北京煮茶工招工

一、岗位职责:1.诚实守信、高度忠诚、认真严谨、敢于担当，严格遵守各项规章制度，积极传播正能量。2.对茶室的日常运营、包房预定、产品销售、高品质服务等各项工作负全责。3.严格按照茶室服务流程及服务标准、高效完成工作，考核达标。4.熟练掌握各类茶叶品种特性、冲泡方法、配套茶具器皿使用、储存等专业知识；咖啡专业知识及制作方法。5.负责茶室食品销售与库存管理，按时准确记录账务统计、库房盘点并做出入库记录；做到账实相符。6.负责茶室整体环境管理、卫生、绿植、物品摆放等符合要求，营造高端茶饮服务环境。7.提供高品质茶室服务，确保服务周到、细心、及时，营造舒适的茶室环境与服务体验。8.负责茶室器皿、用具的消毒及保管工作。9.负责茶室销售经营业绩及服务满意度；勤俭节约、杜绝浪费，积极创收提高利润。10.工作结束后做好收尾物品清理摆放检查工作，卫生安检均要合格达标。11.完成领导安排的其他工作、完成及时率100%。二、任职要求：教育背景：大专及以上学历（含自考）学信网可查工作经验：1年以上工作经验。知识要求：熟练掌握办公软件能力要求：取得茶艺师资格证。年龄要求：年龄40岁以下，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇：税前5k-6k，五险一金，提供食宿

一、薪资详情1、薪资范围:底薪4000/月+提成（面谈）二、职位详情1、工作地点:清河安宁华庭云顶阁2、工作时间:早晚班排班3、工作内容：(1)负责来店客户接待，沏茶上茶;(2)负责茶社包间、大厅的卫生，清洗茶具;(3)负责会员储值办卡销售(4)负责客户存茶管理、工作区域物品摆放；（5）经常会有商务接待用餐服务4、一周休一天5、试用期一个月三、任职要求1、年龄18岁以上，五官端正，整洁大方;2、服务热情，责任心强;3、有无经验均可，接受实习生;4、有销售经验或茶艺师经验优先;

招聘茶艺师，茶艺店助，茶艺店长年龄18--35岁身高160--170 体重匀称、相貌端正。1招聘长期茶艺师底薪4500一个月转正后底薪5000提成另算，综合5500至75002招聘长期茶艺店助.底薪5000满一个月转正底薪5500提成另算综合工资6000到8000.3茶艺店长底薪6000满一个月转正后底薪6500提成另算.综合工资7500到9000.4月休4天.国家法定假日有假期，包吃包住，懂茶艺，会基础茶泡者优先。5.店长要求懂得六大茶类，会冲泡。无茶艺经验要有带领管理团队销售经验。6.上班需化淡妆，自备3公分高跟鞋，自备健康证（干满一年报销）。7.服从管理安排 ，工作认真负责，虚心接受建议，能吃苦耐劳者欢迎你的加入。8.公司发展前景可观性大，但是需要你的对等付出。9.工作地址北京唐拉雅秀酒店

北京茶饮诚聘茶饮师7000－9000（入职缴纳北京五险一金）【人员要求】：正常体重，五官端正，沟通流畅，有兴趣学习茶饮相关知识，普通话标准，服从性/执行力强【工作内容】：在门店收银、制作茶饮、物料准备及整理（入职后有专业培训）；在霸王茶姬门店热情接待每一位进店喝茶的茶友，向客人提供优质的茶饮和服务；维护门店内卫生整洁和陈列整齐；【薪资待遇】：茶生保底底薪6000饮师保底底薪7000导师保底底薪7700（薪资架构保底底薪+固定加班费，房补，饭补，交通补助等的合计）+提成【杯提（0.8-1.3）*系数】-综合7k-9k。【工作时间】：三班倒：早班：8点至17点，中班10点至19点，晚班13点至22点。休息1个小时，超时加班费21/h。【福利待遇】：晋升空间大，茶生-茶饮师-茶导师-店助-店长，法定三薪，提成高，工资高，入职缴纳北京当地五险一金，部门团建等【面试时间】：下午3-5点门店：海淀辉煌国际店

招聘信息:职位:水吧员工地址:昌平区华北电力大学校内。薪资:4000/5000/月。福利:管吃管住。岗位描述:负责水吧日常运营工作，如准备饮品、提供服务等。维护水吧卫生，保证饮品质量。积极主动地与顾客交流，解答顾客疑问，提供优质服务;配合水吧其他员工共同完成工作任务。岗位要求:具有团队合作精神，责任心强;对待工作认真细致，能够按时完成工作任务;有相关服务行业从业经验者优先;。具备良好的沟通能力和团队协作意识。年龄；18/38周岁

751园区咖啡厅招聘招聘岗位：全职咖啡师综合薪资：5000-7000（底薪+绩效+餐补）工作内容：咖啡吧台服务，日常店务工作时间：7:30-18:30，上六休一福利待遇：五险一金、带薪年假、法定假日三薪任职要求：性别不限，20-35周岁，形象气质佳、善沟通表达、服务意识强、具备一定抗压能力，情绪稳定，有责任心。联系电话：微信同号