桂林电脑维修招工

兴业县天耀电脑公司 招聘技术员 1. 负责打印机、复印机的安装、维修、电脑维修 监控安装及网络合理布置 保养并对用户进行操作、维修等相关培训。2. 按流程要求规范执行各项工作，积极推荐公司产品及服务，尽可能促成销售3. 与客户进行良好沟通，建立、保持和发展良好关系，达成客户保留和价值提升目标。4. 及时反映客户需求和市场动态，配合客户开展工作，完成定期保养或巡检工作。5. 领导交办的其他工作事项。任职资格：1. 中专以上学历，计算机或机电等相关专业。2. 1年以上主流复印机/打印机品牌维修经验。身体健康，吃苦耐劳，品行端正，上进心强，有良好的敬业精神。欢迎北上广优秀人才回本地发展有意向可以主动拨打电话、预约面试陈生

招聘：电气工程师薪资：5-7k岗位职责：1、负责各种仪表设施的检修与校准标定，负责电气线路的检修与维护，配合工厂控制系统（DCS/PLC）的调试和维护；2、对厂区仪表和电气设备等进行日常巡回检查，及时解决隐患与故障，完成设备的维护和故障排除，保障工厂正常运行。任职要求：1、自动化仪表、电气等相关专业，5年以上相关工作经验，其中至少3年以上设备维护保养经验；2、具备低压电工操作证，持有工业仪器仪表质量检验员资格证者优先考虑；3、熟悉PLC的维护、维修与故障排查，熟悉PLC编程原理。

招聘：工程技术副总薪资：10-20k1、负责主持工程部日常工作，拟定部门工作计划、安排部门日常工作，督促检查项目经理完成各工程项目现场管理工作的成效，确保部门各岗位工作顺利开展；在公司授权的范围内，代表公司协调处理工程项目在实施过程中存在的影响按期完工的问题，其工作对总经理负责。2、负责组织和主持部门每周工作例会，及时把控部门各项目工程进度、资料和档案整理完成情况，收集各项目存在的有共性的问题，指导部门人员开展与各方的协调、沟通工作，确保工程进度按期完工。3、负责主动向公司领导汇报、沟通、交流部门工作完成情况和存在的问题，以获得授权和帮助，推动工作前行进度。4、负责工程项目施工过程中突发事件的处理，是代表公司作出处理意见的第一责任人。5、熟练掌握国家和地方有关工程施工标准和技术规范及工作流程，认真贯彻执行国家有关的法律法规、劳动保护要求、公司有关管理制度，并负责检查督促部门员工严格执行，确保工程安全作业，确保人员和财物的安全。6、负责制定部门工作流程，协助行政部拟定部门管理规章制度，确保各岗位各工作环节顺畅。7、负责审核部门员工月工作目标（计划），检查督导其按目标计划完成进度，指导其提高工作效率和提升工作质量。8、负责组织和落实部门各种业务知识和工作技能培训，不断增强员工的业务技能和知识水平。9、负责落实对部门新晋人员进行带教和培训，以尽快提高业务水平，达到独立上岗的要求。10、负责审核部门在各工程项目中发生的名目和是否合理，对审核结果负责。11、负责对部门人员领用的勘测仪器、设备工具、安全劳保用品等的管理。12、负责跟踪各工程项目款项结算情况，做到心中有数。13、负责向公司提交部门人员有关薪资、福利、奖励、绩效考核等方面的建议和意见。14、负责对部门人员进行业务技能、工作时效、工作能力、劳动纪律等方面的考核。15、负责协调人员配合安装队完成进场前的勘测工作，确保安装队顺利进场。16、负责协调本部门与公司其他部门的工作衔接。17、负责研发设计部和维保部的管理工作。18、意识强，对公司业务项目涉及的相关数据、客户资料等严格。19、完成公司交办的其他工作。

招聘：人事专员薪资：4-6k工作内容：-负责公司的人事管理工作，包括入职离职手续、考勤管理、合同续签以及员工日常福利等。主要职责：- 负责公司员工入职和离职手续，包括编制和提交员工入职/离职报表；- 负责公司考勤管理，包括员工考勤的记录、核对和汇报；- 负责公司合同的续签和更新，以及合同档案的维护和管理；- 负责公司员工福利的管理和执行，包括员工福利计划的组织和实施；- 负责公司员工信息的管理和更新，包括员工信息的收集、整理和更新；- 负责公司其他人事文件的起草和审核，以及与其他部门的沟通和协调。职位要求：- 本科以上学历，人力资源或相关专业；- 3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理体系；- 具备较强的沟通和组织能力和团队合作精神；- 熟练掌握办公软件（如Excel、Word、PowerPoint等）和人事管理系统操作；- 具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力。

招聘：行政主管薪资：5-8k工作内容：负责公司的日常行政管理和协调工作，确保公司的运营顺畅无阻。行政主管的主要职责包括：- 负责公司领导的上传下达工作；- 制定公司行政管理制度，并监督执行，以确保公司内部管理规范；- 协助领导组织公司会议，协调公司内部资源，为会议提供支持；- 负责公司外联接待，营造公司形象，处理行政事务性工作；- 负责车辆调度及维护等工作；- 公司的日常文书拟写及项目申报内容；- 完成领导交办的其他工作。职位要求：- 不限工作经验，有相关行政管理工作经历者尤佳；- 熟悉行政管理工作流程，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；- 具备良好的抗压能力和责任心，能够独立完成工作任务；- 熟练使用办公软件，如 Excel 和 Word 等。

珲春华远科技有限公司招聘岗位:电脑技术人才及学徒工2人（带薪培训）薪资待遇：学徒可带薪培训，有无经验均可，有驾驶证者优先。午餐免费提供，享受法定假期，有公休，不定期组织团建活动。无责任底薪+综合薪资，到手（3000—10000元不等）五险一金。联系人：于经理联系电话：邮箱：工作地址：珲春市国土花园门市109号

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