黔西南人事经理招工

遵义红花岗招人事经理/主管国企人力资源经理招聘教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，5年以上人力资源经理或同等职位经验。专业知识：精通人力资源管理六大模块的理论与实践。技能与能力：具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力和团队合作能力。其他要求：较强的战略思维和创新意识，良好的职业道德和责任心。年龄：45岁以下薪酬面议。

熊学馆学习工作室因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员： 一、校长1名（薪资面议） 二，校长助理1名三、财务1名四、人事主管1名五，咨询主管及咨询师（数名）六、小学语文、数学和英语，初高中语文、数学、英语、物理、化学老师（数名）待遇：3000-8000元不等。（晋升空间足够大）地址：仁怀市中枢镇国贸旁。联系电话：（张老师）（梅老师）

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招聘：人力资源经理薪资：￥0.8-1万/月岗位职责： 1、负责编制公司人力规划：配合公司领导做好战略规划和经营目标，结合经营目标做好人力资源规划工作； 2、建立健全公司人力资源管理制度：组织制定、执行、监督人事管理制度、绩效考核制度、制定员工招聘、考核、培训制度； 3、组织公司人员招聘活动：负责劳动合同签订和档案存档工作、员工培训计划、办理公司员工人事变动事宜和各部门对接； 4、组织制定公司绩效考核制度：负责公司全员考勤的汇总及钉钉管理工作、各部门员工绩效考核、制定薪酬政策和晋升政策； 5、建立公司人力资源管理体系：完善公司员工档案库及预备人才库，定期对其进行维护整理；充分了解人才供应市场动态和行业信息，包括同行业公司信息，通过各种渠道做好人力资源的替换、补充、常规储备与战略储备工作，保障和促进公司的经营与发展； 6、建立良好的企业文化，组织协调并促进公司员工关系，解决矛盾：塑造良好企业文化环境；定制员工关系的管理方案并予以实施；组织促进员工关系的各项活动；处理员工投诉及时解决员工之间矛盾及劳资冲突； 7、完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历，有中级及以上的人力资源证书、籍贯不限、男女不限； 2、年龄25-45岁； 3、熟练操作办公软件如（Excel、Word等）； 4、有三年以上的人力资源工作经验（有房地产和建筑行业的优先） 5、熟悉人力资源管理体系及流程； 6、能独立处理及解决人事相关事宜； 7、主动、踏实、敬业、诚信、廉洁、好学的工作态度，团队协作精神和沟通协调能力。薪资福利：月薪1W+、五险一金，包吃包住。工作地点：毕节市赫章县城， 联系方式：陈经理

厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资360/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元！4、报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8500-10000元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3、日结266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、工作地点:苏州市7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

求推荐：人资行政经理1名一、工作职责1、建立实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理执行工作；3、负责员工考核、激励及部门资金预算和控制；4、公司行政制度规定，监督，执行，培训；5、档案管理、会议接待、安全卫生管理；6、固定资产、办公用品采购、调配，控制行政成本，做好预算；7、活动组织管理，各类会议安排，协调各部门组织公司重大活动；二、任职要求：1、有6-10年工作经验，其中有5年以上制造业人资行政主管岗位、2年人资行政经理岗位工作经历；2、家庭经济条件尚可，；3、参加过质量管理体系培训（持内审员资格证优先）；4、持人力资源师3级或以上职称。三、其他：1、薪资范围：15-18万/年，福利待遇：根据公司制度 2、工作地点：温州市永嘉县瓯北高速出口100米3、联系电话：罗老师（）

某大型商业公司新项目急聘人力资源主管岗位职责：1.熟悉人力资源各模块的管理，尤其是招聘、培训、绩效等模块工作；2.熟悉商业、零售、物业、餐饮等行业的岗位招聘。任职要求：1、年龄24-30岁，人力资源或相关专业本科以上学历，至少三年以上人力资源工作经验；2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有亲和力、有团队协作精神，执行力强，有一定的抗压能力；3、熟练使用常用办公软件，擅长PPT的制作。福利：五险一金、节假日福利、食宿、团建活动、领导好、晋升平台联系电话：邓女士（）工作地点：三亚市动车站旁＊请备注应聘岗位+

