广东中厨经理招工

招聘：餐饮部经理薪资：1万-1.2万工作职责：1、负责餐饮部的各项工作，领导本部门员工积极完成各项接待工作和经营指标。2、紧跟市场趋势，与领管理层、厨师长一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。3、确保餐饮部培训计划按要求准时执行。4、组织并主持餐厅内部会议，督导员工遵守酒店的各项规章制度。5、根据品牌要求，参与制定服务标准和工作程序，并组织和确保这些服务程序及标准的实施。6、制定部门业务市场营销与推广方案并落实，督导厨师新品开发，提高生产利润。7、完成酒店管理层交代的其他任务。岗位要求：1、有五星级酒店同等工作岗位2年以上工作经验，良好的英语口语优先考虑2、精通餐饮服务的专业知识，熟练掌握餐饮服务技能、技巧；3、服务意识强，热爱服务行业，工作热情、细致。4、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。5、思维灵活，紧跟社会潮流，不断开发新产品。

招聘：西餐厅运营经理薪资：1.2万-2万1.负责西餐厅日常运营管理，团队组建、人员培训等相关工作，主持建立和完善部门的规章制度及工作程序与标准，并组织落实；2.负责制定西餐厅月度、年度的经营预算分析，定期汇报月度、年度的经营情况给管理层，实现营业收入指标和利润指标，3.负责推广西餐厅促销计划，根据市场情况和不同时期的需要，制定不同的促销计划并支持相关部门做好各项促销活动；4.负责拟定西餐厅的成本控制标准，带领员工完成各项工作任务，激励员工，使其保持良好的工作心态和高度的工作积极性；5.控制西餐厅食品和饮品的标准规格和要求，准确掌握毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低，增加盈利；6.依据西餐厅收支状况分析，定期与各部门研究改善工作情况，制定餐饮价格，监督采购和盘点；7.定期组织工作例会及拟定和实施部门各项计划，检查和评价部门的工作表现，处理客人投诉, 与客人保持良好的沟通，了解顾客所需，不断推陈出新。任职要求：1. 大专及以上学历，8年以上西餐厅工作经验，5年以上同岗位工作经验，具备一定的英语对话能力；2. 思维敏捷，逻辑性强，良好的沟通和表达能力，善于分析和处理问题；3. 有较强的领导能力、影响力、计划与执行能力、顾客服务能力；4. 精通各种酒水以及餐饮行业知识。

肇庆大旺地区全职值班主管、大学本科实习管培生招募岗位要求：1.年满18周岁，大专及以上学历（有相关工作经验者，学历可适当放宽）；2.有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；3.能适应早晚轮班工作；4.善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革；5.无需工作经验，专业不限;6.在校大学生亦可兼职（实习期每月可提供工作时间165小时以上）7.待遇：入职购买五险一金，扣完五险一金后3000-5000，每季度根据门店业绩有绩效奖。联系人：严经理餐厅地址:大旺东方都会广场首层麦当劳联系方式:

餐饮主管岗位职责工作1.熟识本部门业务流程及要求2.负责本部门的日常运营和管理3.负责本部门员工的管理及考核4.支配员工完成部门工作并严格遵从操作规范及质量要求5.监督检查设施设备的维护及保养，并进行门店库房及物料管理6.预估次日用餐人数，制定生产打算，满足销售需求。

6️⃣️3-7日（周一至五）招聘坪山荣耀智能短期工（年龄放宽到91年）要打工，进荣耀！环境好，活轻巧！福利多，工资高！❤️❤️【性质】：短期工4个月【公司】：荣耀（HONOR）【产品】：主要生产手机【地点】：坪山荣耀智能产业园【上班】：两班倒/一月一倒【站坐】：站立式作业【环境】：空调/环境舒适【工衣】：普通工衣【工作时间】：实行5天8小时工作制，享受国家法定假期【工资结构】：底薪4000+绩效+加班费+夜班补贴+全勤（300）=综合收入（6000-8000）元【工资发放】：每月15日发放工资【食堂伙食】：食堂社会化运营，南北风味，品种丰富，丰俭由人。白班加班有25元免费宵夜，夜班宵夜免费【住宿条件】：宿舍物业式管理，安全便捷【社会保障】：全员五险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）【体检情况】：免费入职体检，免费年度体检【学历要求】：中专中技/高中/大专学历，需毕业证原件【性别要求】：男女不限【年龄要求】：18-33【特殊要求】：无纹身，染发不能太夸张【供应商利润】：15天一次性200元━━━━━━━━━全程人力东部中心：【合作/名单】青主任（）━━━━━━━━━━全程人力，AAAA级人力找工作，信得过！

岗位职责1、主要负责门店楼面运营管理，带领楼面团队开展营业服务工作，与厨房合作无间，共同达成公司业绩目标；2、及时应对店内突发状况，妥善处理顾客投诉，不断提升顾客满意度3、定期对所属区域商圈或主要竞争品牌进行调查了解，并提出完善经营管理的建议；4．加强门店楼面团队服务质量管理和技能提升培训，5、及时了解员工的思想动态，妥善处理员工关系，积极协助解决员工的困难，不断提高员工满意度，增强员工凝聚力。6、完成上级领导临时交办的其他工作。任职要求：1.高中以上学历，3年以上连锁餐饮经验，1年以上楼面经理主管经验，热爱餐饮行业；2、性格开朗，积极主动，有丰富的楼面团队培训经验，能熟练应对客诉或各种楼面突发状況；3、对经营数据分析、成本及利润管控有一定的实操经验和能力4、条件稍逊者可考虑主管职位。