黑龙江区域经理招工

人事行政主管1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，3年以上同岗位工作经验；2、良好的职业道德、较强的沟通能力、工作执行力、团队协作力；3、熟悉人力资源各模块事务性工作操作流程；4、熟悉国家各项劳动人事法规政策；5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。1、协助上级完善并执行公司各项管理制度，规避各项用工风险；2、负责跟进人力资源管理各模块事务性工作操作流程实施；3、协同开展新员工入职培训、员工大会等执行和培训结果跟踪；4、依据公司制度，负责月度考勤统计并与员工确认后出具考勤月报台账；5、负责输出部门各模块工作数据汇报、问题分析、提出解决方案；6、协助部门经理管理部门日常事务性工作并完成领导安排的临时性工作任务。薪资福利:薪资：5000+1000绩效+300餐补，五险工作时间：8：30-17:00，单休、法休（同）工作地址:哈尔滨市南岗区王岗大街18号

优+经理人:25-45周岁 大专以上学历（学信网可查）津贴标准：季度2.1万.优先行业：教育机构、房产、金融行业、小企业主、星级酒店、旅游、零售业、外贸行业优先 内勤性别年龄不限，工资面试人力资源1人性别年龄不限，工资面议联系电话： ！招聘推广合作：

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高级人力主管年龄35周岁以下，专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学等经管类专业优先；具有3年以上人力资源管理工作经验，具有ssc、招聘、绩效核算工作经验者优先；掌握扎实的人力资源管理专业知识，熟悉人力资源六大模块业务操作流程；性格开朗、活泼，有责任心，乐于学习，工作态度端正；具备较强的人际沟通能力、协调能力、亲和力和执行力；具有良好的文字撰写能力，熟练使用办公软件。负责公司劳动合同文本和实施细则，代表公司与员工签订劳动合同，按期组织劳动合同续签，员工劳动合同解除、终止的管理工作；负责员工社会保险费的代扣代缴及日常管理工作，及时办理员工调入、调出社会保险的接转手续；负责员工入职离职关系的办理、调档和干部调动等人事工作，负责员工人事档案的日常管理；负责员工日常考勤、核算员工的薪酬福利等事宜，负责每月的数据统计；完成领导交办的其他临时性工作。薪资福利:单休，法休，；试用期1-3个月，早9晚6；薪资5000-7000公司办公环境：优越的办公环境，全员苹果台式机办公，年轻化团队，气氛好，不加班工作地址:哈尔滨市道里区埃德蒙顿路118号

招聘：人力资源管理岗薪资：3000元以上/月熟悉人力资源六大模块，有相关人力资源管理经验，执行能力强，形象端正大方，具有敬业精神和责任心，，善于沟通、协调与管理。工作职责:1)建立、完善、推动和实施公司人力资源管理的各项规章、制度和流程；2)负责公司招聘、绩效管理、考勤联系人：黄老师

招聘：人事部经理薪资：4000元以上/月1、拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作；？2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等；？？3、做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态，避免不必要的流失；？4、相关人事报表制作：根据人员异动情况制作日报、月报、花名册，并对相关信息进行更新，福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等。？联系人：余老师

美团外卖诚聘：一，业务经理（男女不限）23岁—38岁，新资待遇3500—8000元，入职有五险。━━━━━━━━━━━━━━━二、全职骑手：（1）要求：会骑电动车和看导航、取餐送餐即可（2）年龄：18周岁—60周岁（3）配送范围：区域配送、系统派单（4）薪资范围：6000元—10000多元上不封顶━━━━━━━━━━━━━━━三、拼好饭骑手，送拼单餐商家集中送餐距离短无责底薪6000元（工作8小时+薪资上不封顶）━━━━━━━━━━━━━━━️联系方式：工作地址：佳木斯市向阳区观江国际A栋