上海房屋销售招工

Hello！~上海我爱我家2024年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升！（快来点击“打招呼”与我在线沟通呀随时欢迎）在上海23年市场占有率，全上海600家门店每个区都有门店，当天安排工作与住宿。------------------------------------------------------------------同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住）1、新人试用期：我们试用期底薪8K，1个月转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平均提成率35%-50%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~；2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手；3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房）没有经验一个月也能租出去两三套房子；4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！------------------------------------------------------------------我们的要求：1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！3、具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户。--------------------------------------------------------------------工作内容：1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户；2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通；3、带客户实地看房；4、谈价格，签合同，拿提成；--------------------------------------------------------------------这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！--------------------------------------------------------------------（快来点击“打招呼”与我在线沟通呀随时欢迎）

上海优俊房屋管家招聘岗位：管家任职资格:1、18岁以上,高中及以上学历,户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可（有带薪岗前培训）,一对一师徒带教，欢迎优秀应届生踊跃挑战，有行业经验的直接对应相应层级的职务3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通、交际能力,具有亲和力;4、追逐梦想,能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望、有事业发展愿望。岗位职责：1、通过公司资源、网络、电话等方式开发客户,为客户提供专业的置业咨询服务;2、为客户提供专业项目讲解和售后服务,维系老客户，发掘新客户。3、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地考察房源,促成成交;工作时间：上午10:00-11:30；下午13:30-19：00点，上班8小时。薪酬福利：无责任底薪3000-3500元/月业绩提成+签约奖金+带薪休假+年度旅游+集体生日+节日惊喜+每月一次聚餐综合薪资年入10万是普遍现象，年入20万以上也大有人在，知识全面、技能过硬，有文化、高素养的行业尖兵4完善的晋升机制：新人---正式员工---房管家---主管---区总公司地址:奉贤区南桥镇绿地翡翠国际广场4号楼联系人:陶经理电话:

无经验也可！无经验也可！无经验也可！当天安排住宿！当天安排住宿！当天安排住宿！【薪资福利】：1、试用期：底薪7500-8500；买卖提成27%-56%+租赁提成40%。综合薪资10000+以上（提供住宿）2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。【任职要求】：1.专业不限，经验不限；年龄20-38岁，（有经验可放宽42岁）2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4.会简单电脑操作【岗位职责】：1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【晋升通道】：1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

上海市招置业顾问，房产经纪人本公司直招不是中介，需要面试直接投递，通过即安排住宿。【薪资待遇】1、保底薪资：高底薪+高提成+年终奖2、无经验者带薪培训经理1对1教，全程有师傅带，开单很快（无责底薪4500元）3、高额提成15%-60%阶梯式提，租赁50%（无隐形扣费）新人综合月薪1.5万-2万不等4、入职通过当天安排住宿！5、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训6、发展及晋升空间很大，这里没有关系户！都是靠自身实力公平晋升及发展！7、工作时间弹性，夏天午休长达4小时【福利待遇】1、为员工开通网络，价值每月1000元，让你的客户源有保障2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有公休假！3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉4、优秀员工可享受每半年度（境内/外）旅游奖励注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传信息，可直接电联安排面试【招收标准】1、年龄为20-45岁；2、良好的沟通能力；3、肯吃苦，想奋斗4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心【工作职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成【具体细节】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。6、员工收入比例：50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以上，25%的员工5K（培训期）7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理）1).业务员平均年薪在12万到50万之间2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右）3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右）

扶港路征尚医疗招女检验，年龄18-40岁会使用测量仪器，可以看懂图纸的或会用卡尺、千分尺，二次元等前2个月按小时工计算，20元一小时，2个月后签正式合同，交上海社保，本外不限，两班制，半个月一倒班，免费工作餐。底薪2690元+各类补贴，月休2-4天。平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假加班3倍。试用期后公司缴纳社保。月6500以上。最少打卡上班满7天才有工资赵华

岗位职责：1.负责客户的接待、房产咨询等工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户的需求，做信息的合理匹配，带客户实地看房，提供专业的项目讲解；3.进行商务谈判，签订销售合同，促成房源成交；4.负责业务进展等服务工作，客户的开发与积累，经营及维护。任职要求：1.具备房地产行业销售工作经验，男女不限，年龄20~35岁2.有良好的服务意识，良好的沟通谈判能力3.工作勤奋，有上进心，有较强的团队合作意识。薪资待遇：底薪+高提成+奖金，具体面谈

如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的【工作内容]非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资:业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多?挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意.【我们的团队]根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃![培训晋升]①培训:全方位培训，新手快速上路②晋升路线:租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升[工作时间]早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排!中介租房中介租房中介租房海居租房海居海居租房销售销售销售经理销售顾问

招聘：职位描述接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带～~~公司提供客户，不需要自己找！!!周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实休息时间：月休6天，随时可以调休工作自由，时间自由，无KPI考核。提成是全行业最高提成，0元通提，做多少拿多少，最高可拿100％的提成。公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。在武汉专注房屋租赁12年，房源有5万＋，市场需求大，当天上手当天开单。新手当月可拿过万＋工资。【岗位职责】1、负责片区房屋出租业务2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布,更新和管理。【任职资格】1、乐观向上,积极进取。2、愿意通过自己的努カ去赚取高工资,对服服务行业感兴趣。【福利待遇】1、业绩提成100%,收到佣金就是收入。2、公司免费提供小电驴。3、店长亲自教亲自的,包教包会。4、租房优惠、5、管理奖金+月度分红+端口补贴【エ作时间】早九晚六,无加班,随时可休,可连休数天。【为何会来我们公司]1.晋升空间非常大,建立了优质的晋升升通道2.武汉年轻人居多,年轻人租房是刚需,,也会有源源不断的转介绍3,公司地理位置优越,居汉口市民之家,周围基，本都是地铁和写字楼,需求量非常大4．公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5．提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6．有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】来源于五八安居客、抖音网络渠道【房源】内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等【晋升空间】经纪人﹣智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理