海口用户运营招工

岗位职责：1.负责用户（用户&师傅）引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理，对用户的活跃度和留存率负责，通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例;2.结合品类特点，负责师傅的招募、培训和服务质量管控，推动培训策略及活动策略落地，不断提升师傅专业技能和服务能力；3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘，优化师傅综合评估指标体系，提升师傅在平台的粘性；4.协同商家运营，结合品类特点制定师傅服务标准，督促师傅执行标准化的服务流程，优化派单流转和完结时效，提升客户满意度；5.负责师傅分层运营，建立师傅运力指标监控体系，建立各城市及各品类的供给能力指针，提升平台优质师傅规模；6.协同产品，优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率，增强师傅在各流程的产品体验，提升操作效率；7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进，对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验；2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验，能够梳理规则并规划产品落地；3.有丰富的数据分析经验，找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告；4.有一定的活动策划能力，能准确追踪活动过程数据，抓住用户行为规律，总结问题并提出解决方案；5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力，善于沟通和交际，反应灵敏，思维活跃，主动性强，勇于承担压力和责任；6.创新力强，思路清晰，有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

招聘：京藝源小区诚招物业副经理一名薪资：面议岗位描述：　　1．负责协助物业经理对公司进行人事、行政及物资采购等方面的管理工作；　　2．按照国家有关法律法规及公司规定，制订公司相应的人事、物资、行政规章制度，组织运作及监督检查；　　3．及时准确地掌握有关人员情况及物资采购，行政管理的种种数据，定期制订报表并及时上报公司，保证公司并随时掌握人员情况，物资采购以及行政工作情况；　　4．制定员工培训计划，组织员工上岗及在岗培训；　　5．按公司领导要求草拟和制订有关文件、公文；　　6．负责公司后勤保障工作；　　7．制订工作纪律，督促员工遵守执行；　　8．准确无误高效完成公司领导交办的其它任务。

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

一.授薪律师 3名 8000-13000岗位描述：1、办理律所交办的各类诉讼及非诉讼案件；2、独立审查各类合同及其他法律文件，根据客户的要求起草相关法律文件；3、独立承办诉讼、仲裁案件，代表客户应诉及谈判；；4、为客户公司规范化运作及运营风险提供合理化建议；7、服从律所安排，有能力独立处理上级交付的复杂疑难类案件；8、办理律所交办的其他工作；任职资格：具备律师资格证和执业证；二.合作（独立）律师 3名 面议岗位描述：由于业务拓展，现招合作律师（独立律师），所里有案源合作机会，合作律师高提成；任职资格：1、持有律师执业证；2、有非诉项目业务经验者优先；3、不坐班，时间自由，保证律师有充裕的谈案、办案时间；4、提供免费办公位，免费咖啡、免费使用办公设备；三.法务客服 3名 3000-5000岗位描述：1、非法学专业者但是想从事法律工作的也可投递简历；2、无销售经验也欢迎投递，入职提供各种职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间！任职资格：做过销售了解销售性质即可；四.社群运营 4名 面议岗位描述：1、负责社群的渠道搭建及运营管理，包括但不限于解答疑问.工作沟通.维护关系.优化运营流程等；2、对核心及潜在用户的拉新.活跃.留存及转化等运营指标负责；3、通过监控日常运营数据和实时分析，及时调整运营方向及策略，促进最终指标的完成；4、策划线上线下社群活动，提升用户活跃度，提高社群粘性；5、与市场运营团队紧密配合，优化服务流程提升客户体验，加强客户粘性；6、将每项工作项目制管理，并建立标准化执行文档；岗位要求：1、有过社群运营的工作经验1-3年；2、专科以上学历，1年以上互联网或电商社群运营相关工作经验及社群渠道；3、认同公司企业文化，对律所及互联网行业领域有热情；4、热爱与人沟通交流，解决问题；5、执行能力强，态度认真，有亲和力.同理心；任职资格：具有电商2C工作经验者优先；五.城市合伙人 1名 面议岗位描述：1、目前在自己的行业赛道中有人脉和资源；2、已注册公司并实际经营有办公场所者优先合作，不限于执业律师；任职资格：工作经验1-3年；六.电话销售 3名 3000-500