贵港咖啡厅经理招工

天龙湾曼悦酒店（南宁武鸣店）诚招餐厅经理：岗位职责：1.负责酒店餐饮部的全面工作，对直接上级领导负责。2.认真执行公司领导下达的各项工作任务和工作指标，确保完成各项经营指标与工作任务。3.主持日常餐饮部的部门会议，协调部门内部各单位的工作4.把好餐厅出品和对餐厅财产的管理6.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒卫生。7.及时检查餐厅设备的情况，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。8.热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉9.负责员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能要求：1.年龄要求：25-45岁；2.学历要求：大专以上学历；3.经验要求：具有两年以上星级酒店餐厅管理工作经验，具有较强的组织管理能力，熟悉包厢及宴会的服务业务，能够有效地督导下级工作；4.知识要求：具有酒店管理、旅游管理、有效地做好部门各项技能培训。5.能力要求：具有一定社交能力及判断、应变、决策能力，组织能力，和实际工作能力，善于协调内外关系并能妥善处理突发事件，具有一定的语言文字能力，能撰写有关业务报告；福利待遇：五险/包吃住/月休6天/工龄奖/带薪年假/宽广的晋升平台联系电话：（）地址：武鸣区康和城商业广场

1、钦州农业学校招聘一名学校食堂运营经理女士，年龄35—45之间，要求有食堂管理经验5年以上， 工资待遇6500元另有五险一金，公司可提供宿舍，月休四天，节期公司发放员工福利。2、钦州农业学校招食堂普工阿姨，年龄45—55，有食堂工作经验者优先，工资待遇2800元，工作时间早上7:30—13:00，下午15:00—19:00，月休四天轮休，公司可提供宿舍，节期公司发放员工福利，有意者可以前来面试联系电话：黄经理

宾阳黎塘•南宁武鸣•南宁里建•桂林平乐4店肯德基招募副经理一名：薪资：3750元/月待遇：五险一金，带薪年假，法定节假日3倍工资，月休8天。要求：1.大专以上学历，18岁一35岁2.正直诚信，热爱餐饮行业，有良好的沟通能力3.有责任心，能吃苦耐劳，能接受夜班优秀者可快速升迁到资深副经理，餐厅经理等，欢迎你的加入1⃣️黎塘餐厅地址：广西自治区南宁市宾阳县黎塘镇中营路超级田螺街肯德基餐厅2⃣️武鸣餐厅地址：广西自治区南宁市武鸣区康和城肯德基餐厅3⃣️里建餐厅地址：广西-东盟经济技术开发区安平路68号宗信大帽天街肯德基餐厅4⃣️平乐餐厅地址：广西桂林平乐县平乐镇新安街114号肯德基餐厅咨询电话：吴经理

招工1、领班:1名，底薪4000元全勤+提成，月休4天2、服务员:5名，底薪3000元+全勤+提成，月休4天 要求:年龄18-30岁，男女不限、五官端正、活泼开朗、有团队精神3、保洁、后厨:2名，底薪2800元+全勤+提成，月休4天 性，年龄35-50岁，五官端正、工作认真、吃苦耐劳、有团队精神4、切配工:1名，月薪4000元，月休4天。 要求:年龄25-48岁，男女不限，工作认真，有工作经验、会摆盘。以上工作包吃工作餐，不包住宿。电话:潘生 黄生

后厨主管4000-4500元/月交通方便|管理规范|全勤奖|技术培训|包吃包住|月休4天|有奖金企业名称：金龍寨餐厅公司地址：桂平市西山镇桂江路凤凰城6栋109号商铺工作要求：具有强烈的责任心，具有团队精神；负责制订厨房的各种工作计划。福利待遇：包食宿+月休4天+法定节假日+员工生日假+过节福利+工龄+全勤+奖金。 有意者致电：袁厨

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及人员工作安排和计划。2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；3、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；4、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；5、统筹管理门店后厨的招聘、培训、晋升、考核等工作；任职资格：1、有2年以上餐饮厨师长工作经验，有大型连锁餐饮厨师长工作经验优先。2、具有强烈的责任心和管理能力以及协调能力。

招聘：中餐经理薪资：6千-8千岗位职责：1.协助餐饮总监负责中餐厅的日常运营管理；2.负责中餐包厢的预订、销售计划，并负责督促实施销售计划；3.根据市场情况和季节拟定并组织出品的更换计划，控制出品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；4.组织部门员工的业务和安全卫生的培训工作以及人员调配工作。岗位要求：1.大专及以上学历，形象气质佳；2.有高星级酒店或大型餐厅同等岗位工作经历，熟悉中餐楼面管理及运作；3.具备良好的个人修养与道德品质，作风正派，工作严谨，执行力强；4.具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导能力；5.电脑熟练。地址：南宁市五象新区秋月路9号（五象湖公园旁）

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;3、熟知当天订餐情况，及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;4、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;5、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、搞好本班组与其他班组的协调;8、及时了解和掌握餐厅周边的商圈的资料及行内信息,根据市场及餐厅需求，提出建议促销策略；9、对店面员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能等进行相关培训。10、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。11、有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的问题。12、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。任职资格:1、25-38岁，形象气质佳，有责任感；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、经过餐饮服务培训，熟悉酒店中餐服务的运作和管理；4、有同岗位餐饮3年以上工作经验。