孝感材料工程师找工作

招聘：研发材料工程师薪资：6000-8000元岗位职责：1.精通掌握FPC/R-FPC的流程和所需材料及掌握基本性能、储存方法、评估流程及生产品质要求；2.精准清晰制定材料评估流程及评估步骤项目和SOP编写；3.材料异常分析及改善；任职资格：1.工程或理工科相关专业专科以上学历，受过产品知识、工艺流程、项目管理与作业管理等方面的培训；2.三年以上FPCB相关工艺及管理工作经验或五年以上PCB制造经验；3.熟悉FPC制造相关工序、工艺流程规划及设备工作原理；4.熟悉IS09001质量管理体系运作；熟悉IS014000环境体系及OHSAS18000职业安全体系运作。

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

招聘：计划员薪资：4000元以上/月日常交付工作，包括交付监控表登记核查、交付报警单发放、发运通知单发放、紧急报警零件处理进度跟踪、顾客指定时间网站平台登录监控、物流运输车辆安排监控、ERP出库单审核、日常对账工作及核对、三方仓库监控；

招聘：材料分析师薪资：4000-80001.负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责公司材料标准化体系建设；2.对公司产品所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版；3.负责新材料选型、样品的确认、供应商的评选及样品材料的采购；4.负责材料的检测工作以及产品检验标准的编制；5.根据设计方案，参与材料的招标采购工作；6.协助成本管理中心审核监督材料成本的控制；

招聘：材料工程师薪资：5000元以上/月岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格

招聘：新材料工程师薪资：6000元以上/月1.本科及以上学历，化学工程与工艺、材料化学、高分子材料等相关专业。2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。4.有化工企业工作和项目申请书撰写专利申请经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

招聘：电气仪表工程师/电仪技术员薪资：5000元以上/月熟悉中控DCS系统、SIS系统和GDS系统，能根据工艺修改参数；熟知现场仪表原理并能对其进行日常维护；对电仪控制设备的一般通讯比较清楚；对低配控制系统原理清楚，能处理变频器和马达综合保护器故障；能处理制冷机、空压机、纯水系统等公用设备故障；能处理IT一般故障；有相同岗位工作经验或持有电工证者优先考虑。

招聘：工艺员薪资：4000元以上/月1、大专及以上学历，能够适应车间工作；2、协助评审工作，根据评审要求及时更新现有的操作规程及生产工艺记录文件。3.跟进各工序工艺问题，监督检查各岗位工艺检测指标执行情况。4.试验生产并跟进新供应商的产品质量。5、日常文件记录的检查、打印、更新。6、员工培训工作。7、各岗位GMP、5S培训，培养员工GMP素养。8、月结盘点工作。9、高企研发资料编写工作。

招聘：产品设计工程师薪资：7000元以上/月1、负责门拉手、格栅产品的相关设计开发工作；2、负责结构方案设计、结构细化、机构模拟，图纸绘制；3、本科及以上学历，车辆工程、机械类专业。4、有独立完成设计开发任务的能力，熟悉工艺，有一定的动手能力及项目管理能力能熟练运行catia或UG、CAD等设计软件。

招聘：电气仪表工程师/电仪技术员薪资：5000元以上/月熟悉中控DCS系统、SIS系统和GDS系统，能根据工艺修改参数；熟知现场仪表原理并能对其进行日常维护；对电仪控制设备的一般通讯比较清楚；对低配控制系统原理清楚，能处理变频器和马达综合保护器故障；能处理制冷机、空压机、纯水系统等公用设备故障；能处理IT一般故障；有相同岗位工作经验或持有电工证者优先考虑。

招聘：工艺员薪资：4000元以上/月1、大专及以上学历，能够适应车间工作；2、协助评审工作，根据评审要求及时更新现有的操作规程及生产工艺记录文件。3.跟进各工序工艺问题，监督检查各岗位工艺检测指标执行情况。4.试验生产并跟进新供应商的产品质量。5、日常文件记录的检查、打印、更新。6、员工培训工作。7、各岗位GMP、5S培训，培养员工GMP素养。8、月结盘点工作。9、高企研发资料编写工作。