宜春厨师长找工作

招聘：厨师长薪资：8000元以上/月岗位职责：1、在餐饮部经理的领导下，全面负责厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料分量、烹饪方法、成本及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。5、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，根据市场货源情况，适当更换菜单。7、根据各班级的特点编制工作时间表，检查员工的出勤情况。8、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。9、负责拟定食品原料及餐具等和食品的采购计划并上报经理审批。10、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴投诉，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。任职要求：1、有过厨师长1年经验

服务员4000-5000(底薪十绩效十福利)厨师长薪资面议餐饮主管6000-7000(底薪+绩效+福利)副厨7000-8000(底薪+绩效+福利)厨师学徒4000-5000(底薪+绩效+福利)厨师5000-6000(底薪+绩效+福利)勤杂工（女）3000-4000(底薪+绩效+福利)洗碗工（女）3000-4000(底薪+绩效+福利)烘焙主管6000-7000(底薪+绩效+福利)面包甜品师5000-6000(底薪+绩效+福利)吧台主管底薪6000-7000(底薪+绩效+福利)饮品咖啡师5000-6000(底薪+绩效+福利)店长（女）12000元/月楼管6000-7000(底薪+绩效+福利)员工福利：包食宿|过节礼 | 生日礼|带薪年假|岗位晋升空间大®企业：窑库☎电话：朱女士⛳地址：景德镇市珠山区陶溪川文创街区

1、年龄21-60岁，C1以上驾驶证即可。2，无犯罪记录，无重大交通事故，无一次性扣满12分记录的3，接单载客网车，计费标准白天起步价18元，晚上21元，后续一公里3元，时长费用一分钟0.5～0.9元。公司的司机一般日流水在800-1000左右，每天工作时间自由，工资13000--18000左右，每月平台奖励在2千左右。4，公司提供合法合规营运车辆，整个上海跑不限行。5，公司提供宿舍，充电方便一、公司提供车辆24小时交由司机使用保管，不得把车辆转租转借，恶意使用，维修保养保险都由公司承担。二、工作时间：工作时间自由安排，不受管制，不用到公司报道，只要在手机上打开接单app我出/收车就行，新手司机手把手教接单操作三、工作地点在上海面试时间:早上九点-下午五点，带好本人身份证，驾驶证原件。

招贤令，招贤令！郑州连锁餐饮招贤纳士行政总厨，产品总监10000➕（要求有连锁店经验）热炒师傅（6000-8000）凉菜师傅（4500-8000）厨房学厨（3000-4000）配菜打荷（3500-4500）前厅经理（4500➕业绩，领班4000，优秀了晋升经理店长6000-8000➕，厨师长7000-10000，只要您个人优秀，待遇给足！如果您心怀梦想，让我们一起实现！团队招募热线（）工作地点:郑州市门店可就近安排可详聊

@济南市奥体中路附近餐饮店急聘：厨师长1名底薪+提成（必须有过多年同等工作经验）工资面议炒锅1名7000-8000+学徒1名3500--4000元优秀服务员5名4000--4500+（男女都可以，年龄要求50岁以内，有过同等工作经验者优先录用）管吃管住，有带薪休假，其他福利待遇请致电王总打电话☎️时，说宾哥就行

招聘：餐饮部经理薪资：8000元以上/月工作内容：1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要情益求精，不断提高管理3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5、负责餐饮宴会的统筹工作，合理安排中餐、西餐、宴会的工作。6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9、根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别荣单。10、主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部总监。11、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况。12、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的切练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13、参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部总监下达的其他各项工作。

高安西美咖啡店招聘公司位置: 高安市锦惠北路以东金融产业园7栋招聘行业: 酒店餐饮公司名称: 高安市西美咖啡店招聘岗位: 主管、领班、服务员、保洁员、厨房学徒、吧台学徒等主管：有餐饮管理经验者优先，薪资4500-6000元领班：具有较强的沟通能力、执行能力，薪资3500-5000元服务员/传菜生：若干名，男女不限，18岁-35岁，薪资3000-4500元保洁员/洗碗工：若干名，男女不限，薪资2500元。另招聘厨房学徒和吧台学徒若干名欢迎有才之士加入我们！联系电话：（）

招聘：餐饮主管薪资：4500元以上/月岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

招聘：酒店楼层主管(2人)薪资：3000~4000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：房务部岗位职责：1.协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2.协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4.协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5.协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6.协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7.每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8.及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9.与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10.设施物资管理任职要求：1.形象良好。2.大专以上学历。3.2 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4.普通话流利，客房英语会话熟练。5.熟悉客房运作及管理规范。

招聘：企业管理人员薪资：6000元以上/月1、制订各餐厅年度、月度经营管理计划，并确保餐厅管理人员对此有充分的了解；2、认真仔细做好每天的工作总结，及时向总经理汇报工作；3、检查各餐厅损耗和使用情况，分析成本，做好成本及控制工作；4每日开餐期间巡视各餐厅的工作情况，发现问题，及时提出改进措施；