汕头金融顾问招工

企业贷款专员【岗位要求】1、有追求，肯做事，敢于挑战高薪，薪资无上限；2、有1年以上从事金融贷款、电销、酒店Vip客户管理、房地产销售、银行业务、保险业务等销售行业相关业务经验的人员，学历可适当放宽，优先录取3、有大量高端人脉资源者、特殊技能的稀缺人才，学历可适当放宽，优先录取4、目前销冠月收入最高达27万，上不封顶，薪资无上限5、薪资待遇具体以面试确认为准！【岗位职责】1、服从公司规章制度；2、寻找意向企业类客户；3、协助客户完成整个融资流程；4、跟银行沟通细节；5、全流程服务客户

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

岗位职责：主要负责维护客户日常客情关系，同时处理一些售后的问题和协助解决，如更改保单信息，咨询问题，提高保额工作内容：1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源工作时间：9:00-17:00（午休两小时，没有加班，周末双休，节假日正常休息）岗位福利：带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、

寻找优秀的您：储备营业部门经理、储备主管、团队助理岗位介绍泰康保险集团旗下银保续期客户维护部保险行业的四大销售渠道（银保客户维护部、个人保险代理渠道、保险中介经纪人代理渠道和网络电话销售渠道）中的最高端渠道一、银保续期客户维护部业务范围和渠道支持：主力帮助高端客户做个人、家庭健康财富私人规划，包括：基金保险、家族信托、资金隔离、财富增值。1、提供在国内四大银行、外资和私人银行已经购买了泰康集团的理财产品的高端客户群体（1）每年续期收费保险金额200亿，已经超过一家中型寿险公司的总量；（2）每年满期保险金额14亿；（3）利用科技精准帮客户挖掘潜力客户；2、渠道经营费用支持团队业务：（1）每年36万支持营业部门经理发展业务；（2）费用支持礼品赠送给储备客户群体；（3）每月费用支持客户体验吃饭娱乐。3、公司平台支持：公司旗下的养老社区、三甲医院、康复医院、日常中医治疗养生医院和口腔医院等实体体验参观活动储备客户。二、岗位基本要求：（1）年龄：25周岁-45周岁；（2）学历：大专（含）以上；（3）相貌端正、身体健康；（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。（5）有金融理财保险、教育行业、银行经理及管理人员经验优先（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；（7）对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；（8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。三、岗位待遇1、职业规划：公司提供公平晋升通道（1）公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：管理路线：试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监（2）透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。2、专业培训：（1）培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训+游学培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。（2）公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。3、收入丰厚薪酬结构：（1）2500元以上底薪（根据工作表现以及能力递进）（2）1500-10000元/月新人津贴（根据业绩递进）（3）辅导期补贴（4）20%-50%佣金（根据不同险种不同比例）（5）团队管理津贴（6）续期佣金（7）方案奖金（8）年终奖4、福利及待遇：（1）周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假；（2）6项保险保障、公积金和社保补贴；（3）国内外免费旅游方案；（4）退休后可以把收入和团队传承给下一代。

招聘岗位：营销经理/健康财富规划师/大健康合伙人/高端养老社区销售员岗位职责：1、8:30-10:30早会，之后时间自由安排2、负责销售目标的确定，以及任务的分配；3、负责客户的服务与管理；4、带领团队完成销售目标，做好团队的销售与监管工作.福利待遇：提成方式：销售额提成具体请跟面谈官详聊[握手]薪资详情薪资范围：3000-160000元/月奖金补贴：底薪+佣金提成+服务津贴+月度奖励+季度奖+伯乐奖+年终奖金+职务津贴+国内外旅游工资薪酬福利主要还要看个人的过往履历和能力才能确定[握手]

