福州餐饮督导招工

三坊七巷私房茶招聘：茶艺师1名岗位要求：1.为客户提供泡茶服务2.为客户介绍茶文化及专业茶知识（可店内带薪培训）3.负责对店门产品的销售引导，主动与客户沟通了解客户需求，促成销售4.听从店长安排，协助完成门店其他事宜任职资格：1、18-30岁，气质好，形象佳，热情开朗，喜欢茶文化，有主动学习精神；2、茶艺专业或茶艺师资格及有经验者优先；3、善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力上班时间：白班9：30-17：30，晚班15：00-23：00，早晚班排班轮休，月休4天综合薪资：5000-10000+包住＋加班补助＋团建＋过节福利等福利地址：福州市鼓楼区三坊七巷附近本店在三坊七巷附近，平时游客居多，以零售为主。全国500强招聘：储备主管3人任职要求：男女不限，25-45岁，大专以上学历上班时间：周一到周五 （上午半天，双休）无责底薪4000+抽成+丰厚奖金+工龄奖+法定节假日+旅游聚会等地点：鼓楼区古田路60号联系电话：林经理

招聘：餐饮部主管薪资：3-5K元/月1．有强烈的事业心和责任感，具备良好职业道德，服务意识强；2．熟悉外事礼节礼仪；3．熟悉相关法律法规，具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识；4．具有较强财务核算能力和成本控制意识；5．具有较强组织管理能力，合理安排工作；6．有良好沟通能力、应变能力及问题解决能力；

招聘：餐饮总监薪资：1万-1.3万岗位职责1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。4、能合理调配餐饮部各分部人力，监督员工日常工作的饱和度。5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

招聘：餐饮副经理(主负责餐饮销售）薪资：1万-1.5万岗位职责:1、协助餐饮部经理督导各餐厅、各厨房、管事部的日常工作。2、协助制定各餐厅、管事部的工作计划,经营预算,并协助实施落实。3、深入各部门检查工作情况,控制日常用品及餐具成本,并督导盘点。4、负责督导、检查各餐厅服务质量,广泛征集客人意见,对服务的改进提出建议及组织落实。5、提出对下属的任命建议,并对其管理工作进行日常督导。6、做好内部各部门的协调及其他部门的沟通合作工作。7、督导餐厅主管对所管辖餐厅的员工进行培训工作。8、参加餐饮部例会。9、定期对下属进行绩效评估。10、完成餐饮部经理交给的其他任务。岗位要求:1、大专以上学历。2、五星级酒店2年以上同岗位工作经验。3、良好的英文听说能力。4、良好的沟通管理能力。

贵德德克士现招聘管理岗位：大专及以上学历，男女不限，年龄25-35岁，做事认真负责，心细有耐心，良好的服务意识，从事过餐饮管理优先薪资：基本薪资+饭补+全勤奖+岗位津贴+职能津贴 综合薪资 5500-95008小时工作制，月休2—4天⚠工作地址:贵德县河关大道尚德广场招聘公司：德克士工作地址： 贵德县尚德广场招聘职位： 运营 经理/主管 性别：不限 联系电话：（）

1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；3、领导全体员工完成部门下达的'各项任务和经营指标；4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。餐饮店长的能力要求：1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高，餐饮店长的工作职责是什么。2、教育的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。3、数据计算能力，掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。4、目标达成能力，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

招聘：餐厅副理 Assistant Manager - ADD/Bar薪资：6千-8千【岗位职责】1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。5、和厨房保持及时有效沟通。6、协助餐厅经理制定培训计划并进行培训。7、严格执行员工仪容仪表规范。8、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。9、保持并不断拓展与客人的良好关系。10、能在经理不在时执行经理职责。11、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。【岗位要求】1、大专以上学历，同岗位工作经验2年以上。2、良好的运营及管理经验。3、良好的个人仪表。性格开朗、自信。4、较强的沟通能力，能指导并激励员工。5、具备一定的英语听说读写能力。

招聘：餐饮店长一、工作内容与职责与职责：（具体薪资根据资历、经验协商）上班时间：9:30-13:30 16:30-21:301、具备良好的团队精神2、工作积极主动，适应性强、能吃苦耐劳3、工作认真细致，较强的学习能力4、具备良好的人际交往、协调、沟通能力，性格开朗5、有2年以上连锁店相关工作经验，有餐饮或其他服务行业工作经验优先。6、负责门店日常营运管理，团队建设。二、任职资格：（1）工作经验：2年以上餐饮连锁业门店管理经验。（2）技能技巧： 熟悉前厅服务及后厨产品制作的流程及标准； 具有良好的服务意识，善于处理顾客投诉； 具备较高的工作标准、沟通能力； 对员工有敏锐的观察力和训练能力； 对数据变化反应，且具分析能力。三、工作地点安排：（1）储备店长可就近入职进行储备。（2）门店店长可能会有调店，调店范围福州市内。本公司是福州“老字号”品牌连锁店，有27年的品牌历史。主要经营闽菜正餐，风味小炒等。全福州共计有20余家门店，分别分布在鼓楼/台江/仓山/福清平潭等各个县市。公司每个月12日准时发薪，需要办理健康证。联系人：刘总：

1、全面主持门店的日常管理和营销推广工作，保质保量的完成公司下达的各项工作任务和指标；2、直接参与、带动运营现场工作，指挥、调控全体人员的工作积极性，妥善处理出现的客诉问题；3、负责门店各项安全工作，负责接待相关职能部门的检查。维护好物业、周边商户、职能部门的关系，协调好公司各部门与门店的关系；4、控制各项费用开支及成本消耗，杜绝浪费；5、上级交办的其他工作。