兴义招聘【招聘职位】行政人事 2名【招聘要求】大专及以上学历，能熟练使用办公软件，工作细致认真，有亲和力，踏实稳重、拥有良好的沟通协调能力，团队合作能力；掌握人力资源管理各模块知识，熟悉国家劳动人事法规政策，有2年以上人事相关工作经验优先；【工资待遇】3000~5000【招聘职位】业务员 10名【招聘要求】1、中专及以上学历，医疗器械、临床医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通、学习能力、抗压能力以及吃苦耐劳精神。3、黔西南及周边区域有医院资源者优先考虑。【工作内容】1、根据需要拜访医院，向客户进行推广，提高市场份额。 2、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护。 3、完善公司要求的信息化建设，组织客户管理工作，建立客户档案，进行客户分层管理，对重要客户进行重点管理；同时与其他客户维持良好关系。 4、跟进欠款的回笼，对异常账款及时发现、处理，保证货款如期到账，避免造成公司损失。 5、协助公司运营部的配合与执行工作。 6、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；【工资待遇】面议，可来电了解详情；【公司地址】兴义市【联系电话】

名企招聘一、招聘岗位人力资源人员：1名任职要求：1.大专及以上学历，人力资源等相关专业，具有2年以上人事相关工作经验；2.熟练掌握人力资源专业理论知识，具有较高职业素养；3.具备较强的文字功底，熟练使用office办公软件；4.熟悉KPI、OKR等绩效考核管理体系；5.具备闭环绩效考核管理经验：可制定绩效考核指标、收取并分析绩效考核数据、及时开展绩效面谈等；6.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏；7.性格外向开朗，具有较强的沟通协调能力和应变能力，有较强的服务意识及团队协作能力。薪资待遇：薪酬面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。招投标人员：1名任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下，具有2年及以上招投标工作经验； 2.能独立完成招标投标文件编制，熟悉工程招投标工作流程和电子投标软件运用，掌握使用办公软件，一般合同的草拟；3.负责协调招投标编制过程中的问题,完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订、递交标书等工作，对一般建筑方面资质分类，跟踪招投标全过程,推进投标任务的顺利完成，及时更新和维护公司相关信息资料,确保投标相关信息及资料的实时准确；记录招投标相关信息,为部门工作提供数据信息支持；4.掌握一定洽谈技巧，了解行业相关法律法规，有强烈的工作责任心，工作认真细致，较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。薪资待遇：薪酬面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。工程造价员：1名任职要求：1.大专及以上学历 工程造价、工程管理、市政工程、给排水工程等相关专业，年龄在40周岁以下，具有2年以上工作经历（具有优秀专业知识实操能力或有造价证）；2.熟悉施工合同法律条款，具有建筑或市政施工现场经验，掌握全面的工程造价理论知识、现行工程造价规范及操作流程和相关法规，了解当地工程造价以及材料设备的市场情况；3.熟练使用广联达等预结算办公软件、市政安装土建定额，熟悉劳务班主工资核算流程；4.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、应变能力、分析能力、人际沟通能力、计划执行能力。薪资待遇：薪酬面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。仓管员：1名任职要求：1.大专及以上学历，仓库管

、公司简介公司于2023年6月14日经州人力资源和社会保障局审批成立，持有《人力资源服务许可证》，具备《劳务派遣经营许可证》资质，公司业务涵盖劳务派遣（外包），招聘信息宣传，招聘流程外包（RPO），企业管理咨询，举办现场招聘会、招生宣传、广告宣传、商业合作等各项业务，有力地促进了贵州省西南地区人力资源科学化、专业化配置。是黔西南州本土比较成熟且专业的人力资源服务机构。二、招聘岗位见习生 数名招聘要求：1、离校毕业2年内未就业高校毕业生(大专及以上学历)或16-24岁失业青年(持有失业证);（满足其中之一均可）2、专业不限，人力资源管理及市场营销相关专业优先;3、男女不限，无违法犯罪记录，身体健康;遵纪守法，勤奋好学，工作热情，服从统一安排。薪资待遇：1、入职前两个月见习补贴1890元/月，满两个月后见习补贴1890元/月+绩效提成，周末双休，提供午餐！2、工作满一年后留岗后工资待遇：2500-3000元（基本工资）+（绩效奖金）+招聘提成奖金；晋升路径：见习生—招聘组长—招聘经理三、联系方式简历投递邮箱：备注：邮箱主题请注明姓名+应聘见习生。简历合适者我们会尽快电话或添主动邀约面试，若您投递简历后在七个工作日内未收到主动邀约面试则表明未通过简历初选，不再另行通知，感谢您的理解与支持！咨询电话：张经理 （）电话咨询时间：周一到周五（8:30-12:00，14:00-17:30），其他非工作时间请勿打扰，谢谢配合！招聘时间：2024年5月27日起招满为止面试地址：兴义市飞洋华府一期七幢三楼301（ 黔西南州众昇人力资源服务有限公司）直接导航公司名可到

