沈阳电力工程师包吃住

电力工程师，招聘2人;岗位职责：1、家用充电桩安装勘测工作2、家用充电桩安装工作3、客户对接及服务4、售后维修工作任职要求：1、有合法的低压电工操作证，具备操作资格（可查询并且年审通过）2、有驾照，能熟练驾驶车辆（车辆自备：微型或5座以上）3、性格外向，沟通能力较强4、吃苦耐劳，有工作态度和责任心5、自备安装工具6、年龄18-457、会使用智能手机及手机拍照功能

电力工程师，工作地点在增城区，要求有变压器行业相关经验工作要求：1、停电应急抢修，设备整改及售后服务；2、中专以上学历，机电、电气相关专业颁发证书（含高低压电工证）；3、具有2年以上从事过成套开关柜现场安装调试或检验维修及售后服务工作经验；4、掌握电气原理图，了解高低压成套设备结构；5、能够独立完成成套产品调试及检验工作；6、适应短期出差，吃苦耐劳，良好的抗压能力及团队协作精神

招聘信息甘肃晨光电力工程有限责任公司坐落于美丽的金张掖，经营范围包括输变电工程专业承包；电力工程施工总承包；市政公用工程施工总承包；机电工程施工总承包；电子与智能化工程专业承包；城市及道路照明工程、环保工程、消防工程、建筑机电安装工程、交通标线工程专业承包；承装（修、试）电力设施业务；输变电设备、机电设备、自动化系统工程设备、光伏产品、风电设备、灯具、路灯、音响设备、五金交电、电力金具、塑料制品、电力成套设备、新能源设备、电线电缆、通讯设备、高碳分子发热油设备、暖通设备、电采暖设备、安防监控设备、各类显示屏、智能设备、消防设备、环保设备、交通设施、交通标识、标牌、标杆及安全设备的加工、销售、安装维修及租赁；文化用品、日用百货批发零售；计算机软件开发及应用；建设工程施工及劳务分包；电力工程设计、技术咨询服务；节能环保、新能源设备销售、安装及技术服务；物业管理；停车场服务；房屋租赁；房地产中介服务。一、电气设计工程师 10人（一）岗位要求：1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业优先；2.熟练运用电力工程设计各类绘图软件；3.熟悉电力生产工作流程，熟悉电力生产规章制度。（二）岗位职责：1.负责10kV配电网工程及以下电压等级电力电气图纸设计，包括变配电室及其它电力设施，架空及电缆送电线路电气设计。2.负责或参与各项目可研、初设、施设及竣工图设计与相关技术支持。3.熟悉并掌握国家及行业电力电气设计规范、标准、图集等。（三）薪资待遇：3000—6000元+绩效+年终奖+业务提成+五险+节假日福利等。二、资料员 5人（一）岗位要求：1.相关专业大专以上学历；2.电脑使用熟练，精通各种办公软件；3.具有良好的学习能力；吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通、协调能力，勤快耐心，工作认真仔细。（二）岗位职责：1.管理工程项目内所有图纸资料的接收、清点、登记、发放、归档。2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。3.收集各种材料的合格证书、检验报告、复试报告、试验报告等相关文件。4.负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐。5.负责收集及审查各种资料，对不符合要求和缺少的资料责成有关人员及时补上。6.负责竣工资料的整理，分册，汇总和装订工作。（三）薪资待遇：300

企业技术力量雄厚，深入了解电站生产工艺流程，具有丰富的电站辅机产品的研发设计和工程应用经验。在电站辅机设备的设计、制造、安装调试和售后服务方面，企业拥有一批经验丰富的专业队伍，为用户提供胶球清洗装置,中频弯管机等技术经济性能处于国内领先水平的使用方便、性能可靠的电站辅机产品。　　公司提供包括胶球清洗装置,中频弯管机在内的各类生产设备及辅机设备在各专业电力生产厂家及电厂都获得了良好评价，产品质量性能稳定、可靠，给相关用户带来了极大的经济效益。 企业因需扩大规模资质，现诚聘电力中级工程师人员，见证无误可支付全款，有兴趣的朋友可以联系人力资源部：张工微信同号,私人Q：

国企招聘【招聘内容】：保安（ ）/炊事员兼保洁（ ）【工作时间】：24小时（吃住在工厂）【工作要求】：男60岁以内/女56以内【工作内容】： 保安，工作认真负责，在岗期间不允许喝酒，干净利索保洁兼炊事员，做饭好吃，干净利索，工作认真负责，责任心强【工作地点】：沈阳胡台经济开发区【薪资待遇】：6000/月【补充说明】：和正式员工一样享受三节福利，24小时吃住在工厂，夫妻工最佳联系方式：

