北京保险销售招工

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某大型金融保险集团，专注提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。业务覆盖全国300余个城市，拥有超7000人的远程团队，服务客户超过1.26亿名。现面向社会诚招售后专员工作内容：1、售后部门不是售前不用自己找客户更不用自己买负责维护都已经买过公司过的产品的人2、不用自己开发客户都是前端营销专员开发后的客户营销专员离职后这些老客户会到我们后端售后部门进行服务3、售后岗位负责老客户售后理赔.保单年检及续费二次开发任职要求：26到45周岁，大专以上学历。学信网可查薪资待遇：无责底薪8K，加各种提成，综合薪资16K以上，在职人员基本都在20K左右。五险。上班时间：周一到周五，8点半到5点。周末双休，法定假日放假，带薪年假。

早十晚七周末双休8-12面试定薪岗位职责1、根据保险法律法规、核损规则审核车物损理赔案件，确保损失核定的准确性以及合理性；2、负责车险理赔作业规范、流程机制的制定，提升车物损案件的处置效率；3、指导争议、诉讼、疑难、推定全损、一次定损案件损失及价格协商、配件的审核工作；4、对重大案件、疑难案件、处理、定损方案的确定等；5、对车损案件理赔数据进行分析、构建成本模型，看清费用支出的合理性和必要性；6、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，汽车、保险等相关专业；2、具备3年以上车险理赔核损工作经验，有总公司车险理赔管理工作经验者优先；3、具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行能力，精通车险理赔管理的知识和技能，掌握机动车查勘定损的知识和技能，熟悉交通法规、保险条款和机动车保险行业相关业务知识。

【招募】PICC中国人保顺义公司招聘公告副部级央企单位PICC中国人保现面向社会招募。一、招聘职位：普惠健康保理赔专员3名行政助理2名客户经理3人薪资待遇面谈岗位不同待遇不同二、招聘条件：1.22-55岁，男女不限，大专以上2招聘程序：报名、面试、培训、上岗。三、工作内容：1.服务指定区域的客户2.协助政府客户办理安康，四癌，3.普惠健康保，变更理赔手续4.拓展服务区域内新业务；公司地址：顺义马坡金蝶软件园一层人保联系人：岳经理

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咱们主要做高端实体落地的养老社区项目，北京的项目名称叫《燕园》针对国内人口老龄化，为中高净值客户提供财富规划、健康管理，提供专业养老方案。岗位：健康财富规划师，有一定销售性质，和传统销售又不一样，不需要出去跑业务，销售模式非常容易成交。不需要自己找客户公司提供意向客户资源我们的工作环节主要分为两点️和意向客户预约活动时间，人数️在活动现场（项目或者会销现场）接待每周至少5场活动，分别在北京饭店和项目实体举办，讲师有清华大学教授或者知名律师（盈科律师事务所大成律师事务所）我们负责陪同，服务。推荐计划，办理合同。[庆祝]薪资待遇:普通新人底薪底薪6000-10000年龄满23周岁，不超过45周岁[庆祝]薪资待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求：年龄满25周岁，不超过45周岁，大专以上学历（学信网可查），过去一年收入15万元及以上（银行流水可查）[太阳]公司提供客源和成交平台，提成30%以上，季度奖年终奖每月外出旅游国内国外各种活动奖励等[礼物]

一、职位描述1、经营所辖渠道网点日常经营、维护关系、业务辅导，按时达成业务及考核指标；2、负责所辖渠道各项配套服务工作，包括单证资料的递送、收集及初审；3、做好客户服务工作，包括业务咨询、投保、保单递送及保全变更等相关手续的协助办理；招聘条件：1、年龄：23-45周岁之间；2、学历：具备大专及以上学历；3、工作经历：1年以上银保销售经验或2年以上销售经验；有突出的沟通能力4、身体健康，无不良嗜好薪资福利：薪资：基本薪面谈学历津贴、年终奖、专业证书津贴、晋升奖励、特殊贡献奖、达标奖、绩效奖金等等福利：长期服务奖、保险保障、节日福利、竞赛激励、旅游奖励、多元化专业培训等

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