清远发酵技术员招工

招聘：食品研发薪资：5000-8000工作职责：1. 监控和完善生产工艺和制作标准；2. 负责对生产制造的过程监控、日常数据维护，保证供应成本等各项指标达标；3. 负责生产日常技术指导、人员培训和日常员工的考核管理；4. 与相关工作部门间工作的沟通与对接；5. 完成上级安排的其他相关工作任务。6.新品研发及工业化测试任职条件：1. ***，高中以上学历、性别不限；2. 3年以上面包、蛋糕类烘焙产品生产技术经验3. 服从管理，具备一定的沟通协调能力。

招聘：食品研发工程师薪资：4000元以上/月1、具备查阅英文资料的能力；熟练运用办公软件（EXCELL、WORD、PPT等），具备较强的学习、思考、总结分析能力；2、具备相关产品试验设备实操经验，动手能力强，有一定自主分析、解决问题的能力，有生产经验优先；3、乐观豁达、善于沟通，具备团队配合能力和经验；按时、高效完成项目工程师指定的项目工作和实验计划；4、具备片剂、粉剂，瓶装、袋装产品研发经验，有软糖、冷加工制品、巧克力制品经验优先；了解食品法规、功能性食品原料的使用规范，能协助指定标签要素；5、服务分配，完成领导交办的其它工作；接受肇庆生活与工作或外派跟生产。

广东金海康医学营养品股份有限公司【研发专员2名】薪资3500-6000元/月；食品相关专业，大专及以上学历，男女不限，沟通协调能力强，有一定的抗压能力；熟悉计算机操作，性格灵活，对数据与信息要有一定的度，应届毕业生可优先安排。【操作工】综合薪资3300-6500元/月；高中以上学历，男女不限，主要工作是食品包装设备操作和饮料设备操作，有食品厂、饮料厂工作经验优先，有能力的可作为车间管理进行培养。【品控员2名】综合薪资3200-5000元/月；高中以上学历，男女不限，熟悉计算机操作，能够掌握车间卫生规范及操作程序；熟悉现场生产品质管控相关管理流程；能适应加班，服从安排，吃苦耐劳。【搬运工5名】综合薪资3000-5000元/月；能适应加班，服从安排，吃苦耐劳。福利待遇：以上岗位包吃包住，不住宿员工有住房补贴，享受各项节日福利、工龄奖、绩效奖、技术等级提升补贴等；缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），定期发放公司产品福利等。工作地点：广东梅州高新技术产业园区简历投递邮箱：联系电话：聂小姐，

广东宝来食品科技有限公司招聘岗位一、储备干部岗位要求;1.从车间基层做起;2.根据表现以及个人意愿定向培养，成为公司骨干为目标;3.应届毕业生，大专及以上学历，专业不限。薪资:4000-8000元/月。二、研发助理岗位要求：1.身体健康;2.吃苦耐劳，有烘焙、裱花类工作经验;3.应届毕业生，大专及以上学历，专业不限。薪资:4500-8000元/月。(底薪+绩效+提成)三、市场产品应用技术员岗位要求：1.有一年以上从事茶饮研发工作经验，或连两年以上锁店调制饮品工作经验者优先;2.适应出差;3.具备较强的抗压能力和沟通协调能力;4.应届毕业生，大专及以上学历，专业不限。薪资:4500-10000元/月四、东南区销售主管岗位要求：1.3年以上从事食品销售相关岗位工作经验;2.负责拜访客户,建立和维护良好的客户关系;3.熟悉销售工作流程,能高度适应区域出差的安排;4.独立开拓市场的工作能力,及完成业绩目标的业务能力;5.熟练运用办公软件;6.完成公司领导安排的其他工作任务;7.接受应届毕业生，大专及以上学历。薪资:6000-15000元/月。联系方式：联系人:谭小姐联系电话:(号同上)企业地址:广东省中堂镇东江路18号2栋601室

