江西电控工程师招工

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招聘：【双选会】车间维修、电修工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：负责本车间强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维护、维修、保养,全面掌握强弱电系统及其设备的性能和使用方法。参与设备的技改和优化工作。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

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江西惠超科技有限公司1、品质经理：1名，薪资5000-8000元/月，男女不限，年龄在25-45岁左右.大专以上学历.有5年以上品质管理经验者优先。2、保安队长：1名，薪资3000-5000元/月，男性，年龄在30-45岁以内.身高170以上，持有保安证，退伍军。3、电工：1名，薪资4000-6000元/月，男性，年龄35-45岁左右，中专及高中以上学历，持有电工证者优先。4、采购经理：1名，薪资5000-8000元/月，男女不限，年龄在25-45岁左右.大专以上学历、有两年以上会计经验者优先。5、人事总监：1名，薪资5000-8000元/月，男女不限，年龄在25-45岁左右.大专以上学历、有从事人事管理经验者优先。6、品质主管: 1名，薪资4000-6000元/月，男女不限，年龄在25-45岁左右，有两年以上从事品质经验者优先。7、仓库文员：1名，薪资3000-5000元/月，女性，熟练Wrod、Excel等办公软件，持有会计证或会计专业者优先。招聘热线：何女士 王女士： （） 公司地址：吉安市遂川县云岭东区雩云路

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招聘：电工(1人)置顶薪资：5500~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/电工/电工职位部门：生产部职位描述：1、设备出厂调试维修工作，2、维护厂内设备线路正常运转；3、机器的整机布线调试；4、负责洁净设备的电器控制及设计5、解决安装中出现的电气方面的问题，负责电气设计的变更与改造；6、售后服务故障分析、排除；7、对公司生产部门的全力配合和支持；8、收集最新产品技术信息,协助技术经理完成新品开发任务.9、培养方向：电气工程师要求：1、专科以上学历，3年以上电工工作经验，成熟稳重者优先； 2、 有工科背景，有净化设备制造行业经验优先！ 3、 熟悉设备配电，控制电路，配电柜接线； 5、 道德品质良好，能吃苦耐劳，勤劳上进，责任心强； 6、 会使用CAD等办公自动化软件优先考虑。身体健康，外貌端正，道德品质良好，爱岗敬业、具有进取心、责任心强，适应短期出差。

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