宣城光伏工程师招工

急招庐江光伏电站运维工程师，不包吃住，有车补餐补，入职交五险一金！优先有电工经验，，个人有车人员！岗位职责：1、参与电站的调试及竣工验收；2、负责组织电站的日常运行管理安全管理；3、定期对设备进行除尘，保持太阳能电池板的采光面清洁；4、定期对电站进行巡检，做好电站发电信息汇报工作。任职资格：1、1年以上电工等相关工作经历，有光伏电站运维经验优先；3、有高压电工证等相关证书，有低压证后期需要考高压证；4、有驾照，需自带车，公司给车补。薪酬福利：1、薪资结构：基本工资+餐补油补+季度电站盈利奖金；2、入职缴纳五险一金；3、工作时间8:00-17:00，单双休，法定节日正常休；

工作时间：早九晚六单休法定节假日正常休假任职要求：1.大专及以上学历，电气、自动化、土木工程等相关专业优先；2.熟练掌握CAD操作，一年及以上相关工作经验；优秀者可放宽要求。工作职责：1.负责光伏施工图设计，了解各类材料以及相关工艺，能够在方案中合理选择运用，以保证设计质量和落地效果；2.负责设计对接工作，参与客户产品方案交流及整个项目周期的技术支持工作；3.协调工程进行中的技术问题，包括设计变更与修改；4.负责完成项目技术交底，现场施工指导与管理、设备安装和调试；5.能够通过发挥设计创新能力，节约施工成本；6.负责仓库的管理；7.完成领导交办的其他工作。工作福利：1.提供住宿2.缴纳五险3.不定期团建

招聘岗位：用户光伏运维工程师数名岗位要求：1.熟练操作使用智能手机已及电脑；2.有低压电工操作证、高处作业证（可优先安排办理），吃苦耐劳 、善于沟通和协调能力，会登杆带电作业者、有光伏从业经验者优先月薪：7000+以上岗位要求：上六休一 高中及以上学历，年龄25-35岁，工作长期有效靠谱（短期工勿扰）联系电话：同步工作地址：禹州本地

浙江可本新能源公司招聘光伏并网专员单位名称：浙江可本新能源公司招聘职位：光伏并网专员岗位职责：1、跟进供电所下电表安装，协调农户、邻居等相关事宜；2、对接供电所及关系维护，积极跟进下表时间；3、并网资料的及时送达，提交后确定区域容量。职位要求：有电网（弱电）相关工作经验，或电网退休、内退人员，具备公关能力优先录用，沟通协调能力强，灵活机动，懂基础电脑操作。薪资待遇：面谈，单休，餐补+五险工作时间：8：00-17：00工作地址：安吉递铺联系电话：

浙江百晶新能源科技 诚 聘光伏勘察人员： 3名 5000-6000元/月大专及以上、主要负责屋顶勘察、客户接洽、测量规划设计、负责施工过程中的对接负责 户用光伏施工管理人员：1名 8000+元/月大专以上学历、相关工作1年以上经验、光伏行业经验者优先内勤： 1名 4000-5000元/月 大专及以上学历、主要负责户用业务APP系统跟单进度对接、公司各部门内勤类工作、行政部门的文职类行政事务 以上岗位均享受：单休 五险联系人： 洪经理工作地点：金华婺城区宾虹大道2777号

安防网络工程师岗位职责:1) 计算机软硬件、安防设备、音视频设备、办公设备、门禁设备、集成网络、中心机房等安装调试与维护;2) 熟悉CAD软件操作,会看弱电工程图纸;3) 为客户提供及时有效的技术支持和售后服务;4) 完成上级指派的其他工作任务.任职要求:1) 性别不限,年龄:18-35周岁(条件优越者可适当放宽);2) 高中及以上学历;3) 具有较强的敬业精神和责任心,能吃苦耐劳,原则性强;具有独立分析问题、解决问题的能力;团结同事,团队作战意识强,能有效的沟通客户;4) 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;有良好的沟通能力、协调能力,有工作主动性和服务意识;5) 有驾驶证和工作经验者优先.福利待遇:工资面议.正式员工交纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),绩效奖金,十三薪,团建旅游,年度体检,意外保险,节日礼品,交通补助,提供中餐.带薪休假:法定假日、年休假、婚假、产假等.电脑技术员岗位职责:1) 熟练掌握电脑、打印机、网络、办公设备等安装与调试工作;负责对客户根据设备状况及时诊断并排除故障;2) 对客户设备进行维修保养并保证其正常运行;负责产品故障分析解决;3) 完成上级指派的其他工作任务.任职要求:1) 性别不限,年龄:18-35周岁(条件优越者可适当放宽);2) 高中及以上学历;3) 诚实谨慎,能吃苦耐劳;工作认真细致,分析能力、逻辑思维能力强;4) 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;有良好的沟通能力、协调能力,有工作主动性和服务意识;5) 有驾驶证和工作经验者优先.福利待遇:工资面议.正式员工交纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),绩效奖金,十三薪,团建旅游,年度体检,意外保险,节日礼品,交通补助,提供中餐.带薪休假:法定假日、年休假、婚假、产假等.行政助理联系人:杨先生 邮箱:地址:安徽省旌德县旌阳镇和谐嘉府

招聘：设备工程师/设备经理，高薪面议8K-1.2W薪资：面议1、制定完善设备的维护性保养计划，实施并确保维护性保养工作的正常进行，对设备情况定期检查；2、做好设备固定资产以及备品备件的管理工作；3、分析每月的设备综合效率报告，对设备的停机率进行分析，指导维修部不断改进和提高设备的有效运行，组织对故障频率的设备或部件进行原因分析和技术改造，以降低设备的停机率

招聘：设备工程师/设备经理，高薪面议8K-1.2W薪资：面议1、制定完善设备的维护性保养计划，实施并确保维护性保养工作的正常进行，对设备情况定期检查；2、做好设备固定资产以及备品备件的管理工作；3、分析每月的设备综合效率报告，对设备的停机率进行分析，指导维修部不断改进和提高设备的有效运行，组织对故障频率的设备或部件进行原因分析和技术改造，以降低设备的停机率

一、招聘要求：1.年龄18-40周岁，身高165以上，男女均可；2.中专及以上学历，有毕业证书，退伍军人和应届大学生录用；3.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身，无犯罪记录，无；4.有新能源工作经验者，有高压电工证、低压电工证、登高作业证者。二、薪资待遇：1.基本工资+岗位津贴绩效福利，综合工资6000-8000元，法定节假日三倍薪资；2.包吃包住包工装被褥，每日工作10小时，带薪免费学习运维技术，缴纳五险一金；3.免费考取上岗必备的三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证；4.每三个月一次晋升调薪，运维岗技术员8000-12000元，每三个月15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助。三、工作内容1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.填写提交现场检修报表、备品备件报表、遵守现场工作制度。