山西挖机修理招工

岗位职责：1、负责矿山设备的维护、维修及保养；主要涉及到液压、电气、机械相关的故障维修；2、负责设备进退场交接，以及现场维修与技术支持；3、负责领导交办的其他事项。岗位要求：1、矿用宽体车或自卸车或矿卡或挖机维修经验5年以上，有驻矿经验2、年龄要求43周岁以下3、C1驾照4、熟悉厂家索赔流程5、良好的沟通能力，吃苦耐劳，道德品德端正，无不良嗜好6、初中及以上学历薪资福利:1、 综合月薪税前12-14k左右，其中固定薪资5-7k,税前固定薪资+月度绩效（工作绩效和驻矿绩效）+周六日或法定节假日加班费2、 有年终奖，2个月左右税前固定薪资3、 五险一金4、 包吃住目前设备品牌包括：徐工、临工、中联等目前大中型项目在：甘肃、新疆、内蒙；内蒙鄂尔多斯、新疆哈密、新疆拜城、新疆天池、新疆红沙泉、新疆大红柳、新疆白石湖、甘肃酒泉、中小型项目在：山西、陕西山西朔州、陕西榆林

中腾检测总部电梯检验员待遇：1.有维保经验没有检测经验，试用期8K，试用期3个月，转正10K，餐补一天50，出差补助80，一天任务量2人一组8台，超出一台提成50每人，综合收入1.3以上（试用期享有同样的福利跟补贴以及提成）。2.有检测经验（一年以上），试用期9K，试用期1个月，转正11K，需提供检测报告每半年不低于200份，餐补一天50，出差补助80，一天任务量2人一组8台，超出一台提成50每人，综合收入在1.4左右。3.有检测经验/检验经验3年以上的，试用期10K，试用期1个月，转正12K，需提供不同年限检测报告（每半年检测报告不低于200份），餐补一天50，出差补助80，一天任务量2人一组8台，超出一台提成50每人。综合收入在1.5左右。基本福利：入职缴纳6险，包住，工龄工资，高温补贴300每月（6789发放），双休，法定休息，带薪年假，职级晋升空间，技能培训，生日福利，节日福利。4.全年招聘，白女士