澳门中厨经理招工

陕西铭味小宴遇餐饮管理有限公司一、收银员（包吃包住）要求：五官端正，对工作负责有责任感。二、保洁阿姨三、洗碗阿姨四、服务员 2500-3500五、餐饮主管要求：形象好气质佳！男女不限！沟通团队协作能力强！3年以上同岗位工作经验有大型餐饮或连锁品牌工作经验优先.电话：（

千岛湖望湖开元颐居酒店招聘：1、餐厅主管1名，综合工资4000-5000 月休6天2、餐厅服务员1名，综合工资3000-4000 月休6天3、客房服务员1名，综合工资3000-7000 月休6天酒店福利：入职缴纳社会保险免费工作餐及住宿高温费节假日、生日福利带薪年假年终奖福利地址：千岛湖镇新安东路1991号（北站附近，燕山收费站旁）联系电话：（）联系我，，谢谢！

【招贤纳士】 【木里辰茂高原明珠酒店】招聘岗位及人员两名：①出纳一名，任职要求：高中及以上学历，男女不限18－45岁，有责任心，做事认真负责。②餐厅主管一名，任职要求：初中及以上学历，25－35岁。有责任心，亲和力，执行力，有团队合作精神。 薪资待遇面谈，有意者致电：

四川妙杏生态农庄招聘啦：1、餐饮部经理： 1名，女性，年龄30-45岁，工资6K-8K，大专以上学历，5年以上餐饮管理工作经验；2、餐饮主管： 2名，女性，年龄25-45，工资4K-5K，高中以上学历，3年以上餐饮工作经验；3、服务员： 5名，女性，年龄22-45岁，综合工资3.2K，生熟手均可，包吃住；地址：彭州市升平镇青春村九组55号 舒老师

吕氏餐饮集团诚聘：炒锅数名：工资5300～6800（再+绩效奖金，接受新手）储备主管数名6000--7500元 福利待遇优厚公司‬发展迅速！发前展‬景可观！急招‬志同道合的你！ 学历‬补贴（专科500 本科800，研究生1200，补贴‬时间：一年）要求.27岁以下，执行‬能力强，品行‬端正，吃苦耐劳，有任责‬心，勤奋好学。对待工作热情有任责‬感 ，具有一定亲的‬和力，沟能通‬力强无障碍。福利‬待遇：1，一日三餐。员工餐5菜1汤，不定期聚餐。宿舍‬配备热水器、空调、洗衣机、无线网、饮水机等，另外宿舍有专门保洁阿姨洗衣服。2.，每月享受两次福利，节假‬日福利，生日‬福利、公司‬组织春游等。3.，满一年加200元工‬龄奖、两年加400元，三年加600元，有五天年假 4，每个月8号准时发工资， 4天休息，法节定‬假日带薪休班，上班‬则享受加班费。5. 人化性‬的员工‬关怀：美好时光‬点心，高补温‬贴、工龄补贴，优秀‬员工年奖底‬励（外出旅游、奖金）。6. 广阔‬发展平台，速‬长晋升的‬机制，年轻的管理团队。7. 健全‬的培训体系及外出培‬训学习的机会，欢迎‬您的到来！求职热线刘先生 同步工作地址：济南市章丘区和谐广场2层吕氏疙瘩汤打电话☎️

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职位描述：注：年龄40岁以下薪资：8000〜100001.日常管理：负责餐厅的日常管理工作，确保餐厅的高效运转。2.服务质量提升：提高员工对客服务质量，保持良好的顾客关系和员工工作环境。3.员工培训与管理：负责员工的考勤、培训工作，并督导员工遵守酒店与部门的规章制度。4.环境维护：保持餐厅整洁和环境良好，包括餐后组织清台和整理餐厅桌椅卫生。具备相关职位工作经验，熟悉餐厅管理和服务知识，具有较强的沟通能力、协调能力和组织能力。热爱服务工作，并且有较强的事业心和责任感。

招聘：西餐厅经理薪资：5.5千-7千任职要求：1、男女不限，年龄45岁以内，十年以上五星级酒店餐饮部工作经验，本岗位工作经验五年以上，大专以上学历，英语良好；2、掌握餐饮部管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制定价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪；3、了解市场营销、服务心里学以及营养卫生知识和国内外各地区民族的风俗习惯和口味特点；4、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力；5、有较好的语言表达能力，有与其他部门协调工作、坚持以市场为导向，以成本为中心，参与市场竞争，扩大营收，提高质量、创新品种，控制成本，争创效益，领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。岗位职责：1、参与制定餐饮部整体营销计划，根据酒店的主要目标市场，有针对性的开发新产品，满足客人需求，力争最佳经济效益，全面和超额完成领导下达的各项经济指标；2、负责制定本部门各类人员的岗位职责，操作程序和服务规范，并督导各层管理人员培训检查，督促落实，为客人提供合格产品和满意的服务；3、组织、安排大型团体活动，确保宴会和服务质量，与其他管理人员一起进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计，积极开发新产品；4、加强对各岗位的督查，降低成本，减少浪费，发现问题及时解决。督促各厨房生产进行科学管理；合理进行调配资源；5、负责督促有关人员学习《食品卫生法》，认真执行相关规定，严格消毒制度，掌握食物属性，严防食物中毒，确保用餐安全

招聘：经理薪资：6000-10000岗位职责：（1） 负责门店的日常管理，执行公司的管理制度；（2） 组织带领下属完成经营指标与利润指标；（3） 负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；（4） 组织检查、反馈餐厅的日常工作的开展；（5） 店面团队建设，指导、培训、发展下属；岗位要求：（1）有3年以上餐饮值班管理工作经验；（2）有较好的学习能力、沟通能力、团队管理能力；（3）对服务行业充满热情，并愿意在餐饮服务行业长期发展；（4）对工作认真负责，爱岗敬业。

餐厅/食堂管理3人中专以上学历，会电脑操作，智能手机文档编辑熟练，男女不限，有工作经验者优先，工资面议工作内容：1、检查供应菜品的品质，完成餐厅日常经营管理工作2、负责餐厅规范服务，加强现场管理，妥善处理现场投诉3、落实各项工作计划和安排，按时完成各项工作内容4、检查餐厅卫生情况、员工仪容仪表，填制员工出勤表5、检查各类设备设施运行情况发现问题及时上报处理任职要求：1、热爱餐饮事业，熟悉餐厅工作程序、工作职责和工作制度；2、有一定的管理能力和组织能力，能带领员工做好服务工作；3、有较强的理解和应变能力，善于处理实际问题能力；4、了解餐饮法律法规，能够按服务标准进行工作；5、有食品安全A1证书优先。