阜新材料工程师找工作

沈阳富创精密设备股份有限公司材料专家1人1、无机非金属材料专业2、有氧/无氧 陶瓷方向3、熟悉陶瓷（Al2O3 / ALN / SiC等）粉体制备与性能调节（如电学性能、热学性能等）4、了解陶瓷成型工艺，如热压成型等5、有日韩留学及工作背景优先6、有半导体工作经验优先技术专家1人1、有精密加工经验2、机械/材料专业，有金属（铝合金/钛合金/镍合金等）精密加工、参数优化等经验3、具有精密加工有限元分析能力4、具备数据处理与数据分析能力，能从加工数据和产品性能找到根本问题并提出改进手段

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

招聘：环保公司-材料工程师薪资：10K-20K任职条件：1.专业：无机非金属材料、材料科学与工程； 2.具有专业相关的技术研发能力； 3.具有良好的沟通协调能力，团队协作精神； 4.统招硕士及以上学历；岗位职责：1.负责公司生产技术管理； 2.负责公司技术研发； 3.负责公司新项目产品的申报，提供数据、技术支撑； 4.负责研发团队建设及技术员的指导、培训；

招聘：材料开发工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责收集行业供应商信息；2、负责与供应商进行技术交流；3、建立材料数据库；4、负责不同材料的评估、二供材料的开发及降低BOM成本；5、负责体系配方的开发。任职要求：1、本科及以上学历；2、有正负级材料开发经验。

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

徐工（辽宁）机械有公司招聘：1️⃣技能岗:焊工、装配钳工、装配电工、数控镗铣床操作工：中专及以上学历，年龄40岁以下；有相关从业经验优先考虑。2️⃣辅产岗:维修电工：中专及以上学历，持有低压电工上岗证，工业企业维修电工经验3年以上。 二、福利待遇：缴纳五险、提供食宿、市内通勤、年节福利、定期体检、专业培训。三、招聘热线:(吴女士)四、地址:阜新市高新技术产业开发区东风路258号

武长江矿产加工有限公司招聘简章：我公司（砂矿）即将投入生产，招聘职位及要求如下:1.生产车间主任2名：年龄30-45岁，具有生产、质检、所需的知识储备，身体健康，吃苦耐劳，可适应倒班，熟悉电脑，有相关管理及工作经验者优先考虑；2.安全员2名：年龄30-45岁，中专及以上学历（入职后须持非金属矿山安全管理员证），熟练使用电脑，熟悉掌握各项安全管理内页及现场设备及人员安全等相关事宜，沟通组织能力强，有相关工作经验者优先考虑；3.质检人员4名：年龄45岁以下，有责任心，会电脑，可适应倒班，有相关经验者优先考虑；4.销售人员4名：年龄23-45岁，专科以上学历，能适应出差，有C2以上驾照，2年以上驾驶经验；5.机修工4名；年龄25-48岁，具有扎实的机修维修工作经验和独立操作能力，动手能力强，吃苦耐劳，懂电者，有焊工操作证及相关工作经验者优先考虑；6.电工2名：年龄25-48岁，有高压、低压电工操作证及经验者优先考虑，具有电器设备检修及工厂工作经验；7.门卫2名：年龄60岁以下，身体健康，可适应倒班，细心勤奋，退役军考虑；8.厨师2名：年龄50岁以下，身体健康、勤劳干净，品行端正；9.库管、内勤4名：年龄45岁以下，有责任心，会电脑，可适应倒班，有相关经验者优先考虑；10.操作工20名：年龄45岁以下，身体健康，品行端正，认真负责，无不良嗜好，可适应倒班，会开叉车、铲车，有叉车证者优先考虑。以上人员统一要求章古台周边人员，爱岗敬业，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理。面试合格入职缴五险一金。公司各项节假日、年终奖励及团建等福利待遇优厚，工资面议。工作地址：彰武县章古台镇邰家村彰武长江矿产加工有限公司联系电话：