海南活动运营招工

招聘岗位1：活动运营（综合岗）岗位职责：1、维护已开发商家，并且可开发新商家；2、完成活动方案策划、活动整体把控、线下活动执行，按照工作流程达成预期效果；3、完成公司制定阶段性活动及任务。任职要求：1、2年以上活动运营（综合）经验；2、20-35岁，周末及节假日可现场参与活动执行优先，休息时间可做调休；3、可与商家沟通，具备开发新商家能力，有商家资源优先；4、脑洞大开，具备创新思维，能独立输出活动方案，并根据实际情况进行调整；5、落地执行、活动现场协调、整体把控；6、组织、计划、协调、执行力、服务等综合能力强，与商家、广告公司、兼职等进行对接意识。综合工资：8-13K，底薪+提成+绩效联系人：郭女士联系电话：（不同号），请加并备注“活动运营”

本公司主要经营健康行业，外用产品，全国连锁加盟，现招聘20名运营部老师岗位主要负责公司线上线下招商，接待顾客服务下加盟店做开业活动等工作，二个月实习期实习期满后底薪提成6500-30000一个月要求活泼开朗沟通能力强能吃苦耐闹接受出差

信息发布整理及项目线上线下运营策划执行与优秀的伙伴并肩作战，完成目标与计划提供丰富的学习和实践机会助你快速成长为翘楚，舒适的工作环境和人性化的福利待遇专科及以上学历市场营销等相关专业优先有能力者可放宽具备良好的沟通能力有团队精神工作时间灵活五险一金包住，

招聘：营地管家薪资：3500-6000一、 招牌要求：1、五官端正，形象气质好，年龄20-40岁男性；2、热爱生活，特别是户外生活；3、勤快有收纳摆放清洁意识，并能立即执行，有投身该行业的强烈意愿及热诚的工作态度。二、工作内容：1、场地基础建设、帐篷天幕的维护、搭建；2、活动接待、布置、营地环境维护、客户服务；3、各类户外运动设施维护和管理；4、负责人安排的其他工作事项。三、工作待遇：2800元底薪+200全勤+年度业绩提成+包吃包住，月休4天（节假日不能调休）、综合薪资3500-6000元。四、工作时间：早10：00-晚21：00中途无事，可休息。五、工作地点：信丰安西上迳水库途橙户外营地。有意者联系：王总

招聘：活动运营薪资：7000-8000元岗位职责：1.负责小红书、空间IP打造和运营 。2.策划、招募和落地女性沙龙活动。3.了解社群运营，活跃社群粘性，提升转化率。4.定期整理，总结运营经验，对运营数据进行监控与分析，组织并不断复盘优化运营策略。任职要求：1.有内驱力，热爱传统文化。2.有美学陈设功力。3.本科及以上学历，一年以上活动经验。岗位福利：社保，包吃住，底薪+提成（提成不在薪资范围内），节日福利，津贴补贴，丰富的员工活动

一.授薪律师 3名 8000-13000岗位描述：1、办理律所交办的各类诉讼及非诉讼案件；2、独立审查各类合同及其他法律文件，根据客户的要求起草相关法律文件；3、独立承办诉讼、仲裁案件，代表客户应诉及谈判；；4、为客户公司规范化运作及运营风险提供合理化建议；7、服从律所安排，有能力独立处理上级交付的复杂疑难类案件；8、办理律所交办的其他工作；任职资格：具备律师资格证和执业证；二.合作（独立）律师 3名 面议岗位描述：由于业务拓展，现招合作律师（独立律师），所里有案源合作机会，合作律师高提成；任职资格：1、持有律师执业证；2、有非诉项目业务经验者优先；3、不坐班，时间自由，保证律师有充裕的谈案、办案时间；4、提供免费办公位，免费咖啡、免费使用办公设备；三.法务客服 3名 3000-5000岗位描述：1、非法学专业者但是想从事法律工作的也可投递简历；2、无销售经验也欢迎投递，入职提供各种职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间！任职资格：做过销售了解销售性质即可；四.社群运营 4名 面议岗位描述：1、负责社群的渠道搭建及运营管理，包括但不限于解答疑问.工作沟通.维护关系.优化运营流程等；2、对核心及潜在用户的拉新.活跃.留存及转化等运营指标负责；3、通过监控日常运营数据和实时分析，及时调整运营方向及策略，促进最终指标的完成；4、策划线上线下社群活动，提升用户活跃度，提高社群粘性；5、与市场运营团队紧密配合，优化服务流程提升客户体验，加强客户粘性；6、将每项工作项目制管理，并建立标准化执行文档；岗位要求：1、有过社群运营的工作经验1-3年；2、专科以上学历，1年以上互联网或电商社群运营相关工作经验及社群渠道；3、认同公司企业文化，对律所及互联网行业领域有热情；4、热爱与人沟通交流，解决问题；5、执行能力强，态度认真，有亲和力.同理心；任职资格：具有电商2C工作经验者优先；五.城市合伙人 1名 面议岗位描述：1、目前在自己的行业赛道中有人脉和资源；2、已注册公司并实际经营有办公场所者优先合作，不限于执业律师；任职资格：工作经验1-3年；六.电话销售 3名 3000-500

