澳门劳资员招工

1、与甲方公司对接，跟外架班主和工人对接施工，完成工程预结算2、定期巡视施工现场，掌握施工进度核实工程量，每月按时报进度及相关资料收集3、熟悉工程预结算相关资料，工程量计算规则4、懂CAD、EXCEL、广联达建模等造价专业相关电脑软件5、在建筑项目五年工龄以上岗位职责：6、可以接受临时在施工项目居住行业经验：对外架施工及材料有相关知识储备岗位福利：提供住所居住，其他条件面谈

招聘因公司发展需要，拟招聘以下岗位：1、安全员2名，岗位要求：5年以上管理工作经验，持有建安C证。2、劳资员2名，大专以上学历，熟悉办公软件，有工作经验优先。3、工地门卫3名，身体健康60岁以下，初中以上文化程度。以上岗位一经录用，待遇从优。每个月15号准时发工资。工作地点：阿拉尔市区。联系电话：

招聘信息：劳资员1名 工作内容：负责维护项目部实名制管理平台系统、农民工工资发放事宜、工程进度款支付类业务，机械单据整理、日常劳资、行政内勤工作。 任职要求：大专及以上财务类、人力资源管理类相关专业大专及以上学历，两年以上相关工作经验，熟悉劳资岗位工作内容，对工作认真负责、吃苦耐劳，有团队意识、服从管理。30周岁以下，男女不限。工作地点：呼市市区，薪资面谈！联系电话：

工作描述：1、负责公司社保、商业保险、政策普及及培训；劳资风险谈判及赔付等工作；2、熟悉人力资源管理流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；熟悉入转调离流程，具备敏锐的风险防控意识及防控措施；3、负责员工工伤申报、认定及工伤保险赔付的处理；4、负责员工生育及医疗申报、报销相关事宜；5、负责工伤工亡谈判及赔付，配合项目管理部门完成工伤工亡申报及处理；6、负责用工风险的把控、政策文件的宣贯普及。【任职要求】:1、年龄50岁以下，高中及以上学历，人力资源管理、法律或相关专业，3年以上人力资源服务行业工作经验；2、熟悉国家、地区相关人力资源管理、用工管理等法律法规；3、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、工伤工亡赔付等工作；4、工作态度端正，踏实勤奋，积极上进，优秀的沟通能力、协调能力、谈判能力；上班时间：10:00-17:00;14:00-20:00，全天提供员工餐。

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