昌江工业工程师包吃住

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

【添可电器】IE技术人员，男女22-35，特别提醒：需要提供电子版简历要求：大专以及大专以上学历工作时间：长白班，早8:00-20:30，做6休1！工作内容：看产线异常的，超级轻松，实习加就业的应届毕业生可以接受。要工业工程相关专业的。薪资：底薪5000块钱左右+加班费（2600基数）需求：15人：打卡30天反1500总价！工作地点：石湖西路108号，有宿舍！厂门口接人：

招聘：IE工程师薪资：面议1.专科及以上学历，工业工程/机械等相关专业优先；2.接受过IE基础知识、精益生产、ISO管理体系的相关培训；3.熟悉机加工，了解自动化生产线作业，能积极推动精益生产，；4.熟练使用CAD等制图软件及Office办公软件；5.良好的沟通协调能力，抗压能力强，积极主动。

招聘：IE工程师/技转部工艺改善负责人薪资：7000-10000岗位职责1、负责生产现场标准工时、单价、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作；2、参与项目效率改善的执行；3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进；4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行。任职资格1、大专以上学历；2、3年以上同职工作经验，有精益生产、现场效率/工艺改善、生产运营实际工作经验；3、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力；4、熟悉应用办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解等。

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

薪资：IE工程师1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划；2、负责制定作业标准和标准工时，包括新品的工时预测；3、负责产能分析及改进之方案设计，不断提高产能；4、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化；5、负责规划生产线，进行物流和Layout的设计；6、负责原材料控制与工价核算；7、进行作业分析，制定作业说明书，努力提高工作效率，不断降低人工成本。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2、2年以上PE或IE工作经验，有机械制造业IE工作经验者优先；3、熟悉标准工时预置，工程分析等IE基本方法，精通产线设计与平衡，效率提升，人力优化，精益生产等相关知识；4、具有作业指导书制订经验，对机械加工有足够认识，有现场规划及改善能力，熟练运用AutoCAD；5、有坚定的工作原则和较强的沟通表达能力。

聚倍集团莫干山 招以下岗位人员：1）质量工程师，男，35岁左右，大专或以上，岗位职责：1.负责量产过程质量控制计划的制定，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量：2..负责收集统计过程质量数据，总结分析，发现问题并主导改善：岗位要求：有行业质量管理经验3年的优先 2）IE工程师，男，35-40岁，大专，机械或机电专业，岗位要求：1.3年行业IE岗位经验，有一定的产线与工厂规划，现场异常效率的分析与改善。单休 8点-5点 薪资面议 联系电话

IE工程师提供月薪：65009000元工作经验：3年以上1、大专及以上学历，工业工程行业工作2年以上2、熟练操作OFFICE办公室软件（Word、Excell、PPT）、CAD等软件标准工时制定、IE七大手法、QC工具3、对公司所有生产产品，按要求建立工时资料4、采用IE手法（动作分析，时间分析，人机工程学等）进行作业方法的改善5、根据公司产品开发日程，进行新产品制造过程的开发和设计，并形成文件。地址：江西省赣州市于都县宝矿路

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师薪资：7000-90001.负责标准工时数据库的制订以及维护，标准工时的统一整合和更新；2.负责生产单位异常工时的统计、分析；3.车间线体布局优化；4.生产成本控制及降低；5.先进生产工具及自动化导入。1、熟悉制造业工厂布局优化；2、有效率提升的项目操作经验，如：标杆线、价值流项目；3、能独立策划推行改善方案；4、有CELL线或"U"型线推行经验；5、会CAD和OFICCE软件。

招聘：IE工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、UPPH改善：标准工时的测量制定与维护，采用IE基本手法，对生产机种进行线平衡分析，提高UPPH，降低生产成本；2、Layout规划：针对区域规划需求，提出改善方案并跟进项目进度直至验收；3、精益推广：6S、Kaizen、TPM等精益类项目的主导与推进参与；4、新产品导入：从IE角度对新品项目予以支持，进行先期的成本控制，对新产品可量产性、工时报价达成把关；5、产能分析：提供工时、人力、产能标准，根据所排计划进行资源分析和准备，确保订单顺利交付；6、流程改善：对不合理流程进行优化，提升工作效率。岗位要求：1、大专或以上学历，工业工程、机械相关专业；2、较强的改善意识、成本意识；3、熟练CAD绘图软件；4、有良好的沟通协调能力和项目主导能力；5、有精益改善独立推动成功的案例。

招聘：IE工程师薪资：10000-120001.大专以上学历，工业工程、机械工程相关专业2.有生产计划/调度，懂车间流程工作经验者优先3.熟悉ERP工程相关知识和工具，具备良好的数据分析能力4.有电子控制板工厂工作经验者优先。1.大专以上学历，工业工程、机械工程相关专业2.有生产计划/调度，懂车间流程工作经验者优先3.熟悉ERP工程相关知识和工具，具备良好的数据分析能力4.有电子控制板工厂工作经验者优先。

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生