江苏综合维修招工

招聘启事：南京邮电大学仙林校区东吴物业现需招聘楼宇以下服务人员：一、综合维修工（1人）1.男性，高中以上学历；60周岁以内；身高1.70以上；无纹身；必须持低压电工证。2.上班模式:上六休一，早八晚五，寒暑假享受轮休；轮流参与夜值班。3.工作内容：负责楼宇公共区域照明、卫生间洁具、办公室照明、桌椅、门锁；楼宇公共区域零星墙面粉刷；强电间安全巡查；施工单位现场监管。4.工资待遇:4000-4500/月（寒暑假享受带薪轮休）联系方式陈经理：

该岗位后期需base在南通平潮岗位职责：1)负责车间设备的维修工作，按报修单及时做好问题诊断与维修；2)负责按设备保养手册和设备说明书制订保养计划，并按计划实施保养工作；3)根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；4)负责做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；5)做好预防性保养、维护工作，提高设备稼动率；6)完成领导交办的其他任务。

大连伟业物业管理有限公司1.招聘岗位:物业维修工1名2.岗位要求:55周岁以下,身体健康,责任心强,有2年以上同岗位工作经验3.薪资待遇:月薪2500-4000元,经考核合格后缴纳五险一经录用,待遇从优,岗位具体事宜面议4.报名地址:庄河市金贸银座商务大厦九楼905室5.咨询:初先生

瑞安市中医院爱玛客集团诚聘：综合维修电工要求：持有电工证，30-55岁，有相关行业经验优先工作内容：负责维修公共区域的设施设备维修以及日常维护保养，配合工程部其他工作薪资待遇：5000-6000元，带薪年假，缴纳五险一金，节假日福利，高温补贴，有食堂，有升职空间联系方式：工作/面试地点：瑞安市安阳路498号瑞安中医院院内

✅青岛白鹭湖嘉澜温泉度假酒店1、水电工、万能工：薪资3000-5000元/月，适合55周岁以下，12小时工作制2、区域行政管家：1名，适合30岁以上，大专以上学历，5年以上工作经验3、区域房务总监：1名，适合35岁以上，大专以上学历，5年以上工作经验4、销售经理：2名，5000-6000元/月，男女不限，适合36岁以下，大专及以上，主要针对酒店的客房、温泉、会议、餐饮的销售。5、前台：1名，3000-4000元/月，男女不限，适合18-28周岁，大专及以上。6、前台主管：2名，4000-5500元/月，男女不限，适合35周岁以下，大专以上学历，7、餐饮服务员：10名，2500-3000元/月，男女不限，适合55岁以下。8、行政助理：1名，2800-3500元/月，适合21-30周岁，大专及以上。员工福利：免费食宿、五险、带薪休假和酒店年假，员工活动、职业晋升通道、集团旗下酒店住宿及餐饮折扣，节假日及生日福利。电话

招聘：西区工程维修员（电工）薪资：4000-60001、熟悉各类设施、设备、系统的维护和管理2、负责空调、配电房、安装道闸系统等工作3、负责日常维修、计划检修、保养4、即时巡查、发现问题及时处理5、对设备的故障做出相应的应急处理6、完成上级交给的其它工作1、需持电工上岗证，严格执行相关专业规范2、上班考勤轮班制度，刻苦耐劳3、服从公司管理制度，听从工作调度安排。

丰台区医院，招聘物业工程设备主管1名。要求有电工证，有3年以上园区或写字楼工作经验要求：年龄50岁以下，有电工证优先考虑。项目暂时不提供住宿（公司可以提供住宿），上社保到手工资5500-6000，不上社保6500-7000元/月，工作时间：8小时，上五休二报道路线：首经贸地铁站C口出

招聘：商业工程维修薪资：4千-7千*13薪岗位职责1、设备设施运行操作:负责电、扶梯的开启和日常运行操作,2、设备设施维护保养:(1)负责严格执行设备运行及维修保养制度，保证电气线路无故障，保证设备的正常运行;(2)负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议;(3)按照设备维护保养计划的要求完成设备的维保工作，保证设备正常运行;(4)负责为商户提供接报修服务，及时填写维修记录表，规范日常保养及维修工作。3、设备设施巡检:(1)执行强弱电设施设备的每天巡检工作，维保单位施工跟进汇报;(2)协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作;(3)负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。任职要求1、高中以上学历，具备电力设备相关管理及规范专业知识;2、2年及以上相关工作经验;3、配电室技工须持有高压资格证，电梯管理工种须持有电梯管理员证。地址：常州新北区罗溪镇空港星光城