四川教务管理招工

教务管理工作职责：1.负责学生的考勤、课堂管理、拍照、拍摄视频，课后作业的布置，督促学生作业的完成，做好日常的教学服务工作；2.收集生源信息、整理，并通过电话沟通、新媒体宣传，介绍学校的课程特色及市场政策，邀请家长到校参观、试听并成交，完成招生目标；3.了解家长及学生对学校的教学、教务、市场等政策的满意度，做好相应的沟通工作，并及时将相关情况反馈给相关部门，为公司决策提供依据；4.及时向家长反馈学生在校学习情况，与家长保持良好的沟通交流，不断改进学生的学习习惯，提升学习成绩；5.负责所带班级的续费工作。薪资：3000-6000购买六险一金，法定节假日正常带薪休假，团建旅游。联系电话：面试地点：南河爱华教育总校7楼

一、岗位职责：1、针对性的给学生及家长提供全面性的学习条件2、根据家长的需求，配合任课老师为孩子指定更符合孩子年龄段的个性化、专业化的学习（不负责教学）；3、关注孩子在学习过程中的进步与变化，学习信息的传递回访4、介绍每周的课程活动，积极带家长和孩子参与校区活动，让孩子在玩中学习，建立自信，获得成就感。二、任职要求：1.学历不限、热爱教育行业；2.有亲和力和基本的沟通能力，有经验者优先（不做硬性要求，态度更重要）3.积极主动，有良好的服务意识和团队意识5.要求:人品正直，吃苦耐劳，有上进心，有活力热爱教育事业，对小朋友有爱心薪资待遇：底薪3500转正后年薪：第一年：8万一10万综合薪资：6000+10000+5、上班时间：早十晚八午休3小时6、发展：有完整的运营体系，晋升内部选拔为主，每个岗位分工明确四个月一次升迁考核，晋升空间大（公平任用，任人唯贤）7、福利:入职购买意外保险+团险+生日福利+年终福利+提供免费优质住宿+超长年假

北京简单科技创办于2007年，连续多年获评国家高新技术企业、软件企业。与北京大学共同开发“CAT"智能引领互动国家专利技术，持续为学生、教师提供优质的学习资源、学习软件及设备、智慧教学平台（专利号:ZL.2，专利种类:发明专利）截止目前，公司累计注册用户超过2700万，智慧课堂应用校40多家，拥有覆盖全国大部分省市的900多家服务中心，获得媒体的广泛关注和认可。工作内容:1.管理好自习室的纪律，让自习室保持一个良好的学习氛围。2.根据学生的学习能力，阶段性设计并执行个性化学习规划，以激发学生的学习兴趣和动力。3.持续监督学生的学习进程，并通过在线数据分析，及时检查并了解学生的情况，帮助他们提高学习效率。4.周度或者月度及时跟家长反馈学生的学习情况，保持跟家长的联系。5.配合销售部门完成新学员的体验工作。6.其他需要配合完成的工作。任职要求:大专以上学历，专业不限，性别不限，年龄26-50岁。有责任心，爱心和耐心，热爱教育，有团队意识，从事过教育工作和心理辅导工作者优先。上班时间:周一至周四16:00-23:00寒暑假，周六至周天8:00-18:00每月休四天薪资待遇:3000+基本工资+月度奖励+社保+年终奖+生日福利+其他福利

岗位职责1.全心全意为教学与师生服务，在学校负责人的领导下，认真做好各项教务工作。2.及时向分管领导反映师生教学情况以及师生对学校的建议与要求。3.清理各种文案以及与教学有关的档案材料交到学校档案室入档保存。4.协助学校负责人按照学校规定编排课表及进行临时性调课安排，负责教务处组织的各种考试的考务工作，并统计考试情况。5.认真做好高考资格审查与报名工作，按时上报学校考生相关材料，及时通知学生填报各种表册，按时按质按量做好有关学考的工作。6.负责制订、发放、收集各种表册以及其他相关资料，及时装订妥善保管。7.按时上交各种成绩统计表册。8.协助管理好学生学籍，打印全校花名册，统计好新生入学情况及学生成绩，填写各种奖状。9.认真做好各种考试的准备工作以及试卷发放、工作。10.分发教学用具和教学用品，落实联系课本的预定。11.认真、准确统计好教师工作情况和考勤。12.管理好教务办公室、保持整洁大方，对学生及其家长热情积极。13.协助招办做好报名工作。14.及时联系学生，关注学生学习情况，做好记录与沟通。任职要求1.踏实认真，细致耐心，熟悉学校管理，对高考形势熟悉了解。2.富含责任心，善于与学生老师进行沟通。3.大学本科及以上学历。4.具备一定的相关工作经验。职位福利：带薪年假、五险、节日福利

【远方文学曲周课程中心招聘】招聘岗位：文学教师3名 、教务督导3名。月薪4-6K。25年课程经验，助你成就梦想与价值。公司福利：缴纳社保、总部培训、带薪休假、职工宿舍、职工体检、公费团建旅游。人才要求：1.热爱教育事业、有较强上进心。2.教学老师要求持有教师资格证，语言表达能力强。非招聘暑期工、兼职教师。联系电话：（）

临河区伯宁少儿体适能运动馆招聘信息招聘:体能老师薪资待遇:5k-8k左右福利待遇:带薪休假带薪年假15-20天交流沟通能力强,外形良好,性格活泼开朗,喜欢小朋友,有教学经验课程主管薪资待遇:4k-7k交流沟通能力强,外形良好,性格活泼开朗,喜喜欢小朋友福利待遇:带薪休假工资按时发放带薪年假15-20天联系电话:、地址:临河区维多利二楼