海南槟榔谷黎苗文化旅游发展有限公司一、讲解员 20名（急招） 薪资：5000-20000元，上不封顶 （前3月保底5000元/月）要求：经验不限；大专及以上学历；热情开朗，工作主动，良好沟通及语言表达能力二、产品设计专员 1名（急招） 薪资：5000-10000元/月要求：产品设计专业优先，可接收应届生，熟练掌握专业软件，具备优秀设计表现能力，负责文旅衍生品、纪念品、商务礼品等设计三、营销业务 2名（急招） 薪资：4500元/月+提成要求：大专及以上学历，良好的沟通表达和人际交往能力，工作主动，勇于开拓,具有相关经验者优先四、直播运营专员 1名（急招） 薪资：5000-7000元/月要求：了解、小红书、美团等平台直播规则；了解投手等运营方式；有直播运营和直播管理经验优先；五、A1司机 1名 薪资：面议要求：持有A1驾驶证，无驾驶违规记录，不酗酒，情绪稳定责任心强六、空调工 1名 薪资：5000元/月要求：2年以上经验、有制冷工证，主要负责空调、制冷设备维修及维护七、峒主阿公 1名 薪资：2800-3200元/月要求：50-70岁，熟悉传统民间法事活动流程八、峒主阿婆 1名 薪资：2600-3000元/月要求：50-65岁，熟悉传统民间法事活动流程九、阿哥/妹 2名 薪资：3500-4000元/月要求：18-35岁；，身体健康，懂话优先(有经验 工资可面议）乐器演奏1人，熟悉竹木器乐演奏黎药阿哥1人，熟悉黎药优先，须有良好交流能力，灵活变通，经验不限，培训上岗十、越野车/卡丁车教练/飞林探巢 4名 薪资：3100-3800元/月要求：经验不限、语言表达清楚流利，不酗酒，服从管理十一、销售员 5名 薪资：2000元+提成（前三个月每月5000元保底）要求：语言表达清楚流利，沟通表述能力强，热

岗位需求丨Position 01 工程技工岗【薪资待遇】4500-5500元/月【需求人数】5【岗位职责】1.定期巡视管辖园区公共照明、供水管道运行情况，保证公共照明和公共用水完好率达百分百；2.做好定期巡视工作，认真检查各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况，发现问题及时处理，杜绝事故于未然；3.负责辖区内公共照明定时开启和关闭（有时应根据季节、气候做相应的调整）；4.及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补即时完成，节约使用维修材料、保养维修工具和器材，降低维修成本、杜绝浪费现象；5.填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材，履行交接手续。【岗位要求】1.中专及以上学历，电气自动化、机电一体化以及相关工程类专业；2.持有电工证，具备良好的工作责任心，良好的沟通技巧。02 人力资源实习生【薪资待遇】100元/天【需求人数】1【岗位职责】1.协助部门处理考勤管理、请休假管理等相关工作；2.协助部门处理招聘甄选、招聘渠道维护等相关工作；3.协助部门处理员工入职引导、新员工入职培训，以及其他培训相关工作；4.协助部门处理绩效考核相关基础性工作。【岗位要求】1.本科及以上学历，人力资源管理专业相关专业；2.熟悉HR领域，有很好的专业知识积累和理解；3.能熟练使用数据处理软件，具备统计学数理知识，有较优秀的数据处理与分析能力；4.有较强的文字功底和清晰的文案能力；5.热爱思考，自驱力强，主动好学，逻辑清晰。03 市场运营实习生【薪资待遇】100元/天【需求人数】1【岗位职责】1.商务标书撰写，服务产品展示；2.完成目标客户的拓展，并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系；3.组织开展市场开发、销售、客户管理等工作，推动销售理念及产品的发展，提升大客户管理和方案的能力；4.开发与维护大客户的公共关系，为公司提供业务发展的战略依据。【岗位要求】1.本科及以上学历，市场营销、广告专业优先；2.具备良好的工作责任心，具备较强的数据分析能力；3.性格开朗，具备良好的沟通技巧；4.熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络搜索和处理能力。04 客房服务员【薪资待遇】4