郑州城市经理招工

岗位职责:1、负责中国电信5G新零售业务开展，具体内容：单卡直开、手机靓号、宽带安装、400电话、免费送5G手机、大流量卡、融合套餐;2、公司全程提供帮扶机制，有师傅一对一指导，参与分公司及厅店日常管理;岗位要求：1、有2面以上销售及团队管理经验；2、具有教培、地产、保险、医疗、支付等带团队经验优先考虑。薪资及公司福利：1、公司定期有聚餐、旅游、豪车奖励等，工作环境及氛围好，开心工作，幸福生活;2、日薪350元，秒到账；3、提成16%-38%

招聘城市区域经理，感兴趣随时和我联系中国电信出房租、水电、物业费、客服人员工资，分公司你来管理，组建团队做业绩，另外可拿团队奖励，培育奖以及月度分红欢迎挑战高薪，不甘平凡的你加入！通讯行业的新零售计划，为每一位普通人打开通讯世界的一扇大门！

岗位职责：中国电信项目，负责推广电信业务。1、简单，照做，跟着走，能做到就能从事好这个项目了2、负责向客户介绍我们业务特色，行业优势3、负责销售业务，带好团队，有耐心要求：1、态度认真，愿意学习，2、年龄30岁以上，经验不限，前期人带师傅带徒弟一对一，熟练后自己可以带团队【零投资，房租水电，物业费，前台工资，你能想到的所有费用，全部我来承担，你只需要全身心带好团队】薪资待遇:年薪20万起步入职后有人带，有培训，快速上手，佣金+分成，提成可以累积，只要你肯学，团队起来后百万年薪，无论什么样的项目，抓住了才是机会，只是看，了解的永远是皮毛，直接微电联系我，觉得可以+微信面谈

岗位职责:1、负责中国电信5G新零售业务开展，具体内容：单卡直开、手机靓号、宽带安装、400电话、免费送5G手机、大流量卡、融合套餐;2、公司全程提供帮扶机制，有师傅一对一指导，参与分公司及厅店日常管理;岗位要求：1、有2面以上销售及团队管理经验；2、具有教培、地产、保险、医疗、支付等带团队经验优先考虑。薪资及公司福利：1、公司定期有聚餐、旅游、豪车奖励等，工作环境及氛围好，开心工作，幸福生活;2、日薪350元，秒到账；3、提成16%-38%

1、走访门店：帮助商家整理货架同时建立并维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范）2、询问客户：面食类产品销售情况，是否需要订货，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的合作业务3、品牌营造：海报张贴/产品陈列增加公司产品在客户店铺内的陈列空间和销售机会4、订单追踪：及时补货，客户新下订单管理，到货安排等5、营销执行：促销产品、市场活动的执行等6、客户资料：对客户信息、销售记录的反馈，准确并真实；同行信息的记录，客户的需求反馈7、账款回收：对区域内的客户信用客户账款管理8、开发新客：适时开发新客户，拓宽客源产品管理：产品清洁；货龄管理（是否临期，过期等）以及领导交代的其他工作

一、招聘职位家政经理二、工资待遇10000－15000元/月三、工作内容负责小区、片区、社区的家政服务对接、服务、管理工作四、任职资格1、年龄25-52岁，端庄大方，男女不限；2、高中以上学历，优秀者可以放宽学历要求;3、通晓人性、阳光上进、热情乐观、善于沟通，有表达沟通技巧和临场变通能力，但是能守住规则底线；4、有产品销售、项目招商、异业联盟、合作经营经验者优先。五、成长通道小区经理——片区经理——社区主管——分公司负责人六、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00七、工作地点根据成长情况，对应相应的小区店、片区店或社区店八：生活福利1、员工宿舍，包吃住2、享有生日福利，节假日福利，定期团建3、高提成4、快速成长通道

【工作内容】1:公司提供信息数据，听话照做，看好，认可大健康产业的人等来学习和了解公司项目和系统(邀约简单提供资源，大健康产业御术珍方裹药养生项目)2：通过我们课程现场成交，每个月线下两场项目百万财富训练营，成交率80%以上(约三家成交两家，月收入3万以上【我们的优势】1:御术珍方品牌，自带流量，大健康行业人心中金字招牌，大健康产业中药项目，一次见效，数据说话，只要体验过的人，没有说不好的!2:我们是充满激情和爱心的团队，人人平等、氛围有爱、互帮互助、尊重每个人。简单、快乐、有意义。3:专业的系统化培训，公正，公开，公平的晋升机会，只要有能力随时晋升，上不封顶!4:公司每个月有两场线下招商会议，以会销形式现场成交!【上下班时间】早09:00点到18:00点中午12:00到14:00休息时间每月休息4天

郑州移动通信运营部。招兵买马，共谋大业。一、薪资待遇：保底＋年终奖＋团队综提成＋完善公开晋升机制+五险。(5000-30000上不封顶）有无经验均可。公司已有标准化岗位教学流程，入职有人专门指导帮带。具有领先于同行业的移动业务政策，可以给员工提供丰厚的薪酬待遇。二、岗位职责：1、主要负责郑州中原区各网格，移动业务团队的组建与发展2、邀约移动老客户参与活动；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力3、进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。三、任职要求：年龄21-49岁，男女不限，性格开朗大方，喜欢与人沟通，思维清晰，学习理解能力强，客户服务意识强，勇于挑战高薪。四、面试/工作地点：航海路京广路交叉口向西200米海为科技园A区16楼（郑州移动二七分公司）

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和秀的执行力。2．公司提供帮扶和培训等支持！3．上班时间自由，有师傅一对一带，工资周结，多劳多得！4．参与分公司的日常管理工作。5．公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好，快乐工作，幸福生活！6．科学的奖金分配制度，主动收入＋被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！7．具有教培、地产、保险、支付、带团队经验者优先。

汽车销售职位描述:1.负责区域4s店的销售工作,完成公司下达的销售业绩指标2.对所管辖区域的经销商进行指导、协调和管理工作3.掌握市场动态,分析市场趋势及竞争对手情况并及时反馈给上级领导4.建立客户档案并定期更新,做好客户关系维护与开发工作5.负责店面形象、氛围建设和维护,提高客户满意度6.参与制定营销计划和销售策略,并进行执行落地7.负责车辆交付后的工作对接和客户回访8.负责本部门员工日常管理和培训等相关工作9.协助领导开展市场调研工作职位要求:1.统招大专以上学历,专业不限2.具有亲和力和良好的沟通表达能力,良好的人际沟通能力以及抗压能力3.热爱汽车行业,愿意从事汽车销售工作4.熟悉主机厂或独立品牌车型优先录用5.有相关岗位经验者佳