广州土建经理招工

1、负责项目工程前期投标工作、现场勘查(工期计划、报价、项目述标ppt内容、项目述标)2、负责项目总体控制工作3、负责项目施工前期图纸会审、各供应商班级选择、定价4、组织施工现场会议:监督跟踪项目进度、质量、安全、成本5、负责项目进度款项催收6、负责对客及供应商增减项7、负责客户验收、大厦验收、消防验收8、完成上级交办的其它工作任务职位要求:1、专科以上学历，建筑学相关专业;2、具有办公室、写字楼装修工作经历;3、独立负责或参与过大型工程项目;4、擅长项目设计的组织管理，能准确理解、把握项目及客户需求，善于沟通协调;

因公司发展需要，新建市政道路EPC项目及市政配套项目，项目经理:1.土木工程,、市政相关专业本科及以上学历。2.建筑类相关专业,45岁以下具有5年以上同岗位经验。3.熟悉市政管道相关工程建设法律法规,施工工艺及工程建设标准、规范等。任职要求:1.土木工程,、市政相关专业本科及以上学历。2.建筑工程类相关专业,40岁以下,具有10年以上同岗位经验;3.熟悉市政管道相关工程建设法律法规,施工工艺及工程建设标准、规范等。4.能吃苦,有能力,人品较好以上职位分别分布在白云、花都、茂名等省内等地（具体上班点由公司安排）每月15号准时发工资，月休2天（可累计调休），包住，吃补40元/天。薪资待遇面议。提交简历，线上面试随时约好，可以线下面试。

广东路通公用事业管理集团有限公司项目分管副总1、岗位职责1.按照公司规章制度、项目合同和《作业方案》的要求，对所分管项目的作业质量、作业安全、收款扣款、成本控制和业主日常关系维护进行有效管理并负管理责任；2.对所分管项目《作业方案》的真实性、合理性和有效性负管理责任，并根据作业的实际情况不断地指导优化、调整和及时完善《作业方案》；3.协助公司做好业务拓展及保持项目的连续性工作；4.对所分管的项目团队进行培训、指导及考核，对下属项目管理人员的工作行为进行监督。2、岗位要求1.全日制本科或以上学历；2.年龄在45岁以下，工作经验要求如下：✭具有5年或以上500人以上的企业副总岗位管理工作经验；✭具有2年或以上的基层员工/农民工管理经验；✭具有2年或以上广州市或佛山市工作经验；3.综合素质较高，具备较强的学习意识、组织协调与沟通表达能力；4.持C牌以上的驾照，驾驶技术熟练。三、福利待遇1.固定薪资（8000-15000元）+业务奖金等；2.五险一金，可享受双休待遇。四、工作地点：以广东省广州市、佛山市为主

一、岗位职责1.按照公司规章制度、项目合同和《作业方案》的要求，对项目的作业质量、作业安全、收款扣款、成本控制和业主日常关系维护进行有效管理并负管理责任；2.对项目《作业方案》的真实性、合理性和有效性负管理责任，并根据作业的实际情况不断优化、调整和及时完善《作业方案》；3.协助公司做好业务拓展及保持项目的连续性工作；4.对项目团队进行培训、指导及考核，对下属员工工作行为进行监督。二、岗位要求1.大专或以上学历，有同类型行业项目运营管理优秀经验可适当放宽学历要求；2.具备5年或以上项目运营管理相关经验，2年或以上基层员工/农民工管理经验；3.具备较强的学习意识、组织协调与沟通表达能力；4.熟练电脑办公软件基本操作，具有文件书写、方案编写基本能力5.持C牌以上的驾照，驾驶技术熟练；6.可接受广佛城市工作地点的调配。三、福利待遇1.固定薪资（6000-12000元）+运营管理绩效（2880-13920元）+业务奖金等；2.五险一金，可享受双休待遇。3.联系电话：

工资10000-12000，长白班为主，佛山顺德箱厂生熟手二保焊工要30人，主要以点焊，补焊，平焊为主，到手11000左右普工要20人，主要打磨打螺丝美妆完工辅助岗位9200-10000以上住厂区宿舍，先吃后补一天扣我10块每个礼拜可以预支1000，25号发工资年龄：45岁以内，赚钱欲望强，有一定经济压力