一、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，上班时间朝九晚六、午休2小时、月休4天。二、任职要求：1.上班自由，有无经验均可，无学历和专业限制；2.简单易上手，每天有专业的老师培训，流程和话术都有，只需要听话照做即可；3.带薪培训，无责任底薪，有梦想有能力者，可晋升管理层，薪资3-10万/月不封顶；4.团队氛围好（团队互帮互助，没有尔虞我诈）。三、工作内容：1.主要通过微信、电话等方式与全国各地的美容业老板沟通，推广项目，收取启动金和后续跟进；新人第一个月可以收2-5家，一般员工可以收3-7家，优秀员工可以收十几家；2.提成40％起提，加盟19900提成9000，29900提成13000，月收入2-5万。四、薪资待遇：1.底薪：4k-6k（保底底薪）2.收店：399元奖200/家3.拓客：199元提20—40/张（拓客100人，最少2000元)4.加盟：19900元提9000-12000/家5.业绩：40%提成6.伯乐：8.6%提成（招聘加1000/单)7.管理：8.6%提成（管理加盟2000/单）8.返单奖励我们收完启动金399之后，先会有拓客老师下店进行拓客，每拓一张有20一张提成，如拓客100人，就是2000元提成，拓完客卖手老师下店做业绩，做出业绩店家选择加盟或五五分，提成40%，如果店家加盟开发9000-12000提成，公司美容行业加盟率最高!南京同仁堂是一家集团化公司，郑州拥有4000平办公场地，广州500平办公场地，济南2000平办公场地等等分公司遍布全国各地！无经验也可以加入，我们有专业的导师带你，公司每天都有培训助你开单期待你的加入！

内充公水果店要招聘招一个煮饭的阿姐（家常便饭煮两餐或三餐，月休一天内充公水果店要招聘一个男女普工，包吃住，每天工作十二小时，工资4200，做满一年送一个月工资兼职男女两名，兼职每天八小时2800（包吃）地址:内充公南山市场十字路口水果店联系方式:

工作职责：1、通过专业培训对数据进行判断2、线上进行产品的交易运营，年龄20到45岁，每天上班4到6.5小时，周六上半天，周日休息法定节假日休息3、有额外奖金，公司缴纳五险，有国家补贴政策4、龙湖金平各有分公司可调动职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、弹性工作、无官僚风气、年轻化团队、多次晋升机会

债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！债务规划师以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！目前公司主营业务1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！公司扶持：1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手培训新手成功；2.老员工带新员工扶持，从小白到大咖的路径扶持；3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系：无忧操作，及时指导；5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。岗位要求1.有自己独有的销售风格；2.通过微信了解客户债务问题，根据客户债务问题，量身定制可行的方案；无需外出跑业务，不需要打电话3.热爱销售行业，善于与人打交道；4.有目标感，能够为达目标善于思考；5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

招聘：汽车续保专员薪资：5-10K元/月工作内容：1.推广V盟软件发展代车险，非车险理人任职条件：性格开朗，身边朋友较多。招聘岗位:V盟地推主管岗位V盟地推主管岗位主要负责业务拓展，增员，管理，销售员，参与日常管理与培训工作，以及上级安排的其他工作。任职要求1.中专以上学历2.20-35岁3.熟悉办公软件操作，个人性格开朗，具有较强的沟通能力和团队协作精神。福利待遇:定级薪酬平均薪酬（5500元/月）优秀者可达2万以上地址：广东省佛山市南海大道北86号中国人保大楼

【岗位职责】负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作，通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。【职位要求】接受小白，带薪培训，会基本电脑打字【薪资待遇】包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:00，每周天休息，法定节假日正常休息（周一到周六上班，周六上班有加班费120元/天）【其他福利】1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利；2、享受带薪年休假，婚假、产假；4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动；5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动；6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检7、包吃：免费工作日包三餐，公司食堂提供免费三餐，5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！8、保险：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右【晋升空间】每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部

瑞众保险梅州银行保险招聘招聘岗位：营业部经理、客户经理收入构成：固定底薪+绩效底薪+年终奖+阶段奖+提成+……精英旅游/法定假期/带薪年假/社保补贴/过节福利！[玫瑰]期待您的加入[玫瑰]22岁--40岁，大专以上（优秀者放宽）。工作内容辅助银行完成产品销售的相关服务，有销售服务经验优先欢迎有理想、有抱负、积极向上、乐观的年轻人加入！招聘区域：城区以及各县域，乡镇招聘热线：