铜陵生产跟单招工

海达服饰招聘以下岗位：岗位1：外贸跟单员，熟练运用办公软件，有服装跟单经验者优先，工资待遇：4000-6000元/月。岗位2：招聘泳装制版师 岗位要求：掌握熟练服装工艺;有良好的设计图沟通能力和理解能力;有品牌工作经验;3年以上泳装制版工作经验,对版型研究有相应的理解，有团队意识，吃苦耐劳;能够熟练操作CAD软件。岗位3：泳装样衣工 10名工资待遇：月薪（底薪：5500元+超产奖+五险）。岗位4：熟练服装缝纫工 30名工资待遇：（保底5500元/月+计件制+五险，上不封顶，多劳多得）企业详细地址：安徽省马鞍山市含山县经济开发区天鼓路6号联系人：胡经理联系方式：

招聘：宿州领创公司诚聘外贸跟安徽宿州领创新材安徽宿州料有限公司位于宿料有限公州市循环经济示范州市循环园区仁和路西侧，园区仁和主要从事PVC塑主要从事料助剂的配方设计料助剂的、原料选材、项目、原料选开发及后期处理、开发及后应用等全方位的服务。现因企业发展，招聘以下人员：1.外贸跟单人员2名：要求：大学英语六要求：大级或专业英语四级级或专业，口语流利；具备产品营销基本具备产品素质，业务能力较素质，业强。女性优佳，身强。女性体健康，应届毕业体健康，生也可以；踏实肯干，熟练使用办公软件；可接受短期出差。福利待遇面议。2.实验室检测人员2名：要求：1）根据检要求：1测任务，实施检测测任务，并完成相关记录活动；2）操作相关仪器设备并对其维护保养；3）参与实验室体系运行的相关工作；4）良好的沟通能4）良好力、执行力、抗压力、执行性和较强的团队协作能力；希望：大专及以上学历，化工/高分子/材料专业，女性优材料专业佳，身体健康，应佳，身体届毕业生也可以；福利待遇面议。

合肥源田玻璃有限公司招聘要求：1、机电一体，若干名 （45岁以下） 薪资：面议 （长白班）2、木工、若干名 （50岁以下） 薪资：4500-6000（长白班）3、普工、若干名 48岁以下 薪资：4500-7000 （长白班）4、生产跟单文员一名，高中及以上学历，薪资：面议 （长白班）地址：吴山镇农民工创业园206国道东侧合肥源田玻璃有限公司

合肥市兴烨包装材料有限公司诚聘： 1、业务跟单1名，要求中专以上学历，熟练应用办公软件，沟通能力强，工作认真负责.2、品质检验员1名，要求中专以上学历，年龄45岁以下，男女不限.以前岗位8小时单休，工资面议联系电话：高女士地址：双凤开发区凤麟路与魏武路交叉口（国际商务学院东门斜对面）

天长市亚宁玩具招聘岗位1：普工薪资待遇：4000-5000元/月要求：初中以上招聘岗位2：总经理助理薪资待遇：4000-5000元/月、单休、交五险要求：年龄不超过40、本科学历、主要负责辅助总经理处理业务及日常事务招聘岗位3：销售跟单员薪资待遇：4000-5000元/月、单休 、交五险工作要求：年龄不超过40、本科学历、主要负责销售工作，有工作经验者优先，交五险招聘岗位4：文员薪资待遇：4000-5000元/月、单休 、交五险工作要求：年龄不超过40、大专学历以上、熟练使用办公室软件 处理办公室事务招聘岗位5：车间管理人员 薪资待遇：4000-5000元/月 、单休、享年假、年中旅游一次、体检一次、交五险工作要求：大专学历及以上、熟练生产制造的流程，有生产制造相关经验优先招聘岗位6：仓管 2名 薪资待遇：4000-5000元/月、单休、交五险工作要求：大专学历、有经验者优先、主要负责仓库管理欢迎广大优秀人员加入我公司~工作地址：天长市仁和镇 芦龙工业区联系人： （）

厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，中介勿扰，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：招A2后翻司机，要技术好的薪资：6000-13000元/月招聘A2直顶半挂驾驶员短驳一人一车，管住不管吃，标载，工资待遇多劳多得大概6000到13000，此工资包含医疗社保，每月10—15号开工资。电话，安全带，超速，闯红灯等人为的违章由自己处理。吃苦耐劳，服从管理，爱护车辆，一定要有一年以上后翻驾驶经验。工作地安徽铜陵，可以过来的打电话详谈

招 聘板式排钻铣型 一组薪资面议联系人：地址：三江宋桥村卫洛家具招 聘九乐居定制家具厂招聘：定制跟单文员 1人会表格，跟单，补件，安排安装,记录工资等社区业务员 2人第一，有耐心，第二，30岁以上，第三，沟通能力强地址：成都市崇州三江镇仁和村委会旁联系人:张先生

招聘：制冷工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责研究、开发空气源热泵、水源热泵（包括选型、系统设计、控制等）工作。2、根据市场需求不断研发、设计符合市场的新产品，制定不断提升、优化的设计方案，并对产品在生产、销售各个环节进行技术指导、监督。3、制定公司研发技术管理制度和技术工艺标准，明确本部门岗位责任制和工作流程。4、负责及时指导、解决生产、销售过程中出现的技术难点问题保证生产的正常运行，确保公司订单的顺利交付。5、公司领导指派的其他工作事项。任职资格及技能要求：1、大专或以上学历，制冷、能源或相关专业。2、熟悉对空气源热泵、水源热泵的原理比设计。3、对空气源热泵、水源热泵的选型、方案设计、技术路线、系统与逻辑控制等非常熟悉。有5p以上的商用热泵开发技术。4、有从事空气源热泵等相关产品研发经验优先。5、熟练操作各类办公软件、制图软件等。上班时间：8：00-17：30月休4天

招聘：机械厂厂长薪资：8000-150001、对生产车间的生产计划、生产进度、计划指标、安全、质量控制、工期、成本、消耗、效益、环境卫生、设备使用与维护等负全面责任；2、组织车间工人学习技术标准、安全操作规程、质量标准等相关基础知识；3、严格控制生产技术指标进行精心组织加工生产，未经技术部门修改或批准不得随意更改数据；4、严格按生产计划编制材料、外协件、配套件、标准件等采购计划；5、及时认真的帮助生产车间解决生产、技术、质量、安全等有关问题，合理组织人员，充分利用好设备和场地，调整好工艺流程，真正做到“多、快、好、省”的工作效果；6、主持生产车间定期安全检查，早会必须讲安全，真正做到把安全生产放到第一任；7、对违反操作规程的现象，应立即责令纠正，在未改正及批准不得加工生产；8、经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育，对未经教育而上岗出现安全事故要承担责任；9、对所管的生产加工现场环境，安全防护措施（水、电、气体、机械设备、行车）等是否完整、齐全、有效、安全等负有直接责任；

招聘：急招硫化班组长薪资：0.8-1.2万/月1、负责按照生产计划排产，提高准时交货率；2、负责提请生产物料申购；3、组织召开班前会宣贯执行部门和公司布置工作事项；4、负责协调解决生产现场异常；5、检查并督促班组员工严格执行各类作业标准；6、负责按照公司规定实施5S管理；7、按照客诉流程分析改进生产不良，提高产品合格率；8、负责对本班组员工的绩效考核；9、负责对本班组员工的技能培训；10、完成上级交办的其他工作；

招聘：配方工程师薪资：1-1.5万/月1、负责产品配方的研发，确保满足客户需求；2、负责炼胶工艺的编制；3、负责对新进员工配方和炼胶工艺的培训工作；4、负责配方和工艺的改进工作；5、负责按照体系要求完成相应的文件编制工作；6、完成直接上级交办的其他工作；