防城港人事经理招工

诚聘广西百耀人力资源服务有限公司岗位：人力资源总监薪资：35000-40000元，包食宿，五险两金，带薪年假。工作地点：西乡塘高新区天保大厦要求： 1、人力资源行业5年以上管理经验 2、负责开发B端企业客户的人力资源外包需求，包括人事外包，劳务外包、劳务派遣等。解决企业普工社保问题、用工风险问题，帮助企业优化成本、控制用工风险(公司提供优势解决方案和服务支持) 3、通过自身资源，以电话、拜访、各种方式洽谈客户，完善区域内客户资料，坚持定期或不定期客户拜访，维护客户关系 4、建立和完善营销渠道网络，拓展公司业务资源储备 5、捕捉客户需求，结合公司产品优势，独立提供合理的服务解决方案，进行商务谈判，完成需求的落地任职要求:有现有客户资源优先有行业资源背景优先 6、能独立策划运作人力资源公司。联系人：张总

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广西玉林正规新开皮具厂以外单女包为主，此新开皮具厂是国内旗下第七家分厂大量招聘1: 生产主任 1名 薪资面谈2: 车间组长\台面组长\车位组长\备料组长 多名 薪资面谈3: 电脑车组长 1名 薪资面谈4: 机修 1名 薪资面谈5：油边组长 1名 薪资面谈6: 人事主管\人事HR1名 薪资面谈7: 车位\高车/台面\电脑车 600名 生熟手均可 保底计件 8: 暑假工 50名 计时福利待遇优厚，包吃包住＋全勤奖200元＋社保（五险）＋生日礼品＋传统节假日礼品＋过年过节家人爱心慰问金＋车费补贴＋新人入职1000元＋团建＋年总奖全厂保底流水计件模式，期待各位同行的到来加入公司地址：广西玉林民乐有意者私聊备注：车间的单价是狮岭8到9成左右，管理人员，能力强者，薪资可面谈，非诚勿扰

工作内容：防城港肯德基服务员日结（固定灵工、短期工）工作内容:收拾餐盘，点餐看分配人员要求1、18-50岁之间，必须满18岁;2、需要办理食品健康证，可以面试通过后再排班(6-8小时)福利:工资待遇:12.2(小时工)、法定节假日两倍可以用员工价购买员工餐，预计一顿10元左右不包吃住!!地址：祥云路兴港大道

▷岗位： 仓管（包吃+加班费另算）▷薪资： 3800-4500元/月✅点击网址查看电话☎：▷岗位： 人事主管（月休4天）▷薪资： 5000-8000元/月✅点击网址查看电话☎：▷岗位： 手工缝线临时工▷薪资： 薪资面议✅点击网址查看电话☎：▷岗位： 电工▷薪资： 5500-7500元/月✅点击网址查看电话☎：▷岗位： 托辅老师（7小时+周末休息+包吃）▷薪资： 3000-4000元/月✅点击网址查看电话☎：

04奥力通起重机（江苏）有限公司招聘岗位：人力资源副经理/主管 3名 4000-10000元/月岗位职责：1、制度建设：组织起草、修订招聘、培训、绩效、行政等公司各项管理规章制度，宣导各项管理制度的实施。2、人才招聘：组织开展公司各部门人才盘点，编制人力计划，制定部门合理化人才配置数量，为各部门组织发展提供人力资源支持；审核各部门提交的员工招聘需求，根据招聘对象，选择合适的招聘渠道并实施；负责招聘数据报表分析。3、绩效考核：组织搭建公司绩效考核框架及流程，制定各岗位绩效考核指标模板，检查、监督各部门岗位考核结果的应用。4、员工关系：员工沟通渠道建设，关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；5、负责公司级别KPI工作的监督执行；6、培训管理，培训计划的制定与执行。7、公司战略制定、监督执行；任职要求：人力资源相关专业，本科以上学历，5年以上制造业经验；福利待遇：双休五险一金，8000-13000工作地址：扬州邗江区汊河联系方式：温女士

招聘：办公室主任 行政人事经理主管薪资：面议有多年行政、人事主管经验或大中型企业相关岗位管理经验，熟悉行政、人事工作流程，能独立处理相关工作事宜。服从管理，工作认真负责，能吃苦耐劳，乐于接受和学习新业态，者优先。公司有班车每天上下班往返广德城区，也可免费提供食宿。

企业名称：广西博文智通教育科技有限公司职位名称1：人力资源主管招聘人数：2人月薪范围：3.6k-5.6k（可面谈）职位描述：1、开发和维护各种招聘渠道；2、与领导沟通招聘需求并制定招聘计划，协助组织、策划、实施公司去院校招生的宣传活动，并提交宣传活动评估报告；3、对于招聘到的学生信息进行整理、协调、安排；4、公司内部人员管理；5、完成上级交代的其他任务。职位要求:1、大专以上学历；2、一年以上人才输送，公共关系方面的工作经验尤佳；3、熟悉各媒体，了解媒体运作流程，熟悉市场传播渠道，善于挖掘和整合媒介资源；4、有较强的语言表达能力和沟通能力，具备较强的信息分析能力，能对相关数据进行有效分析；5、有人力资源师证尤佳。职位名称2：业务员招聘人数：2人月薪范围：2k-5k职位描述：1、主要去中职院校谈实习生，高中、大专学校等招暑假工；2、能独立完成校园宣传、学生邀约、现场接待、电话回访、主动促进招工目标的达成；3.具有良好的业务能力,抗压力，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力。工作地点：桂林市全州县联系人及电话：唐经理

【成人达己·岗位速递】岗位：人力资源负责人（高级HRBP/HRD），100W以内；地点：广西南宁企业：新能源/锂电工作内容：负责南宁锂电产线合资公司全面组织和人才管理工作。包括但不限于： -组织人才规划 -人才获取 -学习发展 -人才任用/干部专家管理 -绩效薪酬 -组织文化与员工关系 -组织效能管理 职位要求：1、知名大学本科以上学历 3年以上大中型制造型企业HR负责人工作经验2、在人力资源领域有系统的认知，在组织能力建设和人才招聘发展领域有成功实践，熟悉锂电行业/非标自动化/机电行业3、熟悉广西/南宁本地人才市场，有知名外企或新建公司经验更佳，良好的战略规划能力和问题分析解决能力，结果导向，能有效落地计划 良好的沟通协调能力和领导力 4、自我驱动，勇于挑战，持续追求更高标准的工作质量和成果备注：有大型新能源/锂电行业、大型车企优先；联系：