韶关渠道销售招工

1、我们公司与中国移动，联通，电信三大运营商合作主要是做官方流量卡线上或者线下推广!流量电话卡免费送，送的越多赚的越多!2、无需坐班，时间灵活，公司有一对一指导培训，没有相关经验也可以做!3、运营商商审核、包邮发货(只能网申)，不用囤卡，不需要垫资金!不收任何费用3、所有的卡可以登录官方APP或者联系10086等官方客服查询，不是物联卡，是正规电话卡，5G速率能打电话发短信注册app!4、佣金高，送一张平均佣金100元左右工作时间地点自由，提成还算可以吧！一个月赚点零花钱烟酒钱做的好一个月送个几十张出去

岗位职责1、主要负责各大酒楼，饭店，将我们的产品引入到餐饮行业领域使用。2、我们主要是做现在目前市场比较稀缺的电动餐桌转盘，将转盘卖给商家，致力提升客户用餐的服务体验。3、有相应行业资源的甚佳，有陌拜经验的。4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。5、做餐桌的工厂也会用到我们的产品还有一些家庭用户，可以整合自己身边的资源6、我们这个属于比较冷门的产品，我们也是源头厂家，目前基本很少竞争，所以说是一门比较容易赚钱的产品，只要用心做就可以了，一年在电商平台做几千万销售额，而且可以利用我们电商的平台引荐客户在线下购买，今年目标是线下市场。7、不积极进取的，混底薪的不太适合。8、目前在职的业务员月薪都是过万的，主要要看自己的努力。任职资格1、不限学历，有房地产，美团，或者其他有做过陌拜的销售即可。2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神；3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神；4、需要有抱负，想赚钱养家的，想买车买楼的，可以过来从事。5、有想法可以看看电商平台上看看狄曼斯电动餐桌转盘，进行了解一下，看看咱们家的销量跟好评率。

招聘国际物流业务人员1、国际贸易、物流、市场营销等专业优先，有相关销售工作经验者条件可放宽；2、接受无经验者，公司培训并安排专人带；3、开发并维系客户为客户提供满意的物流、通过解决方案(熟悉运输过程，如国际快递、专线、海运等)4、作为客户和操作部门之间的沟通桥梁，协助提供优质的售后服务。5、按要求完成部门的销售指标，依托公司平台开发新的潜在客户。6、定期拜访客户，更新客户资料、跟踪客户和推进业务发展。跟进订单及时反馈货物进度。7、宣传公司的宗旨、使命、价值观，维护及发展公司形象。任职要求：1、20-35周岁，善于交流，勤奋肯干，有事业心。2、能承受一定压力，有较强的服务意识，对货代行业销售有热情。3、反应敏捷，表达和理解能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力。4、有无经验均可，要有一定的学习能力，公司给予内部培养。5、了解基本的办公软件操作。6、听从上级领导的安排，要有一定的心理素质和敏捷思维。

招聘岗位：房地产渠道专员1、负责贝壳平台下中介门店的拓展及维护2、通过中介门店拜访或组织中介培训等形式，传递楼盘信息及政策3、驻点楼盘辅助贝壳经纪人带看、成交等相关事宜薪资待遇：无责底薪4-5k+绩效补贴+佣金提成+买五险+法定节假日三倍工资

1：工作要求：负责公司产品的销售及推广，维护和开拓新的销售渠道客户2：要求年龄只要25-33岁内（有相关经验者可放宽年龄）高薪不是问题，不会可以教，只要你肯学敢于挑战3：做过快消品，中介房产销售，做过电销面销，身体健康，有耐心，优先入取4：工资面谈，提成奖金福利，购买五险，

世纪佳缘韶关VIP服务中心招聘职位：婚恋顾问、电话销售招聘人数：婚恋顾问6名，电话销售：若干名岗位要求：年龄20-40岁，性格开朗，善于与人沟通，有销售经验者优先基本要求：高中或以上学历，具备良好的团队合作精神工作时间：9：00-20：00，午休2小时，晚休1小时，工作8小时，月休4天薪资待遇：基本工资3000元+提成，提成以阶梯式增加，业绩奖励员工福利：包午晚餐，购买社保

通过电话推广公司产品，有意向的客户由专人来负责跟进，该工作岗位前三个月，每月递增底薪100元，入职半年后底薪增加200元说重点：这个行业沉淀1年以上，可以稳定在月入万元以上，推广的产品为银行的装修贷，简单好上手，不定期有培训专业知识，发展前景非常可观

聘蓝天家具厂招聘岗位：设计师（若干名）薪资福利：面议岗位要求：20-40岁，男女不限，能熟练运用3DMAX、AUTOCAND等软件，有较强的事业心与责任心，有创作精神，积极进取，具备家装、归类设计工作经验者优先。招聘岗位：业务员（若干名）薪资福利：面议岗位要求：20-40岁，男女不限，有较强的交际能力，工作责任心强，有相关工作经验者优先。联系方式： 公司地址：南雄市蓝天家具厂

4500-5500双休1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户，管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。7.填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。