贺州运维工程师招工

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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岗位职责：1、严格按照运维管理制度贯彻执行，履行7×24小时运维技术服务工作；2、针对疑难工作，及时制订事故预想方案，并认真执行；3、全面负责服务项目管理工作及项目安全工作；4、全面负责现场设备的安装调试、联网验收、日常维护、定期效验、备品备件管理、档案记录与整理工作；5、负责现场任务合理分工，根据现场实际工作量，做好人员调配；6、负责完成本期项目合同，对现场服务过程、项目实施成本予以控制，以书面形式定期汇报工作开展情况；7、负责运维项目事故分析，制订切实可行整改方案并上报公司，遵循“四不放过”原则；8、负责项目运转期间与业主的交流沟通工作，及时反馈业主需求；9、建立与当地环保部门对话机制，配合环保部门对现场CEMS/VOCs系统进行的监测、检查工作。 任职要求：1、热爱环保事业，遵守企业规章制度，有长远发展的职业规划；2、大专以上学历，具有环保、化学、机电、仪器仪表等专业知识背景，虚心好学，喜欢琢磨钻研；3、动手能力强；熟悉固定污染源在线设备的原理、结构及常见故障的处理；熟悉相关运维技术标准；4、具有一年以上污染源在线运维工作经验且身体健康，肯吃苦，能适应登高作业环境（平台）；5、C1驾照，驾驶经验丰富；6、对工作有很强的工作主动性、上进心、责任心与团队精神。

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北京易烽行人力资源服务有限公司公司自成立起经过努力耕耘，主要致力于打造企业服务生态新模式，区别于以往服务市场点对点的单一模式，创造性的将数智化纳入生态圈，真正为企业实现一站化的服务保障。招聘岗位 运维工程师、检测员、安全员、统计员任职要求：中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑招聘人数：2人工作地点：北京市朝阳区朝阳路8号薪资待遇：4000-8000元联系方式：张经理

七、九州能源有限公司诚聘（一）项目经理2名工资待遇：8000-15000元/月岗位职责：1、全面负责光伏现场工程项目的实施及各项合同的执行；2、对施工现场的工程质量及施工安全进行管理；3、负责对现场施工单位、监理、设计代表、厂家代表的管理和协调等。岗位要求：1、能源、光伏、电力、土木、机电、自动化等相关理工科专业，大专以上学历，3年以上相关工作经验；2、熟悉EPC项目招标、施工管理，有光伏项目管理经验者优先考虑；3、具有机电专业二级或以上级别的注册建造师证者优先考虑；4、能够适应项目地出差。（二）光伏商务经理1名工资待遇：6000-9000元/月岗位职责：1、负责已投产光伏项目的管理，包括电费结算、保险、补贴申报、维护业主关系、项目资料归整等；2、负责合同管理工作，包括合同出具、会签流程、存档与移交等；3、负责管理光伏星星，包括发文、推广、工具设置等。岗位要求：1、本科以上学历，应届毕业生，电力、新能源相关专业优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、具有较高的逻辑思维能力、执行能力，有良好的团队精神和沟通能力；4、具备良好的语言表达能力及较强的沟通能力，工作细心。（三）会计1名工资待遇：6000-9000元/月职位描述：1、财会相关专业，本科学历；2、熟悉企业会计准则，税收、公司法等法规；3、有责任心，工作认真，具备抗压能力，爱岗敬业，具备团队精神；4、通过税务师、注册会计师考试或部分科目优先考虑；5、有会计师事务所工作经验，熟悉大中型公司总账复核，熟悉合并财务报表核算；6、具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力。（四）新能源设计工程师1名工资待遇：10000-12000元/月职位描述：1、负责公司光伏项目前期勘察、设计、评审等；2、光伏发电工程、电力、电气工程自动化（强电方向）相关专业。（五）运维技术员1名工资待遇：4000-7000元/月岗位职责：1、负责光伏电站设备运行、维修等工作，保障光伏电站安全运行；2、能对异常设备进行分析及处理，提高光伏电站发电小时数；3、负责光伏电站日常报表台账记录、结算电费等工作。岗位要求：1、为人正直、诚信，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际沟通与组织协调能力；2、电气、电工、机电等相关专业，具有新能源电站运营实

招聘新能源运维工程师风电，储能，锂电，光伏四大板块，招聘一下人员。一，运维工程师/定检/巡检/安全员/统计员/检测二，入职企业性质新能源企业，大型私企，部分央，国，企业，及500强企业。三，岗位要求年龄 18-38周岁，男女不限 。四，学历要求: 初/中专，大专及以上 。身高男，168以上身高女，155以上 见习六个月工资5000-8000转正后工资8000—18000 李老师：

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

IT运维专员 岗位职责1、IT设备的软硬件安装，调试，搬迁，巡检，技术咨询，升级，培训等工作；2、现存IT系统/平台问题的处理、解决及维护(包括公司ERP系统、SSS平台、钉钉系统、内部局域网、网站运营系统等)；3、负责维护公司所有软硬件设备（包含电脑、打印机、宽带网络等），及时排除和解决故障，保证计算机等的正常运行；4、根据业务项目需要，参加相关新业务产品技术学习培训，对内部技术人员/外部合作伙伴进行内部培训指导和技术支持。岗位要求1、20~35岁，电子、计算机应用类等相关专业，本科及以上学历；2、3年以上运维工作经验；3、服务意识强，具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力，具有较强的沟通合作能力；4、有外贸企业IT岗位工作经验，熟悉外贸公司相关业务流程，特别是有外贸企业ERP项目或sss平台维护等工作经验优先考虑。薪资待遇面议，周末双休，法定正常放假，上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00.工作地址海口市琼山区国兴大道天盈广场报名方式

1、负责系统服务器和应用的日常维护、技术支持响应、故障定位、事件分析和问题处理并与客户进行信息系统相关的技术交流;2、定期进行系统运行状态巡检，异常情况能够及时分析解决处理;3、根据用户需要，协助完成数据处理、系统配置、数据统计分析等工作;4、负责编写系统运维工作报告等相关文档;5、用户现场驻场维护运维，项目结束返回公司。技能要求:1、人品端正、责任心强、有驾照、适应东营区周边出差，具备吃苦耐劳及团队合作精神。2、熟练操作服务器操作系统，服务器、存储和网络、定位终端等硬件设备的维护及硬件故障处理等3、熟悉系统常用命令、远程熟练使用。有服务器及计算机设备运维工作经验者可优先考虑。4、可以独立完成服务器、存储设备、网络设备(交换机/路由器)的安装、部署、调试、实施、迁移、维护等工作。5、熟悉局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理

18-30岁不招聘假期工！无经验，零基础，其他行业想从事本岗位均可（可零基础实习）————————————————————————   网络运维工程师岗位职责:1、工程项目实施、售后维护、产品和技术测试；2、涉及的产品包括F5、Checkpoint、Infoblox、ARISTA等；3、跟踪最新产品知识和技术，整理编写技术文档，提供产品技术服务技能；4、根据项目需求完成项目沟通与实施、实施文档编写、故障处理、远程及现场技术支持等售后工作；5、配合销售部门做好用户沟通、项目管理及技术服务等工作；6、根据公司流程要求做好所需文档、资料及派工反馈等标准化工作。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建