百色酒店经理工资

5.21.15金属质感分割线招聘标题招聘内容：悠驿酒店五彩滩店招聘住店管家：底薪+提成+奖金+带薪休假前台主管，待遇优，底薪+提成+奖金+团队绩效+带薪休假，要求有工作经验，懂基本电脑操作，有责任心，想长期干，能吃苦耐劳，有很好的沟通能力，具体事情电话沟通联系方式：闫生

招聘：IT副经理薪资：5千-6千【岗位职责】1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。【岗位要求】1、大专以上学历，具有1年以上四星级酒店以上电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

招聘：酒店总经理薪资：10000-15000元工作职责：1、经营目标的完成：依据企业发展战略，带领团队达成年度营收和利润指标，将任务分解到季度、月、周、天，确保目标的完成；2、市场定位于营销：准确定位酒店市场环境，随时分析研究市场变化与发展趋势，审定酒店价格体系和市场拓展方案。积极主动了解市场动态，根据酒店的客源结构集合市场热度，每季、每月、每周制定出合适的价格与销售方案，并监督落实；3、质量管理：按照公司相关质量标准，负责落实各部门服务规范、操作流程等工作。按照SOP工作流程，督导各部门落实到日常工作；4、注重人才培养，对店内员工有合理的培养和晋升规划，有效控制员工流动率；5、根据公司要求确保质量标准，负责酒店质量控制，维护品牌影响力，确保酒店的服务品质，制订SOP工作流程和规范，落实到日常工作并建立监督机制；6、严格执行公司的各类规章制度，确保各部门都能按工作标准、制度、流程等规范操作；7、担当酒店安全管理工作，指导监督酒店保安和消防制度，保障客人和员工的人身安全和酒店财产安全。任职要求：1、大专及以上学历，旅游或酒店管理专业优先。2、具有5年以上度假型酒店管理经验。3、熟悉度假酒店运营流程和法律法规，具备较强的风险意识。4、具备优秀的团队领导能力和人际交往能力，能够带领团队解决各种问题。5、具备出色的数据分析能力、市场营销能力和媒体关系管理能力，能够根据市场趋势制定相应的策略。6、具备创新思维和敏锐的市场洞察力。

招聘： 兰山澜艺术酒店1、招聘酒店经理，工作内容：负责整个酒店运营 精通OTA 负责线上引流 五年以上酒店管理经验 工资：面议2招聘客房保洁有团队意识，有责任心，有亲和力，工作内容：负责酒店客房卫生，过道卫生，和退房 工作时间：第一天9点上班 2点下班 第二天9点上班7点下班（一个月休息4天）工作地点:乐山市市中区年龄：35-55岁待遇:3000 包吃住 号和电话同步：陈经理地址 乐山市中区至乐路777号4楼 （高铁站正对面）

广西田阳红石酒店有限公司-急聘1、厨师：1名 2、销售经理：数名3、前台收银员：数名（专职夜班：数名）4、客房服务员：数名5、PA保洁员：数名6、餐厅服务员：数名福利：底薪+津贴+提成，月休4天。要求：年龄20-55周岁，做事认真细心，服从安排。酒店提供工作餐和住宿。免费入职培训，诚挚邀请您的加入。联系电话：陈总，彭经理，黄经理。地址：田阳区田州古城（闲逸苑对面）

尚客优精选酒店广西百色田阳店急招:前台接待数名，，年龄在22-33岁，身体健康，五官端正，工作热情积极，细致耐心，有较强的沟通、表达能力和团队合作精神。工资:底薪+全勤+绩效提成+开房提成+会员卡提成+夜班补贴（包吃）上二休二，不招短期寒假工，详细薪资待遇面议。地址：敢**大道与花园大道交汇处，新法院斜对面联系电话：前台何店长

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