己申请也会有佣金返现求职要求：自己要有信用卡（有信用卡的人好接受培训），有意向就直接来电话，公司这边会安排时间和专业导师给予新员工完善的培训。

工作内容：1．招聘POS机推广销售，办理信用卡。2．学历不限，男女不限，经验不限。3．上班时间自由、兼职、全职都可以。4．工资秒结、被动收入、管道收益、月入过万不是梦。5．不会公司有培训，专人带教，简单易上手。6．有销售工作经验或者自己在用信用卡优先。8．全新模式，公司提供资源、方法辅助做市场。业务范围：1、公司提供客户资源﹣上门免费办理信用卡2、POS机无押金免费安装3、0门槛免费做代理，自己用自己赚钱，推荐别人用一起赚钱4、信用卡积分兑换，退手续费利息，退免费，办理0息分期日入300-1000，上不封顶！!!有相关经验优先，有地推经验优先，有车优先。

想转行，找工作过完年，二月份[微笑]找工作，三月份[微笑]发工资，四月份[微笑]2024年过完一半了[凋谢]现我和在‬联系好，直上接‬班[机智]本公司（欣达易通）为国营集团、央企控股公司，公司现主营：债务优化，信用卡、网贷40%结清100%的债务；经营贷、保单贷、大额消费贷、装修贷、携程贷、代偿贷、小额贷……3-6个月本人到银行销卡，银行出具结清证明，恢复征信，全国接单

岗位职责：1.负责信用卡销售，推广及办理，完成销售目标；2.负责信用卡团队建设及管理，带领团队完成销售任务；3.拥有信用/消费金融产品推广经验，能够有效地推广和销售产品；4.擅长客户开发，能够与客户建立良好的关系，提高客户满意度；5.拥有销售经验，能够熟练掌握销售技巧，提高销售业绩；6.接受兼职，能够灵活安排工作时间，完成销售任务。任职要求：1.具备互联网金融/消费金融相关专业背景，熟悉信用卡销售流程；2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系；3.具备团队管理经验，能够有效地带领团队完成销售任务；4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；5.具备较强的抗压能力和执行力，能够承受工作压力，完成销售任务；6.具备良好的职业道德和团队合作能力。

1，日常工作是办理各大银行信用卡，奖励100-300不等2，信用卡积分兑现金，每单200-1500元3，不打卡，不考核，时间自由，全职兼职都可以，兼职收入5000以上，全职10000+，以自身条件来定。4，大量招人10-50人，郑州所有区域都可作业。5，承诺不收取任何费用，请放心来公司面谈，双向选择，录取上岗。

现招电脑操作员数名工作内容：主要通过电脑行情图进行进单-出单单纯坐班无须对外销售和找客户岗位要求：（1）会电脑的基础操作人品端正年龄在24-50周岁之间(2）学历、男女不限有无经验均可公司提供免费培训薪资：按单量结算日结多劳多得工作时间:上午09:00-11:30下午13:30-15:30晚上19:00-21:00（周日及国家法定节假日固定休息）

一、工作内容：1、运用电话加微信模式，通知客户车险到期，需要续费。2、协助客户做车险方案、并按公司标准流程做新保单。3、提供道路救援或出险咨询服务。二、任职要求：1、大专及以上学历（有销售或车险经验可放宽学历），年龄23-40岁，男女不限。2、具备较强的沟通洽谈能力、销售能力、抗压能力。3、认同公司文化，服从公司日常管理制度。三、参考月薪：6K-2.0W=（综合底薪3.1K-4K）+业绩提成+专项奖励。四、福利和优势央企稳定：工作收入不受疫情影响，不会因为疫情失业或降薪。收入高：人均收入1万以上，普通中等员工收入8000-13000元。销售压力较低：车险为必须品相对销售压力较低，公司提供客户不用外出找客户。福利：五险一金、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年假、探亲假、亲子福利、婚假、节假日福利、满半年生日福利、工会保障、年度体检、季度奖金、商业保险。五、上班时间:8:30-12:00，2:00-18:30，周末大部分双休，法定休。六、上班地点：厦门市湖里区火炬东路32号中典宏基工业园综合楼1号楼（人保大厦2-4楼）七、工作咨询：戴主管湖里区火炬东路32号人保大厦3楼

1、岗位综合金融销售双休一工作内容：1，学习保险、相关知识，向客户提供综合金融相关知识的宣传推广，咨询讲解服务。2、负责代理销售保险、协助客户办理理赔手续。3、为客户分析个人财务需要，挑选公司优势产品，设计保险、方案和制定计划。4、协助客户办理相关手续，为其提供优质的售后服务。二职位要求:1、21-45周岁，有朝气正能量2、目标感强，善于自我驱动3、形象端正，易于沟通4、大专本科及以上学历(有相关工作经验者可以放宽至中专)5、金融、保险、房产、教育工作经验者优先考虑三薪资待遇：1、周末双休2、薪资构成佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖、复效奖、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴、及阶段奖励方案，根据考核达标情况享受。（底薪非保底收入）。