郑州销售代表招工

招募电信合伙人，销售人员，零投资，月入过万。内容；0元送手机。免费送手机！只要手机送出去，每单提成350元。一天一单。工资周结。手机人人需要，话费每人都需要交，送出去的手机交的话费每月销售人员拿40%，就是说，你办理的业务每月话费有40%是你的。每月都有话费分成。高工资行业，看明白的明白，欢迎大家工友加入我们。河南全省业务可做。适合各类寻找工作的人员，男女不限，年龄不限，全职和兼职均可，不受限制。能力强者，公司扶持可单独成立分公司，或者营业厅，费用总公司出，公司央企背景，实力雄厚。

岗位职责：1、开拓新市场,发展新客户；2、为客户提供专业的技术咨询；3、根据客户和项目要求做好客户的维和有效的服务管理，建立良好的长期合作。任职资格：1、年龄20-39岁，男女不限，有销售经验者优先考虑；2、表达能力强，具有较强的沟通能力3、热爱销售行业，想锻炼和挑战自己，上进心强；薪资待遇：1、无责任底薪+提成+补助2、公司提供客户资源，实行老带新的人才培养模式！3、公司提供住宿，无责底薪+提成+包住！上班时间：8：30-12：00，13：30-18：30，不加班

岗位职责：1、根据公司提供的优质客户资源，通过电话沟通或其他渠道和方法了解客户对建筑企业资质和证书的需求、挖掘潜在客户，寻找销售机会并成交，向客户提供资质新办、升级、转让、延续等服务。2、维护老客户，挖掘新客户。与客户建立良好的长期合作关系。3、积极熟悉业务流程，了解市场信息，多维度提升客户满意度，并根据客户实际需求，促成复购或者转介绍。！！！温馨提示：不用担心没有接触过这个行业就不敢尝试，我们有新员工培训，老员工带教，能够让你在短时间内成为一名专业的销售顾问！！只要认为自己有销售能力就可以大胆来尝试！！！任职资格：1、年龄20～35岁之间，大专及以上学历；2、对销售工作有较高热情。3、擅长聊天，具备良好的沟通能力和口头表达能力，具备较强的学习能力和适应能力；4、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心和责任心和服务意识；福利待遇：1、薪资：无责任底薪3000-5500元+行业内高提成（20-45%），缴纳社保，综合薪资10k-20k。2、福利：【双休】【不加班】【超长年假】法定节假日正常休息、下午茶、节日福利、团建、年会、旅游等3、晋升机制：公司制定了一整套公开公平公正的严谨的晋升机制，销售专员→销售经理→销售总监→分公司经理→集团公司经理→副总裁→CEO

岗位职责：1.熟悉公司的业务，了解公司的产品；2.负责公司的产品销售与宣传讲解；3.维护老客户，开发新客户；4.领导安排的其他工作。岗位要求：1.具有较强的沟通能力，和语言表达能力2.营销专业，有相关经验者优先考虑；3.有集体合作精神和集体荣誉感；4.性格外向，做事积极主动；5.爱岗敬业，勤奋爱学。薪资结构：基本工资4000+业绩提成+学历补贴+工作号补贴+激励奖金综合薪资8000-20000元晋升规划：行业内晋升最快优秀者一年晋升为经理晋升路线：销售代表-销售主管-销售经理-区域经理-销售总监日常福利：1、保险福利2、员工及其父母生日福利3、带薪假期4、节日福利5、层级现金福利

岗位职责：1、车险是我们国家规定的，只要是有车的车主每年车险到期的时候都需要续交的强制性的保险。我们的主要工作，就是针对去年在我们公司缴纳强险的老客户，今年在他们车险快要到期的时候，公司给我们整理出来这些快到期的老客户的名单，我们就按照这些名单给他们打一个电话提醒续费，成功续费以后，就可以拿到提成。2.不需要外出跑业务和找资源，都是公司给整理出来的，成交率是比较高的。薪资待遇：1、底薪3000-5000+业务提奖+级别津贴+长期服务奖+激励，平均月收入8K-12K以上2、享有社保、公积金社会福利保障任职要求：(1)年龄:18到38周岁。(2)有销售和电话销售经验者优先录取(3)口齿清晰，标准普通话。上班时间：上午9:00-12:00下午2:00-6:00上班时间可以沟通不耽误接送孩子，上六休一1.公司不定期团建聚餐，以及说走就走的旅行2.办公室环境舒适幽静，工作氛围轻松不压抑，同事关系相处融洽～^_^

1、公司培训获客渠道，负责开发客户，促成成交，老人一对一带2、市场刚需行业，客户资源精准;3、有无经验均可，工作轻松。工作时间：八点半上班，五点下班，工作自由，时间自由，不打卡工资待遇：办理一单送手机佣金350元，后期客户月月交话费月月拿提成（提成16%-34%）月月累不清零办理一条商务宽带佣金1080-5000左右个人做业绩年入15万一20万带团队年入30万一50万开分公司年入80万一100万带团队达到20人全力以赴做电信，可以申请免费开分公司，每个月分红50%，多劳多得

1.负责新客户资料收集，开发新客户并建议有效沟通。2.陪同客户参观景区；3.维护老客户关系，挖掘客户最大潜力，建立长期的合作关系。任职资格：1.有无销售经验均可；但有销售老年产品应聘者优先2.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力；备注！！！有中老年人相关产业工作经历者优先录用

一、岗位职责1、维护经销商代理商客情关系，促进客户购货、销货；2、建立维护客户档案信息、协助客户搭建样品实验、做实地照片及视频拍摄工作；3、测产总结信息资料，开设观摩会及促销会；4、配合团队商举办大型分销会议。二、任职要求1、有驾照，会开车；2、不限学历，只看能力；3、年龄18-27岁，非常优秀的可放宽年龄；4、具有独立分析和解决问题的能力；5、具有良好沟通表达能力和抗压能力。三、福利待遇：1、入职即购买商业险2、试用期：工资4000（试用期一个月）+出差期间管吃住3、转正后：基本工资4000+提成+出差期间管吃住+年终奖四、晋升体系：市场推广员—市场经理—区域经理五、公司优势：1、有自己的研发团队，原料部，生产线，仓库，原厂原证，自产自销，保证产品质量。2、公司专注于做新型水溶肥，品牌口碑在行业排名靠前，老客户复购比比皆是，公司业务板块也在不断扩张。3、农业行业是朝阳产业，国家大力扶持，近几年因大环境影响，各行业都受到波及，但是农资行业一直在稳定发展，不受突发状况影响。欢迎有志之士到公司面试！

招聘任职要求1.公司提供电话资源，拓客，通过线上成交2.收集有效的潜在客户信息并做持续的跟进，促进业务进展3.长期有效地维护客户关系任职要求1.年龄不限，有电话销售经验，从事过餐饮供应链行业的优先2.能承受一定的工作压力，具备良好的沟通能力工资待遇:3500--6500郑州市惠济区裕华广场秦经理