石家庄室内设计师工资

工装设计师岗位职责：1、主导、协助施工图设计团队，协调安排施工图设计工作；2、参与公司装饰工程项目的设计管理，与客户沟通联系，落实设计方案；3、具备专业量房、能够自主商务谈单；负责项目的主持设计；4、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等；工期:长期招聘人数:3人

一、总经理助理岗位职责:1、协助参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、协助负责装修施工质量管理；协助参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；3、负责对项目进行跟踪和监督；4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；负责案例，技术及资源的整理；5、配合项目经理制定工作进度；6、完成总经理安排的其他任务。任职要求：1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；会做工程报价的优先。4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。岗位待遇：五险一金、薪资优厚。（详细内容面议）二、资深施工图深化设计师任职要求:1、熟练掌握CAD、Sketchup等绘图软件。2、室内设计及相关专业专科以上学历。3、能在指导下完成空间施工图 (工装、别墅、会所、办公楼等)绘制和深化，对节点工艺有基本认识。4、能自觉完成工作任务，主动学习，能承受一定工作压力优先考虑。5、工资待遇根据能力调整，能完成项目深化工作，有工作经验的优先考虑。岗位待遇：待遇面谈，五险一金联系电话:面试地址:宜兴市臻源大酒店六楼一枝设计

中传华夏建筑装饰工程有限公司（雅安分公司）高薪急聘岗位一：分公司经理（1名）岗位职责：1、根据公司发展战略目标，制定分解工作计划，组织实施运营与监督落实；2、带领团队完成公司各项业务指标，对公司的业绩目标负责；3、负责公司内部团队管理及市场营销，确保月度年底目标的达成；任职要求：1、35-45岁，,大专及以上学历，具有3以上装饰行业同类似岗位工作经验；2、熟悉家装行业营销模式、精通企业运营管理模式；3、具有较强的针对甲方及业主的沟通协调能力、较强的市场洞察力；4、有家装行业新市场拓展经营者优先、带资源者优先；岗位二：家装销售顾问（5人）任职要求：1、24-30岁，大专以上文化，普通话标准，能力优秀可放宽学历要求；2、具有较强的语言表达能力，且能够独立展开业务；3、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳；4、敢于挑战高薪，敢于突破自己；5、有家居建材销售经验者或家装设计经验者优先;岗位三：装修设计师（3人）任职要求：1、27-35岁，室内设计、环境艺术类相关专业，具有3年及以上的家装室内设计工作经验，敢于挑战高薪，大专及以上学历；2、熟悉家装室内设计流程，具有较强的方案设计和施工图绘制能力；3、具备较强的谈单沟通能力和团队合作意识，能够接受客户的委托和团队的配合，热爱本职工作，沟通能力强、责任心强，善于沟通，吐字清晰自然;4、一熟练掌握AutoCAD、Sketchup、3DMAX软件等设计软件，能够独立量房进行方案设计和施工图绘制，根据设计要求完成预算；5、了解建筑装饰装修材料的特性，具有一定的审美能力，搭配出合适的材料。6、熟悉施工图、室内施工工艺、水电配套7、熟悉国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准。岗位四：室内施工监理（3人）任职要求：1、30-40岁，熟悉建筑装修行业，了解家装工程的整个施工过程；2、负责对家装工程各个阶段的施工进度进行监督，确保按照工程计划进行；3、对施工质量进行监控，确保施工质量符合相关标准，对不符合要求的情况及时处理；4、负责对施工现场进行巡查，检查施工现场，维护现场秩序，确保施工安全；5、负责监理记录和报告的整理和汇总，确保工程按时按质完成。岗位五：会计（1名）任职要求：1、26-35岁，财务、会计相关专业，本科及以上学历，会计初级以上，中

1念装饰工程有限公司招聘一、主笔设计师[工资待遇:底薪+提成(入职购买社保，包工作餐、月休4天]任职要求1、1年以上室内设计工作经验2、具备一定的设计方案制作理念，能熟练使用autocad、photoshop、3dmax等专业设计软件及绘图软件3、了解基本的施工工艺、材料及施工流程二、线上运营[工资待遇:底薪+提成(入职购买社保，包工作餐、月休4天)]任职要求:1、专业不限，有账号运营经验者优先2、热爱新媒体营销相关工作，精通互联网市场动态3、有责任心和表达能力强，审美良好，视角独特，思维活跃4、熟悉视频的拍摄、编辑、剪辑以上岗位上班时间:8:3☎联系人:李小姐工作地点:连南桥金碧嘉园27号商铺 工作地址：江门鹤山

职位名称：室内设计师（女士）职位概述：我们正在寻找富有创意和激情的室内设计师，加入我们的团队，共同打造令人惊艳的室内设计项目。设计师将与客户合作，理解他们的需求和愿景，提供创新的设计解决方案，并确保项目的顺利实施。职责：-与客户进行深入沟通，了解他们的需求和偏好，提供专业的设计建议。-进行现场勘查，测量空间尺寸，制定详细的设计方案和平面图。-选择合适的材料、色彩、家具和装饰品，打造独特而舒适的室内空间。-制作效果图和3D模型，展示设计理念和方案，使客户能够清晰地想象最终效果。-与施工团队紧密合作，确保设计方案的准确实施和施工质量。-管理项目进度，按时完成设计任务，保证项目顺利进行。-跟踪项目预算，控制成本，确保设计方案在预算范围内实施。要求：-室内设计相关专业学历。-具备2年以上室内设计工作经验，有成功的项目案例。-熟练使用设计软件，如AutoCAD、3dsMax、Photoshop等。-拥有良好的审美能力和空间规划能力。-能够有效沟通和理解客户需求，具备良好的团队合作精神。-注重细节，有责任心，能够承受工作压力。福利待遇：-有竞争力的薪资和绩效奖金。-职业发展机会和培训。-参与有趣和具有挑战性的项目。-积极的工作氛围和专业的设计团队。-医疗保险和带薪休假。如何申请：如果你对该职位感兴趣并符合要求，请将你的简历、设计作品集以及求职信发送至指定邮箱，并在邮件主题中注明“室内设计师申请”。以上是一个基本的招聘室内设计师的详情，你可以根据实际情况进行具体的描述和要求。在招聘过程中，清晰明确地传达职位信息和公司期望，有助于吸引到合适的候选人。同时，也可以在招聘广告中强调公司的独特卖点和优势，以吸引优秀的设计师加入。如果还有其他特定的信息或条件需要包含在招聘详情中，请随时告诉我。