宁夏行政经理招工

一、招聘岗位（一）采购部1.采购经理：1名（1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先；（2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验，（3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先；（4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验；（5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点；（6）具备良好的职业道德操守。2.采购专员：2名。（1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，机电，物流管理相关专业；（2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。（二）综合办3.行政经理:1名（1）女性，40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验；（2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强；（3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。4.行政专员:1名（1）35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业；（2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳；（3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。（三）煤矿5.机电矿长（1）全日制专科以上学历，矿山机电或机电相关专业，中级职称，45周岁以下；（2）有五年以上煤矿机电管理工作经历；（3）熟悉煤矿机电运输管理工作，熟练使用办公软件；（4）具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康，能长期驻矿。6.通防工程师：1名（1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业；（2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作；（3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。7.防突工：4名（1）45岁以内，中专/高中及以上学历；（2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验；（3）持有防突作业证。8.通风队长/副队长：1名（1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业；（2）5年以上高瓦斯或突出矿井“一通三防”技术工作管理经验；（3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，

岗位职责：1、建立和完善公司各项管理规章制度，督促落实执行效果。2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施，实现公司“目标管理，结果考核”的管理理念，建立良好的人事管理体系，真正体现绩效与激励挂钩，及时为总经理提供信息和建设性意见。3、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达。4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。5、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议和各项对内对外活动的组织与执行；6、熟悉劳动法7、维护公司各类资质的审核与升级，各类证书继续教育的实时关注。8、做好企业与相关主管部门的外协工作。9、做好企业其他行政性事务工作。任职资格：1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上。2、具备人事行政及企业管理知识，擅长绩效考核管理者优先录用。3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

惠农招聘信息1、综合办公室副主任（1名）薪酬：4300元-5300元/月（含绩效奖金）任职要求：全日制大专以上学历；能熟练操作各类电脑软件及办公设备，有一定的写作能力，沟通、应变能力强，善于学习，能吃苦，责任心强，有驾驶证及相关工作经验者优先。2、出纳（2名）薪酬：3475-3925元/月（含绩效考核）任职要求：大专以上学历；具有良好的职业道德，能熟练操作电脑及办公设备，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。3、餐饮部副经理（1名）薪酬：5000元-6500元/月（含绩效奖金）任职要求：全日制大专以上学历（相关经验者高中以上学历）；具备一定的沟通和管理能力，有餐饮管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。4、大队长火锅店经理（1名）薪酬：5000元-7000元/月（含绩效奖金）任职要求：全日制大专以上学历（相关经验者高中以上学历）；具备一定的沟通和管理能力，有餐饮管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。5、酒店餐饮部领班兼收银（1名）薪酬：4000元-5500元/月（含绩效奖金）任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。6、美食城餐饮领班兼收银(1名)薪酬：3900元-5400元/月（含绩效奖金）任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有餐饮相关经验，善于学习，能吃苦，责任心强。7、酒店客房部领班兼收银（1名）薪酬：3700元-4500元/月（含绩效奖金）任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。【人才补贴】全日制大专以上学历，人才补贴500-10000元/月（以上招聘人员工资含人才补贴）。【年龄要求】女，年龄22-35岁（1989年1月1日后出生）男，年龄25-40岁（1984年1月1日后出生）附：有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄。福利待遇：1、试用合格后（试用工资面谈）签订劳动合同、缴纳社会保险（五险一金）；2、公休4天+国家法定节假日+节日福利；3、工作满一年享受福利（年休假+工龄工资）。招聘地址：惠农区万德隆广场八楼办公室。招聘联系人及电话：李主席：孙主任：注：1、持本人有

招聘：综合管理部经理（五险+提供住宿+工作餐）薪资：6000-8000元1、全面负责公司综合管理部行政、人力、会议、后勤等各项工作；2、完善公司各项规章制度；3、建立、维护公司内部畅通的沟通渠道，积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，充分发挥员工的积极性和创造性，引导其产生价值，转化为企业效益；3、各类行政负责的报表核算统计工作；4、公司日常办公会议的记录和纪要的整理跟进。5、协助总经办外联工作对接，完成上级交办的其它工作。

招聘宁夏托福康复服务有限公司因业务拓展，现招聘办公室文员一名，要求有一定的沟通能力及办公室工作经验、从事过投标资料编制和项目资料汇编优先，男女不限，年龄35岁左右，能力强者可适当放宽。工资面谈，一经录用公司交社保。联系人：晁建军联系电话

【银川市】周结130/天档案文员薪资：120/天+10元餐补周结薪资时间：8:30-18:00月休4天内容：档案整理，扫描录入等女不限，35岁以内，大专以上学历，积极热情，熟练使用办公软件，最少做2个月说明：公司可提供自费住宿宿舍（250元左右）公司先行垫付地址：银川市西夏区镇芦路附近

招聘啦在招岗位：前台接待员【岗位职责】1、对公司每天进店客户做好登记和分配2、邀约客户及时与销售联系对接3、与客户保持良好沟通，拥有较强的服务意识【任职资格】1、高中以上学历男女不限2、语言表达能力和沟通能力较强，有较强解说能力，良好的自学能力及问题处理能力；3、拥有较强的执行能力与工作热情；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。【薪资】1、薪资架构：底薪3000+提成2、月休4天，享受带薪培训3、上班时间：早上9：00-12：00下午13：30-18：00欢迎您的加入速速联系我们吧~~~~~~~电话：