招聘：食品/饮料研发薪资：5000-8000职位描述1、 与市场部做新品调研，确定年度新品计划。2、 设计新产品配方及工艺，通过实验验证设计。3、 编写新品的工艺技术文件，并组织审批。4、 对开发的新产品进行中试，验证新设计的车间可行性。5、 对上市的新产品进行质量跟踪。6、 老产品的优化。7、 产品标签文字的出具和标签审核。8、 研发室的管理。任职条件：1、 本科及以上学历，食品科学专业2、 食品领域工作3-5年。3、 思想活跃，有创新精神，并愿意为新想法去尝试的。4、 动手能力强，熟悉液态乳制品工艺及实验室设备操作。有液态乳品研发、质量检测及生产经验的优先。5、 有一定的文件写作能力和沟通能力。英语4级以上。

招聘：研发技术员薪资：4000元以上/月任职要求：1、本科及以上学历应届毕业生，高分子、化学应用、材料、生物技术、食品工程、以及食品行业等相关专业；2、对食品研发有扎实的理论基础；3、具备较强的沟通能力与分析能力，有较强的创新能力和试验设计能力。

招聘：研发员薪资：3500-4000元1、相关食品行业专家，项目领头人或研发主管（有植脂末、油脂研发经验者优先）；2、具有大学本科、专科食品专业以上学历，有食品研发生产工作经验两年以上者优先。3：待遇（1）、食品相关行业专家、或曾任食品研发项目负责人的，薪资面议，有经验者可担任领导职务。（2）、专科以上学历根据其工作经验与能力，入职基本工资为4000-8000/每月，也可面议，另享受公司绩效、社保待遇；工作优异者，可出任研发部门核心骨干管理人员。（3）、实行研发成果与公司效益挂钩制，长期享有；（4）、公司提供公寓住宿和食堂餐补。

21、广州康赢食品有限公司 上下滑动阅览# 招聘岗位：食品研发工程师，品控总监，QC主管，车间储干，渠道销售，计划专员，包装设计，数据文员# 1、食品研发工程师 5名【岗位职责】1、根据公司与客户需要研发产品（复合调味料，调味酱，调味油，调味膏，调味汁等）；2、根据产品特性，制定标准化生产流程；3、对产本成品核算，根据市场需求进行成本控制；4、开发新产品、研制竞争对手的产品、编写配方、说明书和成份说明，给客户做产品展示；5、根据开发产品的需要，了解相应的食品法律法规，确保产品符合规定；6、负责提高产品质量，改善工艺流程，产品开发新设备的调研；7、负责产品研发目标设定及流程管控，把握产品研发方向；8、掌握基本的生物工程技术，包括美拉德反应，酶解法，浓缩提取等；9、完成上级交办的其他工作。【任职要求】1、本科及以上学历，食品或者相关专业毕业；2、5年以上调味品研发经验，熟悉酱料类食品的原料及属性；3、有酱料类研发应用经验，西餐餐饮经验；4、熟悉酱料的复配、生产工艺及设备；5、善于分析和开发客户需求，并制定相关的产品方案；6、较强的动手能力，分析解决问题能力。【薪资待遇】15000-30000元/月# 2、品控总监 1名【岗位职责】1、负责公司的质量管理体系，负责包括HACCP、ISO22000、ISO9001、FSSC等认证体系的认证，负责统筹第三方单位的审核验厂；2、负责优化与维护实验室的质量管理体系文件；3、负责建立和优化公司原料采购、生产过程、成品、仓储运输全链条的质量管控，法规与企标审核，流程，制定质量标准，跟踪并处理质量异常的情况；4、负责建立供应商审核的标准和流程，形成完备的供应商质量管控体系；5、协助研发部进行新品开发评审，新品立项及设计阶段，各段样品评审和需求评审；6、质量投诉处理：家里处理流程、对投诉问题进行分类定性分析，提出可行性的解决方案，对投诉结案率负责；7、食品安全培训：组织工厂进行食品安全规范培训，现场HACCP培训，提升全员品质意识和食品安全知识。对食品安全的各个环节进行措施及落实；8、完成上级交办的其他工作。【任职要求】1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、食品安全与检测等食品相关专业；2、有食品行业质量负责人5年以上工作经验，10年以上管理工作

