汕头暖通专监招工

招聘：市政水利监理员岗位要求1、中专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业优先；2、应届毕业生/实习生均可；3、具有较强的沟通能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，4、懂图纸，能够熟悉操作CAD、office办公室等软件；5、责任心强、吃苦耐劳，工作地点：高明区内需有交通工具薪资待遇：4000元或以上联系人：罗生

招聘：监理员薪资：千/月性别：男专业： 工程监理 水利工程 水利水电建筑工程 建筑工程技术港口航道与治河工程类相关专业；具备水利基本知识和基本计算机应用能力，熟悉并能看懂图纸，熟悉AUTO CAD软件；专业知识扎实，能够将理论知识很好地与实际工作结合起来，勤于思考，动手能力强，工作仔细认真；地址：江门市新会区会城冈州大道中35号恒业大厦8楼

要求会办公软件、会做监理资料，电力监理经验，其他工程监理免打扰，23~45岁之间，工资6500元一个月（不搞实习期），月休4天（如果上30天多得600元）有高温补贴、年终奖励；带车车补自己加油1.2元一公里（必须带车不装gps）综合到手工资8k-9k，感兴趣的联系！非诚勿扰！所有问题我附下面，可以接受就联系，不能接受就路过。1、包住不包吃（早上去上班一般和施工一起吃，晚上可以和同事做饭平摊）电力监理没有包吃的因为区域限制。2、交五险没有一金，现在监理公司不会轻易招内部人员。3、签劳动合同，中的是监理公司网标，工资是15号准时发放，不会拖欠扣工资现象发生，做的的国企项目（南方电网）4、电力监理必须自带车，广东的补贴基本是自己加油1元一公里，这个自己可以去打听，我们是1.2元一公里（自己加油）5、每月6500元工资是监理员工资，目前不招专监、总监，监理员工资这个也算数一数二了看能力说话。6、来报道上班，油费、过路费同工资一起发放，所有信息都已经说得很清楚，没有诚意的或者投石问路的免打扰！

招聘：市政水利监理员（佛山市高明区荷城内）岗位要求1、中专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业优先；2、应届毕业生/实习生均可；3、具有较强的沟通能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，4、懂图纸，能够熟悉操作CAD、office办公室等软件；5、责任心强、吃苦耐劳，工作地点：高明区内需有交通工具薪资待遇：4000元或以上联系人：罗生

招聘：总监/专监/监理员地点：浙江宁波要求：1:总监。持有国监证书+一建/一造+中工，最好多证，必须要会开车，2、有房建和市政道路桥梁的总监经验，年龄30-45岁左右的，全日制大专及以上学历；3、是税前薪资，12W-14W/年 左右，月发80%，剩余年底结清。 2.专监。第一学历必须是大专或以上，持有浙江省监理证书，必须要有完整的房建项目经验，最好会安装，月薪税前7000-7500/月，年龄最好30-50岁之间，每月底发80%，有五险，有吃住。3.监理员。具有工程类专业毕业证书，有宁波市或浙江省监理员证书优先录用，薪资5-7万/年，包吃，住宿看项目安排欢迎联系：

招聘信息1、招聘职位及要求 土建（房建）专业、水暖专业、电气专业监理工程师各2名，年龄50岁以下，持中级以上职称证书或省级监理工程师资格证书，房建项目相关专业监理工作经验五年以上； 监理项目资料员2名，年龄40岁以下，熟练使用计算机办公软件，柤关工作经验三年以上； 监理员2名，年龄40岁以下，房建项目工作经验三年以上。2、工作地点 鄂尔多斯市3、当前项目工作期限 至2025年年底4、工作待遇 专业监理工程师月薪7000元起 监理资料员月薪4000元起 监理员月薪4000元起 免费提供项目所在地食宿5、联系人:杜工 电话:.

施工计划的执行：确保施工活动按照项目计划和时间表进行。根据施工进度调整工作计划和资源分配。现场管理：监督现场的施工活动，确保工作质量符合标准和规范。管理现场的人员，包括工人和下属员工，确保他们的安全和效率。组织和协调各个工种之间的工作，确保施工顺利进行。安全管理：负责施工现场的安全管理，确保所有安全规程和标准得到遵守。对员工进行安全教育和培训，提高他们的安全意识。监督和管理现场的安全设施和设备，及时处理安全隐患。质量控制：监督施工质量，确保所有工程活动符合设计要求和质量标准。定期检查和评估工程质量，处理质量问题。物资管理：负责施工材料、机械和设备的采购、存储和使用，确保供应充足且合理利用。监控材料的使用情况，减少浪费。沟通协调：作为项目管理团队和工人之间的桥梁，负责传达指令和信息。与项目经理、设计师、供应商和其他利益相关者保持沟通，确保项目顺利进行。问题解决：遇到施工过程中的问题和挑战时，负责提出解决方案并实施。

广东省东莞市中盛融创工业园项目，招监理一名，工资4千-6千，年龄28岁-50岁，持证上岗，能独立完成监理资料，能独立完成施工质量，安全，进度管理，能独立完成施工报审资料归档及项目竣工验收，勾通能力强，责任心强，配合公司各项工作，遵守公司规章制度。