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银星丹奈斯艺术培训机构现招聘长期全职前台教务老师，工资：3000—8000，底薪，绩效，提成，工龄，补助，五险！（具体面议）会基本电脑办公软件，有责任心，上进心，吃苦耐劳，喜欢孩子，有较强的沟通能力，有销售经验或从事相关行业者优先！地址，银川兴庆区吾悦广场，联系方式（张老师）

岗位职责：1，负责接待邀约的学生及家长并做好咨询登记。2，负责的文件整理及维护微信群的秩序。3，收集各大学校的招生信息以及整理学生的信息档案。任职要求：做事仔细，为人可靠岗位福利：办公室工作制教育背景：高三及高三以上的学生（高三毕业学生优先录取）行业经验：不限要求岗位经验：不限要求

1.熟练使用办公软件.完成学生辅导的辅助性工作2.做好学员回访及学习质量检查3.配合完成其他相关工作4.你能获得教育相关知识及行业技能5.工作时间早九晚六，弹性半小时6.每月休假六天，周末休息，可调休7.工作地点:湖北大厦三栋西侧三楼中领教育8.应届毕业生优先

招聘：大学辅导员2人薪资：6000-8000元招聘要求：男女各1名，全日制本科及以上学历，党员或预备党员。薪资福利：综合年收入0万；五险 一金；吃住，职称评定，带薪寒暑假；。合同形式：直签合同，首签1-3年（以单位规定为准）。工作时间： 双休 ，寒暑假，法定假。工作地点：德阳可直接V：

一、岗位职责：1、负责培训学校整体运营管理工作，制定运营计划和对业绩指标负责2、负责培训学校教学团队工作，为学员提供高质量的教学服务3、负责收集市场及竞争对手动态并据此制定相关计划和策略，指导贯彻执行4、负责培训学校市场销售团队工作，完成校区招生业绩目标5、负责管理学员服务工作，保障学员满意度6、负责培训学校人才梯队建设和培训，提升团队凝聚力和归属感7、负责制定和完善培训学校标准化管理体系，优化各项工作流程。8、负责所在培训学校的成本控制在预算及合理范围内二、任职要求：1、大专及以上学历，教育及营销管理相关专业，对职业培训学校运营管理有丰富经验。2、5年以上同行业工作经验，2年以上教学或市场岗位经验，以及2年以上职业教育培训机构经验，对该岗位工作内涵有深刻认知。3、有系统的管理思路，良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件4、具备优秀的综合素质，良好的语言表达能力和团队感召力；抗压力、管理能力、执行能力，和独立思考以及解决问题的能力强；有高度的责任感，有较强的敬业精神、创新精神和进取心待遇：8000元/月—10000元/月工作地点：成都/德阳两地

教务班主任：1、负责学生的排课，档案等日常管理。2、负责老师，家长，学生三方协调与沟通工作。3、跟踪学生学习效果，和家长做好反馈沟通。4、学生运营管理，做好续费，转介绍。5、各种节日福利+团建、聚餐+良好的工工作氛围+不定期的奖励。6、无责任底薪7、薪酬待遇：底薪+业绩提成+绩效奖金+五险+福利，月薪工资2K-15K.

校长（6000-12000/期）1.工作职责招生、教学以及日常管理工作2.任职资格在校大学生或研究生有较强管理能力及团队协调能力热爱教学工作、有较强的教学能力放假时间较早或本学期期末课少有强烈的赚钱欲望、能吃苦耐劳、抗压能力强3.工作时间（六月中旬-八月初，具体时间根据区域进行安排）4.工作地点：市县周边镇（根据意向地就近分配）

冕宁红柠檬儿童成长中心特聘校长...薪资待遇：5000-8000元工作年限：不限学历要求：本科招聘人数：若干职位描述：红柠檬儿童成长中心特聘岗位：校长助理岗位要求：业务能力强职位要求：本科以上学历待遇薪资: 面议联系方式：（）福利待遇：社保,公积金,年终奖招聘企业：--

1、协助校长制定并实施培训机构的运营策略、计划和政策，确保机构运营的高效和顺畅。2、负责全面监督和管理培训机构的日常运营工作，包括人员、物资、财务、设施等各个方面。3、组织和安排各类培训活动，包括课程安排、师资调配、学员管理等，确保培训活动的顺利进行。4、监督培训工作的进展情况，确保培训质量和效果达到预期目标。5、预算和管理培训机构的运营资金，合理分配和利用资源，提高机构的经济效益。6、招聘、培训和管理运营团队，提升团队的专业素质和工作效率。7、负责与外部合作伙伴建立和维护良好的合作关系，拓展机构的业务范围和影响力。8、分析和评估培训机构的运营状况和市场环境，及时调整和改进运营策略，以适应市场变化和机构发展需求。9、组织开展招生工作，确保招生目标顺利达成。总之，运营副校长需要具备全面的运营管理能力和战略眼光，能够协助校长推动机构的稳健发展，实现机构的长远目标。

招聘岗位线上班主任岗位要求|：•督促学员进行学习，提高学员学习活跃度，学员的课程出勤率及作业完成率；•对自己所负责的学员进行跟进，维护用户关系，增加用户粘性，提高学员满意度，并与学员建立良好关系，提升学员转介绍新学员的概率；•对退费工单进行处理，对有退费意向的学员进行前期沟通和挽留，后期跟踪和维护，以降低学员的退费率；•完成领导交代的其他工作；