安徽水利工程师包吃住

薪资：水利设计人员1.在总工的指导下，从事各类水利工程设计工作2.现场沟通能力强，能了解业主单位需要具体实施的内容任职资格：1、水利水电工程，水利相关工程等相关专业毕业；2、熟练使用计算机，熟悉使用CAD等各种常用办公软件及操作各种办公设备。具有较高的协调沟通和文字表达能力，性格开朗，具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神；3、有一定的设计基础能力，可以较好的配合项目负责人完成水利工程项建书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作；4、有1年及以上水利设计院或设计公司工作经验，参与过水利项目设计。5、一旦入职，签订保底年薪协议。职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、节日福利、餐补

水利建造师工程师(30-40万/年，可谈)要求是10年内干过中间其中两项工程近10年承担过下列7类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格(1)库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝;(2)过闸流量60立方米/秒的水闸(不包括橡胶坝等);(3)总装机容量10MW以上水电站(4)总装机容量500KW(或流量>8立方米/秒)以上泵站;(5)洞径>4米(或断面积相等的其它型式)且长度>200米的水工隧洞:(6)年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上;(7)单项合同额5000万元以上的水利水电工程重点：1、必须要有可查的业绩（公司需要拿来去申报水利的资质）2、提供证书、可查业绩，不能是失信人员面试：证书业绩核查真实有效，直接谈薪资，不需要到面

薪资：水文水资源工程师岗位职责：1.负责水资源论证、规划、管理和保护方面的研究；2.防洪评价、工程水文及水利分析计算工作；3.上级安排的其它工作。任职要求：1.2年以上相关工作经验，有独立完成防洪评价，水文水资源调查评价项目的优先考虑；2.本科以上学历（硕士优先考虑），水文水资源、水文规划、水利工程等相关专业，全面掌握本专业基础知识，熟悉行业相关法律法规标准；2.具有较好的文字书写功底，需配合行政机关从事一定的文本编辑工作；3.有水平衡测试、防洪影响评价、水资源论证等相关工作经验者优先；4.专业知识扎实，熟练应用办公软件、CAD等设计软件；5具备良好的沟通、团队协作及学习能力，吃苦耐劳、敬业、责任心强。

薪资：水利工程师（调水）1、新产品的设计、开发和老产品的改进工作，确保产品处于同行业领先水平。2、负责新产品设计原则的制定、设计过程的指导，图纸的审核、试型过程中问题的处理，对主管新产品设计质量及一次开发成功率负责。3、负责对产品的疑难问题解决，协助销售做好技术答辩、技术交流、投标等工作要求：在大口径蝶阀，水轮机进水蝶阀/球阀、抽水蓄能产品设计方面有一定工作经验

注册资金200万元。江苏正邦主要从事工业及民用建筑、桥梁、公路、市政、水利与电力、采暖、通风、电气、装饰装修、园林绿化等工程项目的概算、预算、结算、竣工决算、工程招投标标底的编制和审核、建设项目各阶段工程造价控制及工程索赔业务咨询服务、工程造价经济纠纷案件的鉴定及其它与工程造价有关的业务以及工程招标代理业务。现有在册专职专业人员29人，现代化的办公场所1319.19平方米，以土建、装饰、水电、市政、路桥、及其它专业的注册造价师、注册建造师、高级工程师、注册造价员等专业人才为主，其中注册造价工程师12人，注册造价员17人，工程师12人，高级工程师6人，可以基本满足客户的各类工程造价咨询服务要求。企业因需扩大规模资质，现诚聘水利中级工程师人员，见证无误可支付全款，有兴趣的朋友可以联系人力资源部：张工微信同号,私人Q：

环境影响评价工程师(五险)任职资格:1、环境科学、环境工程等环境相关专业，本科及以上学历，环评实践经验丰富者的优先考虑;2、熟悉环评的工作程序和相应的环境保护法律法规及标注规范，能完成环评项目看现场、编制、上会等工作;3、能独立完成报告书和报告表的编写;4、认同企业文化，具备团队协作精神和客户服务意识，有较强的责任感和进取精神，良好的抗压能力，沟通能力优秀，工作踏实，执行力强;5、适应出差，责任心强，熟练掌握与专家审批沟通协调技巧，有团队协作精神6、待遇:8000-150007、其他福利

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招聘岗位1.采矿工程：3名，全日制本科及以上学历，采矿工程专业优先；熟练使用office、cad等办公软件；薪资待遇：4000+元/月。 2.安全工程：1名，全日制本科及以上学历，安全工程、环境工程等专业优先；熟练使用office、cad等办公软件；薪资待遇：4000+元/月。 其他福利五险一金、提供食宿、年终奖等。联系方式联系方式：胡先生