贵阳商场运营招工

百货筹备管理人员2 名 薪资：面议 职位要求 1、年龄要求:18-38周岁内2、学历要求:大专及以上学历3、工作年限:不限(有经验者优先录取)4、高度的工作热情,良好的团队合作精神和事业进取精神;5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;6、逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极;百货导购员数 名 薪资：4000+ 职位要求 1、年龄要求:18-38周岁内2、学历要求:初中及以上学历3、工作年限:不限(有经验者优先录取)4、高度的工作热情,良好的团队合作精神和事业进取精神;5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;6、逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极;餐饮服务员2 名 薪资：4000+ 职位要求 1、年龄要求:18-48周岁内2、学历要求:初中及以上学历3、工作年限:不限(有经验者优先录取)能吃苦耐劳，喜欢制作各种美食，有亲和力。4、高度的工作热情,良好的团队合作精神和事业进取精神;5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;6、逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极;

职位要求：1、独立运营天猫/京东/淘宝/拼多多/等店铺，熟手优先；2、按受熟悉(过渡)期后利益合伙分成模式者优先;3、利润分成模式代运营可合作，其他方式勿扰；保驾护航：1、公司自有供应链(各地特产、食品、茶叶、酒水等400多个单品)优势，运营场地一万余平，集产品开发、云仓、物流一体化系统，提供并承担所有您运营所需，让您轻松完成业绩；利益保障：1、有经验熟手8000起(现有员工多数两三万/月)，新手(熟悉过渡)期2500-6000元，业务稳定后实行利润分成制，2、定岗(业务稳定)后提供五险；共同原景谈钱不伤感情、有拼劲、有真本事你就来！

晋宁吾悦广场招聘【5000—8000元/月】，五险一金+包吃联系: 商场运营:1.配合店长做好卖场营销管理、人事管理、货品管理等工作 2.负责卖场日正常的运作管理 3.督导各进驻品牌进行运营管理 4.督导营业员、收银员，进行监管指导 5.处理卖场日常服务矛盾，协调处理顾客抱怨、公司与品牌关系等商场楼层主管岗位职责商场楼层主管岗位职责。6.负责卖场消防等安全管理 7.卖场销售数据分析、销策划及提供合理化建议的工作 技工... （联系电话：）

嘉鱼“猪八戒背媳妇互动主题小镇”1.【招聘岗位】商管【职位要求】：各街区街道及商户的日常管理【薪资待遇】4000-7000元/月2.【招聘岗位】 活动策划（男女不限）【职位要求】：景区日常营销活动的策划案并组织实施。【薪资待遇】4000-7000元/月3.【招聘岗位】视频剪辑【职位要求】：对视频素材整合出片。【薪资待遇】4000-7000元/月4.【招聘岗位】 打铁花操作工【职位要求】：年龄40-55岁【薪资待遇】3000元/月5.【招聘岗位】保安 【职位要求】：年龄40-55岁【薪资待遇】3000元/月6.【招聘岗位】游服接待【职位要求】：年龄40-55岁【薪资待遇】3000元/月7.【招聘岗位】演绎主管 【职位要求】：年龄40-55岁【薪资待遇】4000-7000元/月8.【招聘岗位】舞台声光电操控师【薪资待遇】4000-7000元/月【公司地址】：嘉鱼县山湖温泉景区地产营销中心一楼（景区大门左侧）【联系电话】：谢先生；刘女士

商场室内，活动摊位的现场协调管理、维护更新。2024年6月1号。上午9点到现场（罗湖宝能环球汇）。工作轻松简单，同时短，三小时到中午即可结束，薪资100/三小时。要求：自我感觉靠谱、语言沟通良好、年轻优先有意者加微信聊。勿电话骚扰。谢谢

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！岗位介绍：一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。岗位职责：1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略；2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队；3、维护并提升品牌形象与公司形象；4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！职位要求：1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。2、具有良好的口才和语言表达能力。3、有良好的团队合作精神。注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

1、在营运部主管的指导下完成各项营运管理工作指标；2、协助营运部主管开展营运管理工作：每天主持专柜晨会，传达公司有关通知文件和经营理念；对专柜商品进、出场进行审核；处理各类投诉（顾客投诉、专柜内部投诉）；对专柜导购员的工作纪律及服务水平进行日常管理；2.协助营运部主管做好导购员与员工的培训工作;3.负责后续招商工作及广告位、仓库的出租工作；6.及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件；7.在营运部主管的授权下代行其管理职责；完成上级交办的其它工作。8、益华广场上班，7小时工作制，月休六天，五险一金，带薪年假。

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