郑州写字楼主管招工

以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。

诚聘保洁员/绿化工数名要求：60岁以下，男女不限，身体健康，勤快利落，吃苦耐劳。待遇：月休4天，包午餐，2500-3500元/月秩序员3名要求：50岁以下，男，身体健康，退伍军人优先。待遇：月休4天，包吃住，3900-5000元/月客服管家2名要求：40岁以下，大专以上学历，沟通能力强。待遇：周休一天，包午餐，3800-5000元/月客服、工程、秩序、环境四部门主管均在招欢迎推荐或自荐工作地址：郑州市高新区联系电话：（微信同号）王女士

以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。

招聘：物业安全部经理薪资：面议工作内容:负责家居商场物业、安保项目的策划、实施和管理，确保公司干净整洁、安全及秩序稳定。主要职责:- 负责制定公司的安保策略，并组织落实;- 负责公司人员调配及安保措施，确保安全;- 负责定期对公司安全进行评估，并及时整改安全隐患;- 负责公司消防器材的检查和维护;- 负责员工安全意识培训及考核，推动全员安保意识提升;- 与其他部门共同合作，处理公司突发事件。职位要求:- 不限工作经验，45岁以下;- 熟悉安全管理知识，具备一定的安全管理经验;- 具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效沟通;- 具备团队合作精神，有较强的责任心;-有商场管理/物业管理经历，及消防工程师证者优先。

招聘物业经理岗位要求：全面负责项目物业管理工作，拥有物流园物业管理经验的优先考虑，40周岁以下，男女不限薪资待遇：5500-6000元，购买社保，享受节假日福利联系方式：朱先生工作地址：湖北省鄂州市华容区葛店镇葛店开发区滨江二路宝湾物流园欢迎大家积极自荐或宣传推广下，十分感谢！

招聘公司慈利县物业服务行业协会招聘职位物业客服主管招聘人数若干人薪资范围面议职位描述因公司发展需要招聘物业客服主管1名要求如下：1、25—40岁，女性，身高1.58以上，形象气质佳。2、大专学历，能熟练操作各种办公软件，沟通、协调能力强。待遇：试用期3500元/月，转正后买社保，有工作餐，月休三天，节假日有福利，年终视考核业绩情况发放年终奖。联系电话： 李总 邹经理慈利县居安物业服务有限公司联系电话：（投递简历后查看）

河南欧凯汽车部件股份有限公司招聘物业主管1名职责：负责园区物业管理及相关人员培训、考核等工作。任职要求1.男女不限，45岁以下，大专及以上学历(综合能力突出者可适当放宽);2.具有独立运营综合体项目或园区项目物业3年以上管理工作经验;3.具有良好的语言表达能力和人际沟通能力;4.具有较好的突发事件应对能力，抗压能力强。待遇：4000-6000元/月地点：中牟县万洪路与德方街交叉口河南欧凯园区联系电话：

岗位职责：1、按照物业服务合同约定，履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作；2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标，持续提高经营管理质量；3、组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准，持续提高客户服务质量；4、批准并实施本部门的客户服务方案，协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作；5、协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作；6、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容，以持续满足顾客不断增长的需求；

工作描述：1、负责对物业项目的运营与管理。2、为业主做好物业管理服务。3、有一定职业操守和忠诚度。岗位要求：1、三年以上住宅、商业物业管理经验，二年以上独立管理项目经验，熟悉物业管理与运作。2、年龄55岁以下，物业管理相关专业，高中以上学历。3、持有物业管理上岗证书者优先录用。