揭阳绩效专员招工

【招聘专员】一、岗位职责1、负责的人才招聘、入离职及考勤统计等工作。2、收集用人需求，调研人效合理性。3、收集人力市场信息，并整理汇报。4、根据的发展需要，确定招聘目标，开发与利用各种渠道，高效实施招聘工作。5、根据岗位要求，准确描摹岗位人才画像，及时管理各招聘平台信息。6、其他临时交办的工作。二、岗位要求1、全日制大专及以上学历。2、3年以上人力资源相关工作经验。3、人脉广，渠道多，能识人，性格好。4、有猎头从业经验者优先录用。工作地点：揭阳市揭东区玉窖镇东径薪资待遇：4000-10000，月休4天，调休制。免费提供服装、床上用品，包食宿，每年有寒暑带薪假2次。联系电话：

招聘：人事专员薪资：4-5K元/月一、岗位职责：1、专业负责招聘事宜：2、配合完成人事部人力资源其他五大模块工作：3、其他行政管理工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理专业或行政管理优先考虑；2、积极主动，想往人事管理方向发展；3、持有C1驾照优先考虑；4、有相关经验者可放宽专业要求。包住有餐补，法定节假日放假，月休六天（大小周）福利：公司提供环境优雅双人房，有员工饭堂、完全开放的篮球场、羽毛球场、乒乓球场。

招聘：行政人事薪资：3-5K元/月1、熟练使用办公软件；2、熟练使用操作办公自动化设备；3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；4、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。岗位职责：1、人事行政档案管理；2、人事考核作业；3、员工教育培训；4、作息考勤管理；5、奖惩办法的执行；6、各类公告的发布；7、招聘、录用、升迁、离退职的办理；8、各项规章制度监督与执行；

招聘：招聘专员薪资：3000-8000元1、纯招聘岗位，新手老手均可培训学习，有老员工手把手教；2、23--40岁，性格开朗，有耐心；3、灵活，善于变通沟通，学习能力强 ；4、有耐心，有上进心和勇于挑战的能力；5、会基本电脑操作打字试用期底薪2000（含200全勤）+提成奖金，转正底薪2200（含200全勤）+提成奖金

招聘：人事专员薪资：3000-8000元1、纯招聘岗位，新手老手 均可培训学习，有老员工手把手教；2、23--40岁，性格开朗，有耐心想赚钱，男女不限；3、灵活，善于变通沟通，学习能力强 ；4、有耐心，有上进心和勇于挑战的能力；5、会基本电脑操作打字试用期底薪2000（含200全勤）+提成奖金，转正底薪2200（含200全勤）+提成奖金

招聘：人事文员（包工作餐）薪资：3.5-4.5K元/月【人事文员】 3500-4500元/月岗位职责：1、负责人员的招聘、入职和离职的相关手续的办理；2、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；3、服从领导交代的其他事宜。任职要求：个性开朗，责任心强，具有较好的沟通协调及执行能力，有经验者优先。上班时间八小时制，月休2天，提供工作餐+提成+工龄奖有意向者请联系： （）

人事招聘工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满五天提供住宿。一个月试用期转正后五险一金工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

招聘：人事专员薪资：3000-50001、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、建立公司职位流动和晋升体系； 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；8、严格执行公司各项制

招聘：人事行政主管薪资：6-10K元/月1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘人才招聘；2、负责公司组织架构设计和岗位设置，包括员工手册、 公司招聘制度、员工考勤制度等。3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；4、负责协调公司内部各部门的合作关系，先期调解工作中发生的问题；5、监督管理员工考勤、审核和办理请休假手续，员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。任职要求：1、大学以上学历，5年以上人事行政相关工作经验，至少2年以上招聘管理工作经验；2、作风正派，优秀的沟通表达能力，有强烈的责任心和敬业精神；3、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；4、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法。

一、任职资格1、年龄在18-30岁，2、具有极强的学习、创新及沟通能力，会电脑操作,喜欢聊天；3、工作认真负责,积极主动；---------------------------------------------------二、岗位职责：1、负责网上发帖，每天负责通知面试人员来面试。3、组织、安排面试，并且进行员工的初试。---------------------------------------------------三、福利待遇：薪资：综合工资6000-10000（底薪+提成+全勤+奖金）6天8小时工作制1、公司不定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐，给员工放松心情，拥有最好的工作氛围；

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.学历不限，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。