招聘：SAP 项目经理薪资：面议1、负责北京、沈阳、南通等工厂建设信息化系统功能规划与落地实施，主要涉及ERP\SAP、MES、WMS等系统。2、负责对现有或者需要实施的信息化系统进行评估、整合、制定相应的方案和组织内外部资源开发实施。3、负责在建项目及新建项目的项目管理与执行，需求调研，项目执行，项目风险评估等。

招聘：配网部副经理薪资：12-20万/年岗位职责：1、协助经理管理配网工作；2、具备10KV以下配网设计全过程质量及节点的管控能力，具有业务培训能力，负责工程项目管控；3、独立从事方案设计工作，按时完成10KV以下配网及供配电项目可研编制、初步设计、施工图设计及审核。2、担任项目负责人，负责组织、协调整个设计项目工作。负责完成设计图纸和方案的自校工作，并能按照校审结果及时进行修改。3、负责按照设计文件归档制度，将设计基础资料、计算书及其它技术文件资料及时进行整理，并协助完成归档工作。4、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、从事配网设计工作五年以上，有担任主管经验者优先，沟通能力、组织、协调、管理能力强。2、熟练掌握10KV以下配网及配电设计规程，熟悉10KV以下配网及配电设计流程及要求、能合理提出设计方案；3、熟悉工程管理、成本控制等方面工作。4、具有现场测量、设计、设计审查等能力。5、具有较强的责任心、主动性，为人正直情商高，具备团队领导能力，良好的沟通能力及团队协作精神；因工作性质问题，;有C1驾照者优先。待遇：薪酬面谈；包午餐、出差补贴、节假日福利、双休；

广州兰林装饰材料有限公司，创建于2009年，一家专注于机房高新材料研发、生产、销售、施工的全面服务商。主营机房用各类防静电架空地板、防静电PVC地板、机房彩钢板（金属面夹芯墙板）、金属天花吊顶、机房防雷接地材料、办公用OA网络地板，并承接机房装修工程施工服务；“林兰LINLAN”、“林特福NetFloor”、“南思”为公司主打品牌。机房装修材料销售经理（2名）要求：男女不限，年龄不限，营销或网络相关专业，销售能力强，懂网络营销及熟练操作电脑（会CAD制图看图及平面设计优先），能吃苦耐劳，性格活泼外向，善与人沟通，为人真诚善良，有较强的上进心，从事过装修装饰材料、网络弱电工程或机房设备等相关行业为佳。基准底薪+提成+奖金。工作时间：周一至周六8：30-12:0013：30-18:00，有国定节假日。机房装修项目经理（1名）要求：男，45岁以下，从事过相关行业，有丰富的机房装修施工经验优先，（会CAD制图看图），吃苦耐劳。主要负责公司项目的施工监督管理及现场协调客户、施工人员关系，安排施工工作及材料调配，有需要时需配合自行施工。公司提供专用车一台。有相关业务资源者可合作！薪酬可协商！

（1）女助理一名，40岁以下，会开车，懂基本电脑操作有建筑工程项目工作经验或土木工程专业的优先基本工资5000元加工作半年后每个月增加50元基本工资购买社保五险一金（2）女文员一名有建筑工程项目工作经验或土木工程专业的优先早9晚6，每周双休，节假日正常休息。基本工资5000元加工作半年后每个月增加50元基本工资购买社保五险一金（3）业务员多名，男女年龄不限，工资待遇面议购买社保五险一金联系电话：李经理工作地址，广州市花都区大华市场附近（百合豪苑）

广东广州--天河区：1.广东路通公共事业管理集团有限公司岗位：分管项目副总人数：2名薪酬待遇：1、固定薪资（8000-15000元）+绩效+业务奖金等；2、五险一金，可享受双休待遇。包住不包吃，长期工。岗位职责：（一）对内管理职责：1、对所分管项目的组织架构、组织管理进行管理，对项目管理团队进行培训、指导及评判，重点对管理人员的管理行为进行监管；2、对所分管的项目《作业方案》进行审核并负管理责任。（二）对外沟通协调职责：1、对分管项目的中、高层业主关系进行维护，对项目负责人与业主关系（中、低层）的维护进行指导和监管；2、争取所分管项目的延续性；3、以分管项目为基础，发展项目和拓展项目，并接受管理部门考核。岗位要求：1、本科或以上学历；2、具有5年以上500人以上的企业副总岗位管理工作经验，2年以上的基层员工/农民工管理经验；3、综合素质较高，具备较强的学习意识、组织协调与沟通表达能力；4、持C牌以上的驾照，驾驶技术熟练。联系人：陈小姐联系电话：