海口网线招工

招聘：弱电工薪资：3000-50001. 获得电气相关的通用和弱电证书；2. 技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验，拥有1年酒店工作经验者优先1. 工作时间：8小时/天，月休八天，法定节假日按国家政策执行，工作满一年享有带薪年假。2. 社会保险：按国家规定及当地政策，缴纳社会保险和住房公积金。3. 员工餐厅：提供早、中、晚餐，供应南北、中西美食，免费饮料及水果。4. 员工宿舍：根据岗位，免费提供4人的独立宿舍。5.上下班提供班车接送，酒店设有“跑步队、篮球队”等各类进步组织及兴趣团队；定期举办文艺晚会、技能比武等各种主题活动；

工程技工-弱电岗1名岗位主要职责：1、负责写字楼内弱电系统的日常巡检、维护和管理，确保系统正常运行；2、及时处理弱电系统故障，分析故障原因，制定并实施修复方案；3、参与弱电系统的改进和升级工作，提高系统的性能和安全性；4、依据上级领导要求，为写字楼内的用户提供弱电技术支持和服务；5、完成上级交办的其他相关工作；持专业上岗证（电工证、职称证等）。福利待遇：1、薪资4K-5K＋五险+节日福利+年终奖+生日会+团建+员工体检等；2、免费提供三餐及住宿。地点：海口江东新区总部经济区（生态CBD）鸿宝总部大楼简历投递邮箱：（备注：姓名+岗位）联系方式：冯女士（）联系方式：赵先生（）＊请备注应聘岗位+

招聘：移动人工服务薪资：3k-7k工作内容（10086按0转接的人工服务）：1.负责移动用户来电接听，业务咨询，业务办理，投诉处理等服务；2.只负责接听不需要外呼，不含销售性质；3.工作简单易学上手快。岗位要求：1、男女不限，18-35周岁；高中/中专及以上学历2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力；3、会最基本的计算机操作；薪酬福利：1、培训期：半个月左右的纯理论培训，期间50元/天（培训期间休息当天不享有培训补贴）2.主要看当月接电话的数量以及接电话过程中办理业务情况，其次看用户评价满意度，解决率，内部排名等前三个月：综合平均薪资：陆续2600-3500-4000左右三个月后：综合平均薪资：4000-70002.工作时长/作息时间：8：00-22：30，在这个时间段内安排8.5小时左右纯上班小时（公司排班，不是自己选，如：8-6，9-7；12-22:00）：排班6-8天休息（如，3休1,4休1,5休2等）3、舒适的工作环境：室内工作，提供住宿不包吃；4、多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励、旅游、聚餐、生日会、年会、工龄奖励、 团队经费、节日福利等；5、和谐工作氛围——我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在繁忙的工作中，体会到同事对您的关心。发展与晋升：1、公司提供免费的带薪培训，保证新员工顺利上岗；2、公司现处于高速发展期。所有岗位均为内部培养，个人晋升机会大；一线员工 班长 现场管理 运营主管 运营经理及以上；一线员工 人事/ 行政/ 培训/ 质检专员 主管 经理及以上；