鄂尔多斯集团招聘简章一、公司简介鄂尔多斯电力冶金集团成立于2003年，总投资660亿元，员工1.5万人，累计纳税超过350亿元；已建成涵括“多能互补电力、低碳硅基合金、绿色新型化工、环保资源化”的高效清洁循环产业集群。拥有“国家企业技术中心、博士后科研工作站”等科技平台，与上海交通大学共同建设联合研发中心，获得中国产学研合作促进会“2023年度中国产学研合作创新奖”；科研成果显著，是“国家技术创新示范企业”。集团在环保减碳上累计投资超过100亿元，是国家“资源节约型环境友好型试点企业”，被国家发改委等六部委联合评选为“2023年度全国十佳节能实践企业”。二、招聘岗位1.火电厂全能运行副值 5人1）主要职责在值长、副值长、主值的指挥下，执行现场设备的巡视和就地操作，负责主要设备和系统启停前的检查、操作及监视，参与机组启动、停运等大型操作。确保机组安全、可靠、经济、环保运行。2）任职要求学历：大专及以上学历专业：电厂集控运行、电力工程相关专业经验：从事火电厂集控巡检2年及以上年龄：35周岁及以下2.火电厂全能运行巡检 6人1）主要职责在值长、主值的指挥下，执行现场设备的巡视和就地操作，负责设备和系统启停前的检查、操作及监视。确保机组安全、可靠、经济、环保运行。2）任职要求学历：大专及以上学历专业：电厂集控运行、电力工程相关专业经验：从事火电厂集控巡检1年及以上年龄：35周岁及以下3.供电主修 3人1）主要职责协助班长完成公司各变电站日常检修、事故抢修、计划性检修任务，保障供电可靠性。2）任职要求学历：大专及以上学历专业：电气、机电相关专业经验：有3年及以上相关工作经验，熟悉变电站电气设备的原理和特性。年龄：35周岁及以下4.供电辅修 1人1）主要职责协助班长、主修完成公司各变电站日常检修、事故抢修、计划性检修任务，保障供电可靠性2）任职要求学历：大专及以上学历专业：电气、机电相关专业经验：有1年及以上相关工作经验，了解变电站电气设备的原理和特性。年龄：35周岁及以下5.运输队把钩运料工1）任职要求：学历：高中/中专及以上学历有1年以上该岗位工作经验45周岁以下证件：须持有B本及以上驾照

山西资源电厂运行巡检员8人报名条件1.中专以上学历；2.年龄25—40周岁，身体健康，无不良嗜好，品行端正；3.无违法犯罪记录及其它不适合本人工作的情形；4.有相关工作经验者优先录取，工资根据个人能力面议。工资待遇1.试用期2个月，巡检工资不低于2500-3000元/月，试用期80%。2.上岗一年后经考核合格，可晋升为主值及以上者3500-4500元/月以上。3.年功工资逐年增加50元/年以上，节假日按规定给予加班工资。4.公司所承揽项目在古交市木瓜会社区，公司为录用人员提供住宿及工作餐。其他条件2.安排职业卫生体检，并发放相应劳动保护用品。3.每年考核后升为主值及以上者给予缴纳公积金。咨询电话：

风电运维工程师六险一金一年十三薪高温补贴带薪年假绩效奖金项目奖金职位详情风电 风电运维 电力 电气自动化 岗位职责:负责风力发电设备的维护，维修，检修，技改，变频器变桨系统调试，数据分析等工作要求:1.年龄18-35岁(可接受应届生)有无经验皆可2，中专及以上学历，机电一体化，电气自动化、机械类等相关专业:3，持有安监局下发的特种电工证、登高作业证:(无证也可提供合作安监局报名考证)薪资福利:入职享受13薪,每年多次调薪,有工龄工资\技术补贴职位福利:五险一金、包住、高温补贴、不加班、多次晋升机会可视频面试职位亮点:风机维护检修工作地点:可根据户籍所在地就近分配工作时间:长白班月休，可固定休可连休，休息时间灵

[庆祝]风‮运电‬维‮程工‬师（带‮实薪‬习）[玫瑰]报名‮签即‬就‮安业‬置协议，考‮三取‬证，实习期‮后过‬与用‮单工‬位签订‮式正‬劳‮合动‬同[庆祝]薪‮待资‬遇：实习期：4000-6000元第二年：8000－12000第三年：年薪15－20万左右，缴‮五纳‬险一金，提‮食供‬宿享受‮薪带‬休假[福]工‮内作‬容：1.完‮现成‬场风‮发力‬电机的‮装安‬指导、调试、运行、日‮维常‬护、检修、预‮排警‬查、技‮等改‬工作[福]实习‮全期‬国‮地各‬安排，实‮期习‬过后‮调可‬回‮籍户‬所‮地在‬附近城市

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建