金昌化工工程师招工

一、销售经理要求：大专以上学历，良好的口头及书面表达能力，具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力和服务意识。能够操作office软件，能接受出差。有相关工作经验者优先。待遇面议。二、生产部储备干部要求：吃苦耐劳，服从管理，责任心强，动手能力强，沟通能力良好。熟悉自动化控制系统，待遇面议。三、机电工程师2名（ 要求：协助执行公司内电气设施、设备日常运行管理。熟悉和掌握公司电气设施设备的结构、工作原料等专业知识，能快速解决和处理运行过程总出现的问题。五、化工工程师2名（ 要求：熟悉橡胶、塑料制品生产工艺技术。了解掌握橡胶新技术、新工艺、新材料的开发研制。员工福利：五险 免餐、免费班车接送、节假日礼品发放报名方式：电话或直接到公司报名。报名及时携带身份证、毕业证及其他证书复印件。公司地址：淮北市高新区淮海东路157号联系人：吕莹娣部长 联系电话：

招聘：化学工程师薪资：5000元以上/月要求：1、大专以上学历,化学工程（工艺）、材料化学、应用化学等相关专业；2、具备良好的组织协调能力和沟通能力，能独立，能承受工作中的高压。3、有1年及以上相关工作经验，优秀应届生也可考虑；4、熟练掌握和使用电脑办公软件。薪资及福利：职位均提供吃、住，入职即享五险一金，享有绩效奖、岗位津贴、交通补贴、国家法定节日并发放过节费，有年终奖，生日礼金，结婚礼金，带薪年假、定期组织团建等福利。公司内设有小卖部，有兵乒球、桌球、棋牌室、KTV等娱乐设施全部免费，业余生活丰富，工资每月18日准时发到农业银行卡，欢迎自荐或推荐。电话：（人事部）（徐女士）

创越环保科技有限公司焦作创越环保招聘：化工工程师 1、本科以上学历，化工、环境、材料类相关专业，专业课程包含化工原理、化工精馏、分离工程等；2、能根据工作需要熟练查阅相关文献，整理归纳技术资料；3、擅长科研项目方案编写工作，擅长产品工艺路线开发、材料分析、工业废物资源化技术开发；4、英语CET-4及以上者优先；5、化工精馏方向的优秀应届毕业生优先；6、有责任心、学习能力强、沟通能力强、执行力强、团队配合意识好。 工资待遇：底薪+全勤奖+提成+奖金+福利 咨询电话王经理

一、岗位职责1、对现有精细化工产品的合成工艺、应用性能进行持续优化与改进。2、根据研发任务，制定精细化学品合成方案、性能检测方案。3、为公司销售部门提供技术服务，制定产品推广应用方案，包括理论指导、性能应用试验与现场使用指导等。4、为产品生产提供技术指导与服务。5、对研发实验室进行管理，包括制度制定、安全卫生、试剂仪器等。6、其他二、任职资格1、本科及以上学历，经验丰富、业绩优异可放宽至大专。2、相关工作经历3年以上，硕士研究生可接受应届。3、化学化工相关专业，如化学工程，化工工艺，分析化学，应用化学，高分子材料、涂料等涉及化学化工分析专业。4、有精细化工、石油化工助剂、油脂化工助剂等精细化工助剂行业产品的检测分析、研发试验、品质管理等3年以上工作经历优选考虑。5、有以下从业经验优先考虑（满足1条以上）（1）油田化学品（发泡剂、驱油剂、防锈剂、压裂液、钻井液等）助剂研发、配方开发，性能检测与推广应用。（2）涂料助剂（乳化剂、分散剂、增稠剂、润湿剂）产品研发、性能检测与推广应用。（3）高分子材料（树脂类丙烯酸树脂、聚氨酯、不饱和树脂、醇酸树脂等或塑料改性如马来酸酐改性等）产品研发、性能检测与推广应用。（4）农药助剂（乳化剂、润湿剂、分散剂等）与农药制剂（悬浮、油乳、水乳、微乳或新剂型）的产品或配方开发，性能检测与推广应用。（5）金属加工产品如切削液、防锈油、润滑油以及原料如润滑剂、防锈剂、乳化剂等的产品研发、性能检测与推广应用。（6）选矿剂产品研发、性能检测与推广应用。（7）其他精细化学产品，主要涉及表面活性剂的研发、性能评价以及推广应用。

