武汉产线技术员包吃住

1.确定每日、每周和每月的工作计划，明确任务和目标。2.根据施工进度和计划，制定每日的施工任务和时间表，确保施工进展和质量的控制，及时发现并解决工作中的问题。3.定期组织施工技术会议，对施工方案和设计变更进行讨论和审议，确保施工方案的科学性和可行性。4.进行图纸自审和图纸会审，确保施工图纸的准确性和合理性，需要设计变更的情况下，及时通知上报。5.制定并执行施工质量控制计划，包括施工工艺、质量检验和验收等方面的要求和标准，每个星期组织自检，检查材料，检查施工质量，并要求按期整改。6.负责工程测量工具和仪器的管理和校准，确保测量的准确性和可靠性。7.组织和参与分项工程工序验收和竣工验收，确保工程质量符合要求和标准。8.提供技术支持和协助，解决施工过程中遇到的技术问题和困难，提供相应的施工方案，并对出现的问题进行记录。9.建立并维护相关技术文档和记录，包括施工记录、技术资料和档案等，确保信息的准确性和保存完整性。10.参与施工质量评估和评审，提出改进意见和建议，推动工程质量的持续改进任职条件：1.有完整光伏、电力工程经验。2.年龄50岁以下，懂电气施工。

武汉紫薇都市田园【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘：⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万要求：1.擅长活动策划2、有丰富的营销管理经验⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真；2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力；3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统；4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元要求：1、有良好的文字功底、会剪辑2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；；3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先；4、较好的学习能力，工作责任心。⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳；2.普通话必须标准，持证者为佳；3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先；4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。⚛ ◆施工技术员1名：薪资7000--10000以上要求：1、参与施工计划编制并具体组织执行；2、大专及以上学历，工民建专业或建筑相关专业优先考虑；3、具有初级或以上技术职称⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑；3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态；4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力；5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力；6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新；7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑；2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报

武汉申通招聘信息5000–6500❤❤入职即是正式工！包吃包住！工作简单不烧脑招聘岗位： 快递分拣员、扫描员、装车卸货基本要求： 男女不限，男18-55岁内，女18-48岁内薪资结构： 底薪1850+夜班补贴500+满勤奖100+计件薪资：综合收入5000-6500元/月工作内容： 负责仓库内货物的分拣、扫描工作工作时间：中班（）夜班19:00-06:30（可选择中班或长夜班）1、入职公司为员工免费提供伙食、免费包住（电费平摊）2、需提供入职体检报告一份及发票，做满一个月报销入职体检，最高报销一百元（报销工资里兑现）。（体检项目：心电图、肝、血常规、胸透）工作地址：光谷东葛店开发区申通快递转运中心

[烟花]浙江弘信电力工程有限公司招聘（内蒙古宝丰煤化工厂项目新建）[玫瑰]电气和仪表技术负责人1名岗位要求：1.能独立处理图纸，申报材料计划2.懂化工厂甲类车间施工工艺，懂安装工艺流程3.熟悉机柜间建设规范4.懂35Kv变电所施工工艺流程，熟悉配电房建设规范5.熟悉交接试验流程，懂试验原理薪资：15000+[烟花]工资发放标准：1月份工资，2月30号前发放，以此类推。住宿本单位提供。[烟花]工地位置：内蒙古，鄂尔多斯。乌审旗，图克镇。[烟花]联系人：王先生[烟花]长期工优先录用。

招聘：绿色建筑咨询技术负责岗薪资：10-18万/年任职资格：1.具有建筑、建筑技术、建筑环境与设备工程相关专业背景，2.年龄40岁以下，本科及以上学历，4年以上绿色建筑评价/节能评估/能耗监测相关工作经验；3.中级工程师以上职称且持有注册建筑师资格证书；岗位要求：1.带领本部门技术组完成绿色建筑咨询认证工作。 2.熟悉绿色建筑评价工作内容，能带领本部门技术组完成节能评估相关工作。 3.做好本部门技术培训工作，做好本专业的发展规划工作。

招聘：技术专业薪资：面议1.负责新洲区域内的光伏工程项目管理，工程图纸审核，施工方案编制；2.负责组织开展项目踏勘工作，并编写踏勘报告；3.负责现场的人员管理、施工团队管理、施工进度、工程质量、项目验收、安全文明施工管理，并网等过程管控；4.负责物料管理，成本控制；5.主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节；6.与业主方、施工方就工作中出现的问题进行沟通、协调、处理；7.处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等工作。

招聘：技术总监薪资：2-3万/月任职要求：1、电气工程及其自动化专业本科及以上学历（只接受该专业），持相关职称等级证书者优先；2、熟悉电气一次、电气二次；3、有新能源场站现场检测经验者优先；4、具有大型央、国企工作背景优先；5、具有10年以上相关专业从业经历者优先；6、对新能源场站检测、涉网设备运维等方面具有较强的操作能力；7、具有积极主动性。岗位职责：1、熟悉国家及地方对新能源场站提出的相关要求，能准确解读相关法规及政策；2、负责公司风电、光伏、储能等项目的现场检测、调试与分析以及涉网设备的运维工作；3、解决现场出现的专业技术问题，以确保最终达到总体计划目标。

武汉紫薇都市田园【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘：⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万要求：1.擅长活动策划2、有丰富的营销管理经验⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真；2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力；3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统；4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元要求：1、有良好的文字功底、会剪辑2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；；3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先；4、较好的学习能力，工作责任心。⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳；2.普通话必须标准，持证者为佳；3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先；4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。⚛ ◆施工技术员1名：薪资7000--10000以上要求：1、参与施工计划编制并具体组织执行；2、大专及以上学历，工民建专业或建筑相关专业优先考虑；3、具有初级或以上技术职称⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑；3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态；4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力；5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力；6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新；7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑；2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报