黔西南金融顾问招工

岗位职责：1、完全凭借公司提供的车险即将到期，优质客户资源通过一系列线上化提醒车险到期，重点促成车险续保；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、带薪培训，五星环境，重点培养。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：9：00—18：00

薪资待遇：6600起要求：高中及以上以上学历，25到50周岁之间。工作内容：1，定期为客户进行保单体检服务，分析保单存在的不足，再给客户建议增保。2，孤单客户的保费续收，请孤单客户参与公司活动。3，定期给客户派送公司发放的礼品。4，协助主管完成增员工作。

一、招聘单位贵阳市城乡居民大病服务中心二、招聘岗位1、政保普惠专员8人招聘要求：大专及以上学历，25岁以上至45岁以下，口齿清晰，具有良好的沟通能力。工作职责：负责贵阳市各大社区，各大医院医疗保险宣传服务工作及医院相关的管理任务，做好客户的线上线下的相关服务工作，负责客户的拓展与维护。月薪：5000～80002、售后服务专员8人招聘要求：专科以上学历，25岁至45岁，有服务意识，有耐心，普通话良好，表达能力强。工作职责：负责做好售后服务，与客户进行良好的沟通，帮助客户解决问题，服务好每一位客户。月薪：5000～80003、国寿保险续期服务专员5人招聘要求：大专及以上学历，25岁至45岁，有耐心，表达清晰，沟通能力良好，有较好的应变能力。工作职责：负责公司百万医疗保险客户的续期收费工作及后续服务工作，并邀请客户参加公司回馈活动，为客户做好保障分析和保障计划建议，收集客户相关信息便于公司更好服务客户。月薪：5000～80004、储备综合金融主管3人招聘要求：本科以上学历，25岁至45岁，经济金融专业优先，有金融行业从业经验优先，有带营销团队2年以上的优先。工作职责：培训团队相关专业技能，服务及带领团队发展，创造利润最大化。月薪:20000+三、福利待遇1.工作时间：8:30～17:30，周末双休，国家法定假期放假。2.晋升制度公开透明。3.定期的团康活动、旅游活动。四、招聘条件1.无工作经验要求，有销售、金融行业从业经验者优先。2.有很强的学习能力，拥有吃苦耐劳的精神。3.专科及以上学历（有多年从业经验的优秀人才学历可以适当放宽政策）五、联系方式工作地址：贵阳市南明区遵义路30号（保险大厦）联系电话：袁经理（）

招聘中国人寿售后服务人员中国人寿保险公司招聘保单售后服务人员岗位一、薪资待遇1、试用期薪资2000元/月2、试用期时间为2个月3、转正后薪资二、岗位福利1、节假日福利三、岗前福利1、专业岗前培训（带薪），不用担心学不会2、专业工作人员一对一四、岗位要求：听话照做，服从安排有问题请直接电话联系

急招《补充医保》专员一、中国人寿保险公司驻社区医保宣传、续收、报销、外伤调查、异地就医……等工作。二、早九晚五、周末双休！三、在观山湖各社区、医院上班，就近安排。四、薪资3000—5000(以面议为准）五、25一45岁，男女不限，大专及以上学历，性格开朗，（不收任何费用）先体验再入职电话.罗女士微信同号

央企直聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]【招聘职位】CPP养老规划师 10名【招聘职位】综合金融主管 3名【招聘职位】销售经理 3名【以上岗位任职要求】要求：25-50岁之间，大专以上学历，有相关金融工作经验优先考虑（优秀者可放宽条件）①公正、透明的晋升机会;②丰富的平台资源+完善的培训体系;③“多薪”收入，上不封顶;不同岗位薪酬不同，详情面议灵活自由:①就近上班，兼顾家庭;②时间灵活，法定工作日08:00-10:30;③其他时间自由安排;备注：此工作不适合安于现状的人，欢迎想换工作，有过创业经历，敢于挑战自我的各界精英人士来咨询。【公司福利】1、晋升培训；2、国内外旅游奖励；3、学习培训（省公司、成都保险研修院、上海保险研修院、长沙保险学院）；4、国内知名大学保险专业游学（清华大学、北京大学...）【工作地址】晴隆县【联系电话】

[庆祝][庆祝]政策创业好消息：政策背景：根据二十大精神，解决养老问题、解决民生问题，中国人寿作为副部级央企，响应国家号召，特斥重资在全省专项扶持首批CPP养老规划师和金融从业资格证免费授权，缓解未来养老压力大的民生问题和就业创业压力问题。1.公司给予相关政策，环境好、待遇好、培训好。2.专项CPP养老规划师及金融从业资格证书免费培训授权，政策免费扶持名额有限，如果您及你身边有适合的人可以联系我！本公司还招聘售后服务专员及销售经理！联系电话：

中国人寿保险股份有限公司册亨支公司主管招募简章企业介绍:中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2022年集团公司合并营业收入站稳万亿平台;合并总资产突破6万亿元大关。中国人寿保险(集团)公司已连续20年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2022年的40位;连续16年入选世界品牌500强，2022年品牌价值达人民币4525.39亿元;2016年中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。岗位:保险销售/营销主管:若干招募标准：25-50周岁，大专及以上学历（县域可适当放宽）•积极乐观，有较强的自驱力和自律性•身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识工作职责：•负责公司指派的老客户的保单基础服务•对重点客户开展保单深度服务•做好客户的家庭保障分析，协助客户完善家庭保障•开展贵州普惠型惠民保险贵惠保的推广宣传•协助公司开展招募、培训及管理工作​联系电话

cpp养老规划师是一门具备综合性养老学科的新时代专业人才，是通过分析客户特征和客户养老需求，根据客户独特的生活环境、家庭状况及养老观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的养老方案，同时链接健康、医疗、养老资源，防范并解决养老过程中的风险。