化工工程师一、招职职位：工资待遇：3000~5000元/月职位性质：全职年龄要求：35-45岁招聘人数：1人职位类别：化工技术性别要求：不限工作地点：营口市-老边区学历要求：本科工作经验：5-10年 二、职位描述：化工生产企业，在化工厂工作过优先，有五险，有午餐，市内有通勤。三、联系方式：联 系 人：高女士联系手机： 固定电话：联系邮箱：公司地址：营口市老边区前塘村

招聘：化工类研发人员薪资：面议招聘：化工类研发人员人数：2 人学历：本科公司：山东万邦化学介绍：1、根据公司项目生产工艺需要，提出改进产品质量、提高产品收率、提升生产效率等方面的解决办法，并积极组织落实；优化生产工艺设计，对关键环节进行研究，找出解决办法。2、公司新项目对接设计、工艺技术、土建、建设施工等各方单位，把握项目进度，积极推进项目进程，如期完成项目建设，开工生产。3、研发部每个月至少提交1-2项关于提升品质、提高产量、提标设备运行率等的改造提升方案，并确保方案落实执行。专利申报工作每年完成不少于两篇专利申报工作，在一个申报周期内至少通过一篇，拿到专利授权。积极关注与公司相关新技术、新工艺的发展，积极推进其应用。守公司各项规定，安全无违规，无责任事故发生4.研发部首要职责是技术管理，建立工艺路线工艺图纸台账，对生产装备、技术、工艺等进行定期评估、分析、消缺；提高改善确保生产连续、稳定、安全运行；5.分析目前工艺存在问题、影响产品质量、收率的直接原因并拿出解决方案。6.定性定量分析、内部整理评价、外部评估。7.对生产管理技术人员进行培训、考核、评估；8.跟踪行业新产品、新技术、新应用做出研判，提出分析、预测、建议、报告和方案；综合目前生产及今后的发展规划趋势提出引进、改善、研发、合作和规划。9、对新产品实验过程及化验过程的安全性和危险性的提前预测评估，操作流程的设定。10、对公司各类实验室的内外设置、设备物品摆放、存放有统一的要求标准，尽量符合上级部门的规定，以至于在各类检查中出现问题。11、对公司化验室及实验室的管理工作。

招聘：技术员薪资：化工本科能到5000以上;专科40001、对工艺运行数据分析总结和报告；2、参与部门日常工艺管理、工艺通知的编制、发放及实施跟踪；3、参加相关部门参与工艺改进方案核实、验证，实施工艺调整；4、完成公司交办的其它工作岗位要求：1、化工、生物工程、生物技术、发酵工程及相关专业，本科以上学历；2、责任心强，吃苦耐劳，具备团队合作精神，工作服从安排，积极认真，责任心强。

招聘：化工工程师薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责产品开发前期的方法调研；2、负责确定仪器的分析方法以及分析方法的预研；3、负责确定仪器的分析流程；4、负责设计化学实验，对产品开发过程中一些影响因素进行实验分析；5、负责产品调试过程中，化学方面问

招聘：化工工程师薪资：5000元以上/月1、大科及以上学历、精细化工、高分子材料相关专业优先；2、能熟练操作实验室相关仪器，并具备较强的动手能力；3、有创新思维和团队意识，具有扎实的专业技术功底；4、较强的学习能力、总结能力和沟通能力；5、能吃苦耐劳，具有团队精神；6、择优录用优秀应届毕业生。

潍坊龙达新材料有限公司因扩大生产招聘：车间主任1名（全日制专科以上学历,5年以上同岗位工作经验）车间化验员1名（中专以上学历，接受倒班，最好有过化验经验）安环人员1名（全日制本科以上学历，25-40岁，）普工5名（50周岁以内）行政人事1人（全日制本科以上学历，35岁以下，2年以上同岗位工作经验）会计1名（35周岁以内，3年以上制造业工作经验）冶金工程师1名（化工类或冶金类相关专业，全日制本科以上学历，可接受应届生）。位置：海林西路与珠江西二街路口东北角联系方式：：