蚌埠安装工程师招工

一、土建工程师（施工员）1名学历要求：建筑、土木工程等相关专业本科（经验丰富可放宽至大专）工作经验：10年及以上资质证书：中级专业技术职称或二级建造师优先专业技能：具备土建工程施工管理的专业知识，熟悉土建工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，熟悉和了解行业政策、 法规、规范和标准，对成本、设计管理有一定了解，善于协调各类工作关系，熟练掌握 OFFICE 、CAD等办公软件薪资及福利：7000-10000，五险以及其他企业福利二、安装工程师 1名学历要求：电气等相关专业本科（经验丰富可放宽至大专）工作经验：10年及以上资质证书：中级专业技术职称或二级建造师优先专业技能：具有良好的专业技术知识，熟悉工程施工流程和水电暖等设备安装施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，熟悉和了解行业政策、 法规、规范和标准，对成本、设计管理有一定了解，善于协调各类工作关系，熟练掌握 OFFICE 、CAD等办公软件薪资及福利：8000-13000，五险以及其他企业福利三、工程测量员 1名学历要求：工程测量、市政相关专业，大学专科及以上学历工作经验：5年及以上资质证书：测量员证专业技能：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等仪器，运用专业知识进行数据计算和资料整理，能熟练阅读图纸，进行现场工程施工测量及其他工程测量，熟悉工程施工工艺流程，有较强施工测量技能，熟练使用CAD及其他计算机工作软件，能独立完成工程测量工作薪资及福利：6000-8000，五险以及其他企业福利四、安全员 1名学历要求：大专及以上工作经验：8年及以上资质证书：安全员C证专业技能：熟悉安全生产的有关法规、标准及规定，具备建筑施工现场安全管理的基本知识及技能，能独立完成现场安全管理工作薪资及福利：5000-7000，五险以及其他企业福利五、工程资料员 1名学历要求：大专及以上工作经验：5年及以上资质证书：资料员证专业技能：熟悉各种建筑材料的品种、规格型号、性质，能读懂建筑的方位、空间布局、尺寸、标高及各部位的做法，负责工程资料的填写、整理、立卷、归档和保管工作，确保资料的真实性、完整性、有效性和安全性，具有一定的文档处理能力，能独立完成工程施工、安全及人防资料

招聘：安装工程师薪资：6000元以上/月1.编制装饰项目技术标编制，施工进度计划及施工组织专项方案；2.审查各设计阶段的设计图纸涉及结构安全性进行指导协调纠正，提供技术支持；3.负责现场监管精装修工程的施工进度、施工质量等。负责施工现场的工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案；4.具体组织施工过程中的各类材料、产品的效果与设计图纸的符合程度。组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关；5.组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关，全程监控施工过程，及时协调解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时修改；

云南一格工程管理有限公司安装专业工程造价人员具备工作经验2年以上有注册1级造价师或2级造价师优先学历及专业要求：大专以上学历；工程造价、机电工程、水利工程、土木工程等类似专业。年龄24-40岁，具有良好的语言表达能力，责任心强，具有良好的敬业精神，遵纪守法等。能熟练运用广联达软件，并能独立完成安装专业算量、计价、核对等工作，需根据项目情况驻场。薪资待遇：具体面谈，可接受方式包括：1.底薪+提成+出差补贴；2.固定薪资；3.入职可按安装专业产值承包。（以上方式均含五险，另一级注册安装工程师补贴1200元/月）杨老师：

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

1、负责管理协调甲方、监理方、总包方、施工方等各方面的关系；2、协助机电安装副经理编制机电工程项目的施工方案、施工进度计划，技术交底文件等。深入现场及时发现并处理可能发生或发生的施工质量问题；3、负责进场材料、构件、半成品、机组设备等的质量检查；4、负责施工项目监管工作，保证施工安全、施工质量、施工进度，5、审核分包单位提交的计划、方案、申请、证明、变更、资料、报告等；6、完成领导交待的其他工作等任职要求：1、暖通、消防、机电等相关专业，大专及以上学历；2、3年以上工程管理经验，独立完成过中型机电工程安装类工程的施工管理工作者优先；3、熟悉现场施工和项目操作流程，熟悉进度、质量控制、安全和设备管理，熟悉相关的国家、地方和行业规定；