一、公司简介公司于2023年6月14日经州人力资源和社会保障局审批成立，持有《人力资源服务许可证》，具备《劳务派遣经营许可证》资质，公司业务涵盖劳务派遣（外包），招聘信息宣传，招聘流程外包（RPO），企业管理咨询，举办现场招聘会、招生宣传、广告宣传、商业合作等各项业务，有力地促进了贵州省西南地区人力资源科学化、专业化配置。是黔西南州本土比较成熟且专业的人力资源服务机构。二、招聘岗位见习生 数名招聘要求：1、离校毕业2年内未就业高校毕业生(大专及以上学历)或16-24岁失业青年(持有失业证);（满足其中之一均可）2、专业不限，人力资源管理及市场营销相关专业优先;3、男女不限，无违法犯罪记录，身体健康;遵纪守法，勤奋好学，工作热情，服从统一安排。薪资待遇：1、入职前两个月见习补贴1890元/月，满两个月后见习补贴1890元/月+绩效提成，周末双休，提供午餐！2、工作满一年留岗后工资待遇：2500-3000元（基本工资）+（绩效奖金）+招聘提成奖金；【晋升路径】：见习生—招聘组长—招聘经理三、联系方式简历投递邮箱：备注：邮箱主题请注明姓名+应聘见习生。简历合适者我们会尽快电话或添主动邀约面试，若您投递简历后在七个工作日内未收到主动邀约面试则表明未通过简历初选，不再另行通知，感谢您的理解与支持！咨询电话：张经理 （）电话咨询时间：周一到周五（8:30-12:00，14:00-17:30），其他非工作时间请勿打扰，谢谢配合！招聘时间：2024年5月29日起招满为止面试地址：兴义市飞洋华府一期七幢三楼301（ 黔西南州众昇人力资源服务有限公司）直接导航公司名可到招聘时间：2024年5月31日起招满为止

一、招聘岗位（一）车险线上专员 10名岗位职责：公司提供上年度合作客户名单，内勤人员负责联系客户报价、续费，无需外出，资源稳定。任职要求：年龄18-35岁，男女不限，高中学历及以上，会电脑基础操作，表达能力强，有相关工作经验者优先录用。工作时间：9：00—18：00，午休12：—13：30，法定节假日正常放假，每周双休。薪资待遇：保护期第一个月2500+300元第二个月开始：2000+300元无责底薪+提成+奖金+其他（上不封顶，多劳多得）。（二）人事专员 2名岗位职责：负责公司人员的招聘、招聘渠道的建立等。任职要求：学历大专及以上，，年龄20-30岁，表达能力强，形象气质佳，有人事工作经验者优先。工作时间：9：00-18：00 ，午休时间12：00-13：30 ，法定节假日正常放假，周末双休。薪资待遇：无责底薪2800+提成+奖金+其他。二、联系信息联系人：（） 胡经理 王经理面试地址：兴义市汇金中心A栋1103

云南驰悦汽车服务公司车险线上专员 ：10名岗位职责：公司提供上年度合作客户名单，内勤人员负责联系客户报价、续费，无需外出，资源稳定。任职要求：年龄18-35岁，男女不限，高中学历及以上，会电脑基础操作，表达能力强，有相关工作经验者优先录用。工作时间：9：00—18：00，午休12：—13：30，法定节假日正常放假，每周双休。薪资待遇：保护期第一个月2500+300；第二个月开始：2000+300；无责底薪+提成+奖金+其他（上不封顶，多劳多得）。人事专员：2名岗位职责：负责公司人员的招聘、招聘渠道的建立等。任职要求：学历大专及以上，，年龄20-30岁，表达能力强，形象气质佳，有人事工作经验者优先。工作时间：9：00-18：00 ，午休时间12：00-13：30 ，法定节假日正常放假，周末双休。薪资待遇：无责底薪2800+提成+奖金+其他。联系人：（） 胡经理 王经理面试地址：兴义市汇金中心A栋1103

二、绩效主管1名职位详情：1、负责公司绩效管理体系建立，制定公司绩效管理制度。2、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；3、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；4、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；5、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；7、领导安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业；2、两年以上绩效工作经验；3、思维敏捷，较强执行能力、沟通表达能力，熟练操作计算机及办公软件。三、制曲工人10名任职要求：1、男女不限，40岁以下2、有制曲工作经验者优先薪资待遇：4500-5500工作地址：茅台镇梅子坳村公司地址：贵州省仁怀市苍龙街道五里碑社区桥坡组联系电话：方女士 简历发至邮箱：