招聘：预拌粉研发员薪资：15-30K一、工作职责：1、根据公司的经验理念及战略方向，改进完善现有产品，独立负责预拌粉类的新配方开发;2、负责产品配方设计及工艺确认、产品小样调试、口味测试、配方输出、货架期考察等等;3、独立完成产品工艺指导书，原辅料标准的起草;4、对生产过程进行跟进，包括工艺及加工过程的质量控制的把控;5、根据客户需求提供果解决方案，根据客户需求提供技术服务和支持;6、具有的市场洞察力及相应的市场调研能力;研究市场热点及未来食品发展方向，分析预拌粉市场和竞品，制定产品研发规划，按计划推出新产品。二、任职要求:1、本科及以上学历，有食品、工艺工程等专业背景，扎实的专业功底;2、有丰富的预拌粉类资深研发工作经验者优先;3、具备独立开发新品及生产的能力，有成功上市爆品的优先;4、熟悉国家食品相关法律法规。5、身体健康，有良好的职业道德素养，工作踏实稳重，执行力强，有责任心。三、福利待遇包住包住购买社保

招聘：保健食品、食品研发人员薪资：面议1、药学、化学、生物学、食品或相关专业，专科及以上学历， 2、2年以上药品或保健食品、食品开发的工作经验；经过保健食品、食品管理相关法规及GMP培训。 3、熟悉有关保健食品、食品研究的指导原则，熟悉工艺研究和质量研究（有制剂研发和生产经验（制粒、压片）优先），并能熟练编写申报资料。 4、熟悉保健食品、食品注册管理办法和研究、注册申报流程，能查阅并分析专利文献

招聘：食品研发员薪资：6000元以上/月工作内容：1、配合现任研发人员完成样品应用测试工作；2、改良公司原有产品，配合市场销售研发新产品；3、对公司的新物料进行测试和评估；4、协助客户提供生产工艺的方案；5、研发风味固体饮料、预拌粉、布丁果冻粉、食用香精等；6、为销售提供所需要的样品和技术帮助。

广东加美味食品科技有限公司诚聘：一、普工（多名）岗位要求：1.18- 45岁，身体健‬壮，吃苦耐‬劳，能夜上‬班2.初中以文上‬化程度3.综合工资4000元—5500元二、质检主管（1名）岗位要求：1.25-50岁，食品相关专业，有3年以上质量管理工作经验。2.熟悉各种质量检测方法和手段，具备一定的控制和计划能力和良好的人员管理和质量管理能力，有良好的沟通协调能力。薪酬福利：1、综合工资7K—10K元2、公司缴纳社保及购买意外险、餐补、单休二、质检员（多名）岗位要求：1、18-45岁，大专以上学历，食品相关专业。2、熟悉监控洁净车间环境，检测洁净车间沉降菌。3、能独立完成化验室仪器的校准工作。薪酬福利：1、综合工资3000元—5000元2、公司缴纳社保及购买意外险、餐补、单休三、研发助理（1名）岗位要求：1.20—40岁，大专及以上学历，食品相关专业。2.有食品行业就业经验，如沙拉酱、果汁，熟悉沙拉酱、果汁等调味品制作。薪酬福利：1、综合工资3000元—5000元2、公司缴纳社保及购买意外险、餐补、单休四、研发经理岗位要求：1.25-50岁，食品相关专业，有3年以上西式调味料研发经验。2.熟悉沙拉酱、卡斯达酱、果汁等研发及工作流程。薪酬福利：1、综合工资8K—15K元2、公司缴纳社保及购买意外险、餐补、单休。联系人：邓生